Det foregår typisk på afdelinger, hvor
sygeplejerskerne kan arbejde samtidig med, at de spiser frokost. Jo mere
merarbejde sygeplejerskerne har, des større arbejdspres oplever de, og så
ryger frokostpausen. Flere af dem, som springer frokostpausen over, lider
af fordøjelsesbesvær.
Forskellige arbejdsvilkår på sygehuse og i primærsektoren
Rapporten viser, at sygeplejerskernes arbejdsvilkår er forskellige på
sygehusene og i primærsektoren (blandt andet plejehjem). Skifteholdsarbejde
og fuldtidsansættelse er meget hyppigere på sygehusene end i
primærsektoren. I primærsektoren har flest sygeplejersker fast dagvagt og
er ansat på 30-32 timer om ugen. Aldersfordelingen i de to sektorer er også
forskellig. Der er betydeligt flere unge sygeplejersker mellem 20 og 39 år
på sygehusene, og der er betydeligt flere ældre sygeplejersker på 50+ år i
primærsektoren.
Stort arbejdspres i 3-holdsskift på sygehusene
Vagtarbejde generelt er ikke mere belastende end dagarbejde. Det afhænger
af, om man er ansat i primærsektoren eller på sygehusene. Det højeste
arbejdspres opleves af sygeplejerskerne i 3-holdsskift på sygehusene og af
dagvagterne i primærsektoren. Sygeplejersker i nattevagt er dem, der
oplever det laveste arbejdspres i begge sektorer. Denne gruppe vurderer
samtidig deres helbred som dårligt.
Stort sygefravær blandt skifteholdsarbejdere
Skifteholdsarbejde er mest almindeligt blandt de unge sygeplejersker,
uanset hvor mange børn de har. Det er blandt skifteholdsarbejderne, hvor
flest vurderer helbredet bedst. Alligevel har forholdsvis flere
helbredsproblemer, blandt andet fordøjelsesbesvær og smerter i ryg og lænd.
De har også et relativt stort sygefravær. I denne gruppe er flest
”utilfredse/meget utilfredse” med jobbet som helhed.
Forfatterne anbefaler
Forfatterne bag rapporten anbefaler, at livsstilen på arbejdspladsen kommer
i fokus. De anbefaler, at sygeplejerskerne får øget mulighed for at påvirke
tilrettelæggelsen af arbejdstiden. På den måde kan arbejde og familieliv gå
op i en større helhed også for børnefamilierne. På den enkelte arbejdsplads
bør der også være fokus på, om der er faktorer i arbejdsmiljøet, som
medvirker til det relativt højere sygefravær blandt skifteholdsarbejderne.
Om rapporten
Rapporten ”Arbejdstid og arbejdsmiljø” er den fjerde i rækken, der baserer
sig på en spørgeskemaundersøgelse fra projektet ”Sygeplejerskers
arbejdsmiljø, trivsel og helbred (SATH)”. 4559 sygeplejersker i Danmark
besvarede spørgeskemaet i foråret 2002. Undersøgelsen ser på, hvordan
sygeplejerskers livsvilkår (alder, ægteskabelige status og børn) påvirker
deres valg af/muligheder for arbejdstider. Undersøgelsen fokuserer på, om
der er en sammenhæng mellem arbejdstid og arbejdsmiljø, og om der er
sammenhæng mellem arbejdstid og sygeplejerskernes helbred.
Download rapporten
Rapporten kan downloades her.
Yderligere information
Rapporten er udarbejdet af Annette Wethje, Dansk Sygeplejerråd (DSR),
e-mail: annettewethje@dsr.dk, tlf.: 46 95 41 24
og Vilhelm Borg, Arbejdsmiljøinstituttet (AMI), e-mail: vb@ami.dk, tlf.:
39 16 53 58.
