10 % af hospitalsindlæggelser skyldes arbejdsmiljø

10-09-2002
I en ny rapport har Arbejdsmiljøinstituttet (AMI) beregnet den relativebetydning af arbejdsmiljøet for hospitalsindlæggelser. Samlet for alleindlæggelser for legemlige sygdomme vurderes arbejdsmiljøets relativebetydning i gennemsnit at være knap 10%. Dette betyder, at ca. 10% afhospitalsindlæggelser potentielt kan undgås gennem en forebyggendearbejdsmiljøindsats. Rapporten viser også, at der er meget store forskellefra branche til branche og fra sygdomsgruppe til sygdomsgruppe. Denne typeundersøgelse giver således en vigtig information om, i hvilke brancher ogoverfor hvilke sygdomme den forebyggende arbejdsmiljøindsats har størstpotentiel effekt.

Arbejdsrelateret overhyppighed af sygdomme
Ud af de 11 hoveddiagnoser finder AMI de største overhyppigheder i hoveddiagnose "kredsløbssygdomme" (kvinder 12-18%, mænd 10-16%). Ca. hver femte blodprop i hjertet kan relateres til forhold i arbejdet. I hoveddiagnosen "sygdomme i knogler, bevægeapparat og bindevæv" har arbejdsmiljøet også stor betydning (kvinder 12-19%, mænd 10-21%). Arbejdsmiljøets relative betydning er lavest inden for hoveddiagnoserne "kræftsygdomme" og "sygdomme i urin- og kønsorganer", begge med ca. 5% for begge køn i gennemsnit.

"Det beskidte dusin"
For nogle udvalgte hoveddiagnoser lister rapporten "det beskidte dusin", dvs. de 12 branchegrupper, der har den største overhyppighed af sygdom.

For blodprop i hjertet viser analysen en særlig høj hyppighed hos mandlige gods- og buschauffører, og hos kvinder ansat i hjemmepleje og døgninstitutioner samt sygehuse.

For sygdomme i knogler, bevægeapparat og bindevæv findes den største arbejdsrelaterede overhyppighed hos mandlige godschauffører og i landbruget. Hos kvinder er det atter hos ansatte i hjemmepleje og døgninstitutioner samt sygehuse.

Beregning af overhyppighed af indlæggelser
AMI har anvendt sit Erhvervs- og Hospitaliseringsregister (EHR), der er en samkøring af Landspatentregistret (sygehusindlæggelser i Danmark) og Danmarks Statistiks Arbejdsklassifikationsmodul. For 58 branchegrupper er alle indlæggelser for legemlige sygdomme analyseret for hoveddiagnoser og udvalgte diagnoser i perioden 1994-1999. Dette er gjort for de 20-59 årige.

I branchegruppen "undervisning og forskning" er arbejdsrelateret sygdom, der fører til hospitalsindlæggelse, relativt sjælden. For 11 hoveddiagnoser er beregnet overhyppigheden for hver branche i forhold til "undervisning og forskning". Ved overhyppighed af sygdom forstås altså den andel af sygdomsforekomsten, der potentielt kan undgås, hvis man gennem forebyggelse kan få forekomsten ned på niveau med "undervisning og forskning". I beregningerne er der taget hensyn til forskelle i køn, alder og socialklasse.

Beregningerne er lavet på branchegrupper og hoveddiagnoser, og rapporten tegner derfor kun et groft helhedsbillede af arbejdsmiljøet betydning for hospitalsindlæggelser. Arbejdsmiljøet vil i nogle tilfælde have langt større relativ betydning, hvis man ser mere nuanceret på forekomsten af specifikke sygdomme i udvalgte jobgrupper.

Rapporten
AMI har udgivet en rapport: Sammenhænge mellem arbejdsmiljø og sygdom, Erhvervs- og Hospitaliseringsregister som primær kilde, som kan downloades fra AMI's web-sted eller rekvireres hos forskningschef, Elsa Bach.  
OBS! Hvis du har problemer med at downloade PDF-filen, kan det skyldes dårligt samspil mellem Internet Explorer og Adobe Reader. Højre-klik på linket til PDF-filen og vælg "Gem destination som..." for at gemme filen på din PC. Derefter kan du åbne PDF-filen uden Internet Explorer.

Yderligere information
Elsa Bach, forskningschef, AMI, telefon 39 16 52 78.

20-02-2008
Kontakt: Elsa Bach
 
Nyheder om møder og forelæsninger

I forbindelse med relanceringen i januar 2011 nedlagde vi NFA's Kalenderfunktion. Alle offentlige møder og forelæsninger annonceres i vores almindelige nyhedsstrøm.

Du kan her se en liste over de seneste annonceringer og omtaler af offentlige møder og forelæsninger.

 
 
 

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø |

Tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01 | e-mail: nfa@arbejdsmiljoforskning.dk | CVR: 15413700 | EAN: 5798000399518