Her på siden præsenterer NFA i den kommende tid de tolv rapporter om arbejdsmiljøet i den danske ældrepleje, som blev offentliggjort ved et pressemøde den 28. marts 2007. En af rapporterne drejer sig om arbejdsmiljøforhold for SOSU-uddannede indvandrere.
Social- og sundhedsuddannede ikke-vestlige indvandrere i ældreplejen har et bedre arbejdsmiljø end forventet, set i forhold til danskere med samme uddannelse. Det gælder især deres oplevelse af visse områder af det psykiske arbejdsmiljø.
Flere ikke-vestlige indvandrere oplever en høj ledelseskvalitet og en høj grad af indflydelse i arbejdet sammenlignet med danskere. Denne gruppe har også et lavere sygefravær og en større forventning om at forblive på deres arbejdsplads end danskere med samme uddannelse.
På den negative side kan mobning fra især brugerne opleves som et problem. Flere ikke-vestlige indvandrere end danskere oplever desuden at de aldrig får social støtte fra kolleger.
Læs resume af rapporten
Læs hele SOSU-rapporten Arbejdsmiljøforhold for SOSU-uddannede indvandrere i Danmark. Af Hanne Giver, Isabella Gomes Carneiro, Annie Høgh og Vilhelm Borg. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. SOSU-rapport nr. 7.
Læs Videncenter for Arbejdsmiljøs tema om indvandrere og arbejdsmiljø.
Læs overbliksrapporten Arbejdsmiljø i ældreplejen i Danmark. Resultater og konklusioner, NFA, 2007. Rapporten giver et overblik over samtlige tolv rapporter om arbejdsmiljøet i ældreplejen.
Læs mere om forskningen på projektets hjemmeside
Kontaktperson: Projektleder Hanne Giver, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
