Arbejdsmiljøets andel af fraværet er størst blandt ufaglærteBlandt ufaglærte er arbejdsmiljøets andel af fraværet 49%, blandt faglærte arbejdere er det 45% og blandt funktionærer er det 22-35%. Den del af fraværet, som kan forklares med forskelle i arbejdsmiljø blandt lønmodtagere generelt, er 38%. Men arbejdsmiljøet påvirker alle uanset status.
Risikofaktorer blandt lønmodtagere genereltUndersøgelsen viser, at for et repræsentativt udsnit af alle lønmodtagere er de vigtigste risikofaktorer: Usikkerhed i ansættelsen (jobusikkerhed), høje sensoriske krav (præcision, synskrav o.l.), arbejde med bøjet ryg og nakke, ensidigt gentaget arbejde og tunge løft.
Fravær hos computerbrugereDen del af fraværet, som kan forklares med forskelle i arbejdsmiljø blandt computerbrugerne, er 36%.
Risikofaktorer blandt computerbrugereFor computerbrugerne er der især 3 arbejdsmiljøforhold, som medfører højere sygefravær. Det er høje sensoriske krav, lav indflydelse på arbejdet og det at føle sig generet af støv og snavs på arbejdspladsen.
Om undersøgelsenRapporten er baseret på to undersøgelser:
1. Den Nationale Arbejdsmiljøkohorte (NAK), som er en opfølgningsundersøgelse (telefoninterview) af et repræsentativt udsnit af danske lønmodtagere med 5-årige intervaller (Herman m.fl. 2002, Lund 2002).
2. BIT-undersøgelsen (Brug af Informationsteknologi): En spørgeskema-undersøgelse af 2576 computerbrugere fra 11 forskellige virksomheder i Danmark, både offentlige og private (Jensen m.fl. 2002). Det er en opfølgningsundersøgelse med dataindsamling i 1999 og 2000.
RapportAMI har udgivet en rapport om sammenhængen mellem arbejdsmiljø og sygefravær. Rapporten:
Arbejdsmiljø og fravær, fås hos Arbejdspsykologisk/sociologisk Afdeling på AMI, 39 16 52 07.
Yderligere informationChris Jensen, seniorforsker, AMI, direkte telefon 39 16 53 68.
