Leder i ældreplejen: Jeg værdsætter at medarbejderne er dygtigere end jeg

24-04-2009
Sådan siger Anna om at være leder for samme gruppe medarbejdere, som hun selv tidligere var en del af. Anna er en af de tolv ledere i ældreplejen som fortæller om deres job i en ny populærfaglig bog "Ledelse på ældreområdet - ni fortællinger til eftertanke". I bogen beretter Anna og hendes kolleger om deres meget forskellige oplevelser med at være ledere på ældreområdet. Bogen er udgivet af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.

’Ledelse på ældreområdet’ henvender sig specielt til daglige ledere på ældreområdet

Fortællingerne i bogen ’Ledelse på ældreområdet – ni fortællinger til eftertanke’ spænder vidt. Fra Anna, der fortæller om hendes oplevelser med at blive leder for den sammen gruppe medarbejdere, som hun selv tidligere var en del af til Marianne, som beretter om håndteringen af et stort samarbejdsprojekt mellem flere kommuner. Formålet med bogen er at give specielt daglige ledere på ældreområdet inspiration til at reflektere over deres egen ledelsespraksis.

SOSU-programmet er baggrund for bogen ’Ledelse på ældreområdet’

’Ledelse på ældreområdet’ er udgivet som led i NFA's satspuljeprogram om social- og sundhedsarbejdere i ældreplejen i Danmark, kaldet SOSU-programmet. Bogen er baseret på interviews med tolv af de godt hundrede ledere fra henholdsvis Faxe, Sønderborg og Aabenraa kommuner, som deltog i NFA’s netværksprojekt ’God ledelse på ældreområdet’.

Ledere i ældreplejen kan lære af hinanden

”NFA’s spørgeskemaundersøgelse ’Arbejde på Ældreområdet’ fra 2004 viser, at der er stor forskel på medarbejdernes oplevelse af den nærmeste leders kompetencer som leder. Oplevelsen varierede fra arbejdsgruppe til arbejdsgruppe. Lederne i ældreplejen har derfor gode muligheder for at lære af hinanden, og det er hvad vi har givet dem mulighed for i netværksprojektet ’God ledelse på ældreområdet’” siger Jacob Hilden Winsløw, seniorforsker, dr. scient. soc., NFA og projektleder for netværksprojektet. Resultaterne fra undersøgelsen bliver offentliggjort i begyndelsen af 2010.

Ekstern konsulent fra KLEO er forfatter

Bogen ’Ledelse på ældreområdet – ni fortællinger til eftertanke’ er udarbejdet af konsulent, sygeplejerske og cand. scient. soc. Susanne Sondrup fra KLEO - Professionsinstitut for Ledelse og Organisationsudvikling ved Professionshøjskolen UCC.

Bogen ’Ledelse af ældreområdet’ er den 19. udgivelse under SOSU-programmet

Bogen ’Ledelse af ældreområdet’ er den 19. udgivelse i rækken af udgivelser baseret på resultater fra SOSU-programmet. Tidligere har NFA offentliggjort i alt 18 SOSU-rapporter. De kan alle downloades på NFA’s hjemmeside, hvor der også er beskrivelser af SOSU-projekterne og deres formål.

Yderligere oplysninger: Seniorforsker, dr. scient. soc. Jacob Hilden Winsløw, NFA.

Download bogen ’God ledelse på ældreområdet’ eller køb den i Arbejdsmiljøbutikken (så snart den findes på lager).

27-04-2009
Kontakt: NFA's webredaktion
 
Nyheder om møder og forelæsninger

I forbindelse med relanceringen i januar 2011 nedlagde vi NFA's Kalenderfunktion. Alle offentlige møder og forelæsninger annonceres i vores almindelige nyhedsstrøm.

Du kan her se en liste over de seneste annonceringer og omtaler af offentlige møder og forelæsninger.

 
 
 

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø |

Tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01 | e-mail: nfa@arbejdsmiljoforskning.dk | CVR: 15413700 | EAN: 5798000399518