Nyt projekt om sociale faktorer i arbejdsmiljøet og brug af psykofarmaka

Dårligt psykosocialt arbejdsmiljø muligvis forbundet med depression

Dårligt psykosocialt arbejdsmiljø har været forbundet med udvikling af depression i en række studier. Mange af studierne har imidlertid benyttet selvrapporterede data fra de ansatte til måling af både arbejdsmiljø og depression, og dette kan føre til ”falske” sammenhænge. Desuden er der ikke tilstrækkelig viden om arbejdsmiljøets betydning for udviklingen af andre psykiske lidelser end depression, som fx angstlidelser.

Ikke-selvrapporteret mål for effekten

Ph.d.-projektet ’Sociale arbejdsmiljøfaktorer og psykofarmakabrug’ undersøger sammenhængene mellem en række sociale faktorer i arbejdsmiljøet og udvikling af behandlingskrævende depressioner og angstlidelser. Der benyttes et ikke-selvrapporteret mål (brug af antidepressiv- angstdæmpende- og søvnmedicin) som udfald. Derved undgås det metodeproblem, som en række tidligere studier med samme problematik har været underlagt.

Ph.d.-projektet om effekten af sociale faktorer i arbejdsmiljøet undersøger fem hypoteser

1. Ansatte, der ”arbejder med mennesker”, har en højere risiko for psykiske helbredsproblemer end ansatte, der beskæftiger sig med andre typer af arbejde.
2. Denne forøgede risiko skyldes særlige forhold ved arbejdet ”med mennesker”, herunder arbejdets følelsesmæssige krav, krav om at skjule følelser og øget risiko for at blive udsat for vold og trusler.
3. Problematiske faktorer for samarbejdet på arbejdspladsen, fx dårlig ledelse, lav forudsigelighed, ringe social støtte samt lav social kapital, forøger risikoen for psykiske helbredsproblemer.
4. Effekten af at arbejde med mennesker på det psykiske helbred er større ved en høj grad af negative samarbejdsfaktorer på arbejdspladsen og mindre ved en høj grad af positive samarbejdsfaktorer på arbejdspladsen.
5. Sammenhængen mellem psykosociale faktorer i arbejdsmiljøet og psykiske lidelser viser samme mønstre, uanset om de undersøges i en dansk eller en svensk repræsentativ arbejdsmiljøkohorte.

Svenske samarbejdspartnere

Samarbejdet mellem det danske ph.d.-projekt og svenske forskere fra Stressforskningsinstituttet går ud på at foretage analyser, der sammenligner betydningen af bestemte faktorer i arbejdsmiljøet for udviklingen af psykiske lidelser i henholdsvis Danmark og Sverige.

Arbejdsmiljøforskningsfonden finansierer

Ph.d.-projektet ’ Sociale arbejdsmiljøfaktorer og psykofarmakabrug’ startede 1. juli 2009 og forventes afsluttet 30. juni 2012. Projektet er et delprojekt under hovedprojektet ’Psykisk arbejdsmiljø og psykisk helbred, som finansieres af midler fra Arbejdsmiljøforskningsfonden.

Yderligere oplysninger

Ph.d.-studerende Ida E.H. Madsen, NFA