NFA’s forskning i organisation og ledelse drejer sig om at understøtte virksomhedernes ledelse i at forbedre arbejdsmiljøet.
Forskning i organisation og ledelse går bl.a. ud på at
-
udvikle metoder, som ledelsen, medarbejderne og arbejdsmiljøorganisationen på den enkelte virksomhed kan anvende i praksis
-
undersøge, hvordan virksomhedens medarbejderressourcer udvikles bedst muligt gennem fx motivation, involvering, kompetence og sociale netværk
-
udvikle nye former for organisering af arbejdet, særligt lange arbejdstider, grænseløst arbejde og natarbejde.
