Skal jeg bruge håndvægte eller elastik, når jeg træner mine nakke- og skuldermuskler? Vælg det, som passer dig bedst, for effekten på nakke- og skuldermusklerne er stort set den samme. Det viser en videnskabelig undersøgelse af forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, der netop er offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift Physical Therapy.

I Finland har buschauffører med indvandrerbaggrund og chauffører med etnisk finsk baggrund samme risiko for at komme ud for arbejdsulykker, når deres arbejdsforhold og ansættelseskontrakter i øvrigt er de samme. Det viser et finsk studie, der konkluderer, at arbejdstagere med indvandrerbaggrund arbejder lige så sikkert som etnisk finske arbejdstagere. Resultaterne er offentliggjort i det internationale tidsskrift 'Journal of Safety Research'.

I Canada får unge relativt flere arbejdsskader end deres ældre kolleger. Grunden er, at de oftere varetager mere risikofyldte arbejdsopgaver end deres ældre kolleger. Det viser et canadisk studie, som dermed svækker den udbredte antagelse, at unge får skader, fordi de er uerfarne eller mere risikovillige. Studiet dækker alle brancher. Resultaterne er offentliggjort i det internationale tidsskrift ”Annals of Epidemiology”.

I Canada er nyansatte udsat for relativt flere arbejdsskader end andre ansatte uanset branche. Det skyldes, at de får tildelt de mest risikofyldte arbejdsopgaver og ikke, at de har været i jobbet i kort tid. Vil man forebygge skader blandt nyansatte, må man derfor fokusere på at nedbringe de risici, som nyansatte udsættes for på deres arbejde, konkluderer forfatterne.  Det viser resultaterne af et canadisk studie, som er offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift Accident Analysis & Prevention.

Løn og arbejdsforhold i callcentre er mindre truet af forringelser i lande, hvor arbejdsmarkedets parter samarbejder, og hvor der er faste rammer for samarbejdet. Det konkluderer forskerne bag to undersøgelser af løn og arbejdsforhold i callcentre i en række europæiske lande. Seniorforsker Ole H. Sørensen fra Det Nationale Forsknings­center for Arbejdsmiljø, NFA, er medforfatter til artiklerne, som er offentliggjort i European Journal of Industrial Relations.

Større krav på jobbet i kombination med øget indflydelse, bedre udviklingsmuligheder og højere ledelseskvalitet. Sådan sammenfatter forskere fra Det Nationale Forskningscenter for arbejdsmiljø resultaterne af to store spørgeskemaundersøgelser, som de har foretaget blandt et repræsentativt udsnit af danske lønmodtagere mellem 18 og 59 år i henholdsvis 2005 og 2008. Resultaterne bliver i dag offentliggjort i rapporten ’Ændringer i det danske arbejdsmiljø fra 2005 til 2008.

Videnskabelig artikel om forholdet mellem støtte fra lederen, troen på egen evne til at klare vanskelige situationer og muligheden for at håndtere kroniske lidelser på arbejdet. Undersøgelsen er udført i fire større organisationer af forskere fra Loughborough University University of London og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA og publiceret i det internationale tidsskrift Journal of Occupational Rehabilitation.

Hvordan påvirkes medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og udviklingsmuligheder af den måde arbejdet er organiseret på? Og kan arbejdets organisering forbedre udsatte gruppers vilkår? Forskere fra elleve EU-lande skal de næste tre år kortlægge sammen­hænge mellem kvaliteten i arbejds- og privatlivet og tilrettelæggelsen af arbejdet indenfor jobområder i vækst. Blandt dem er forskere fra Det Nationale Forsknings­center for Arbejdsmiljø, NFA.