Hver 12. dansker i job bliver udsat for mobning på arbejdspladsen. Det er et af de foreløbige resultater fra Arbejdsmiljøinstituttets undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø i Danmark. Undersøgelsen færdiggøres til efteråret. Den kaldes ”3-dækker II, 2004”, og det er en stor repræsentativ undersøgelse af den danske arbejdsstyrke.
Ca. 4.300 personer i arbejde deltager i den nye undersøgelse, og forskerne bag undersøgelsen vurderer på baggrund af deres foreløbige beregninger, at omkring 8-9 % af de adspurgte angiver, at de har været udsat for mobning på arbejdspladsen i et eller andet omfang inden for det sidste år. Heraf har ca. 2 % været udsat for det dagligt til månedligt. Stort set lige mange mænd og kvinder angiver at have været udsat for mobning på arbejdspladsen.
Mobning på arbejdspladsen finder sted, når en person gentagne gange og over længere tid bliver udsat for ubehagelige og/eller nedværdigende handlinger, som det er svært at forsvare sig imod. Fx at vigtig information tilbageholdes, eller at der spredes rygter om en ansat. Udstødelse af det sociale fællesskab og ubehagelige eller grove drillerier ses også ofte.
Litteraturen viser, at det at blive udsat for mobning på arbejdspladsen kan have både kort- og langsigtede effekter på et psykiske og fysiske helbred. Herunder kan nævnes stressreaktioner, angst, hukommelses- og koncentrationsbesvær samt søvnbesvær og i sidste ende PTSD (posttraumatiske stressreaktioner) lignende symptomer.
Relevante links
Arbejdsmiljøinstituttets nyeste viden om mobning
http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/soegeresultat?search=mobning&sortkey=date
Arbejdsmiljøsekretariatet: Hvad er mobning?
http://www.arbejdsmiljoweb.dk/Trivsel/Mobning.aspx
Det Europæiske Arbejdsmiljøagenturs faktablad om mobning
http://www.at.dk/~/media/AT/at/05-Information/04-Andre-informationsmaterialer/Psykisk%20arbejdsmiljoe/Faktablade-om-psykisk-arbejdsmiljo/Mobning%20pdf.ashx
BAR Service- og Tjenesteydelsers værktøjskasse mod mobning
http://www.bar-service.dk/Files/Billeder/BARservice/pdf/Hotel/Mobning.pdf
Arbejdstilsynets definition på mobning
http://www.at.dk/sw5847.asp?bPreview=true&bEdit=true&pre25-02-2004103403=1
