Man kan blive syg af at arbejde, men kan man også blive sundere? Tidsskrift for Arbejdsliv sætter i sit seneste nr. fokus på et nyt perspektiv i forhold til sundhed, sygdom og arbejde.
Det sunde i arbejdet – et nyt perspektiv på arbejdet
Bedre arbejdsmiljø har indtil nu været det centrale i forhold til at undgå sygdom og skader i forbindelse med arbejdet. Men kan arbejdspladsen også fremme vores sundhed? Tidsskrift for Arbejdsliv har i det seneste nummer valgt at udfordre den traditionelle opfattelse af arbejdet som sundhedsnedbrydende ved også at belyse det sunde i arbejdet og de sunde livsprocesser i arbejdet hos de arbejdende.
Arbejdet som begrænsning for udvikling, trivsel og sundhed
Temanumret ”Sundhed og sygdom” indeholder 5 forskningsartikler samt en kronik om emnet. Nogle af artiklerne omhandler de negative konsekvenser af arbejde. Fx kan belastninger i arbejdet med mennesker resultere i ’følelsesmæssig nedslidning’ og ’psykisk nedslidning’, selvom arbejdet potentielt indeholder gode muligheder for livsudfoldelse og menneskelig udvikling.
Arbejdet som mulighed for livsudfoldelse, udvikling, trivsel og sundhed
Sunde livsprocesser i arbejdslivet er fokus for de øvrige artikler, som omhandler de perspektiver der er i at se arbejdet som en mulighed for livsudfoldelse, menneskelig udvikling, trivsel og sundhed frem for forbrug og nedslidning af arbejdskraften.
Nyeste viden fra arbejdsmiljøforskere
Arbejdsmiljøforskere fra hhv. Roskilde Universitetscenter, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Dansk Sundhedsinstitut og Linköpings Universitet har bidraget med deres viden til temaet ”Sundhed og sygdom – sundhedsfremme og nedslidning på arbejdet” i Tidsskrift for Arbejdsliv.
Læs mere i Tidsskrift for Arbejdsliv, 10. årgang nr. 2, juni 2008. Tema: Sundhed og sygdom – sundhedsfremme og nedslidning på arbejdet.
Se eventuelt også Videncenter for Arbejdsmiljøs tema "Sundhedsfremme" på www.arbejdsmiljoviden.dk og i Magasinet Arbejdsmiljø.
