En ny rapport præsenterer konkrete forebyggelsestiltag og virkemidler på det psykosociale område i Storbritannien. Rapporten er udarbejdet under konsortiet om udvikling af metoder til forebyggelse af dårligt psykisk arbejdsmiljø. ’Det britiske eksempel’ vil kunne inspirere danske virksomheder i deres forebyggende arbejde med det psykosociale arbejdsmiljø, konkluderer forfatterne.
”Det britiske eksempel” udgør en strategi for
virksomheders forebyggende indsats til forbedring af det psykosociale
arbejdsmiljø. Målet har været at udarbejde metoder, som de britiske
virksomheder selv kan gøre brug af og som kan tilpasses den pågældende
psykosociale arbejdsmiljøsituation.
Baggrund for rapporten
Som en del af velfærdsaftalen fra juni 2006 er der oprettet et konsortium
om udvikling af metoder til forebyggelse af dårligt psykisk arbejdsmiljø.
Konsortiet består af repræsentanter fra Arbejdstilsynet (AT) og Det
Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og har til formål at
indsamle, udvikle og formidle værktøjer, som danske virksomheder kan bruge
i arbejdet med forebyggelse af dårligt psykosocialt arbejdsmiljø.
Indsamling af viden på europæisk plan
Som en del af konsortiets arbejde er der igangsat et udredningsprojekt, som
indebærer en afdækning af eksisterende viden om forebyggelse og virkemidler
til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø på europæisk plan.
Afdækningen har særligt fokuseret på konkrete forebyggelsesstrategier på
virksomhedsniveau.
Den første af flere rapporter
Resultatet af konsortiets arbejde vil blive præsenteret i en række
selvstændige rapporter, hvoraf denne rapport er den første. Den præsenterer
konkrete forebyggelsestiltag og virkemidler, som anvendes i Storbritannien.
Download
sammenfatning af rapporten.
Læs hele rapporten Strategier for
virksomheders forebyggende indsats til forbedring af det psykosociale
arbejdsmiljø – et eksempel fra Storbritannien.
Kontaktpersoner for konsortiet:
Karina Nielsen, NFA, kmn@arbejdsmiljoforskning.dk
eller Mette Cordes, AT, mc@at.dk
