Hvordan kan man som forsker observere konkrete arbejdsforhold frem for at bruge spørgeskemaer? Det vil Senior Lecturer Birgit Greiner fra University College of Cork, Irland tale om, når hun i morgen gæster Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Foredraget holdes onsdag den 16. september 2009 kl. 13:00-14:30 og har titlen ”Observational measures of psychosocial work environment stressors”.
Pioner inden for psykosocialt
arbejdsmiljø
Birgit Greiner er en pioner inden for arbejdet med at måle psykosocialt
arbejdsmiljø med metoder, hvor man observerer konkrete arbejdsforhold. Det
er normalt ikke let at måle det psykosociale arbejdsmiljø, og i de fleste
tilfælde gør man det ved selvrapportering ved hjælp af spørgeskemaer.
Fordelene ved spørgeskemaer er, at man kan indsamle data fra mange
mennesker, men svarene afspejler ofte mere end det man vil undersøge. Det
kan både være den enkeltes opfattelse af arbejdsmiljøet og af egne
individuelle kognitive og emotionelle processer. Det er derfor vigtigt at
tænke på alternative metoder, der kan supplere disse spørgeskemaer. Det kan
fx være metoder, der måler arbejdsmiljøet gennem observationer.
Konkrete forhold skal observeres
Det er forskelligt, hvilke konkrete arbejdsforhold forskerne ønsker at
observere. I et studie af buschauffører, kan man fx undersøge om der er
ting, der forstyrrer udsynet, barrierer på vejen, som gør kørslen besværlig
eller tidspres.
International erfaring
Birgit Greiner har udviklet metoder og arbejdet med at måle arbejdsmiljø
gennem observationer blandt andet i tyske studier i 1980’erne, i San
Francisco Bus Driver Study ved University of California, Berkeley og i det
britiske Whitehall II studie, der har undersøgt en stor gruppe offentligt
ansattes arbejdsmiljø. I dag er hun Senior Lecturer ved Department of
Epidemiology and Public Health ved University College of Cork i Irland. Her
er hun også Academic Director for et Master of Science Programme i
Occupational Health, I præsentationen vil hun give et overblik over sin
forskningserfaring med de forskningsmetoder, der observerer faktorer, som
har betydning for det psykosociale arbejdsmiljø.
Birgit Greiners videnskabelige artikler – eksempler
Birgit Greiner har publiceret en lang række videnskabelige artikler, men
gode eksempler på hendes forskning kan man fx finde i følgende
artikler:
Griffin JM, Greiner BA, Stansfeld SA, Marmot M. The effect of
self-reported and observed job conditions on depression and anxiety
symptoms: a comparison of theoretical models. J Occup Health Psychol
2007;12(4):334-349.
Greiner BA, Krause N. Observational stress factors and musculoskeletal
disorders in urban transit operators. J Occup Health Psychol
2006;11(1):38-51.
Greiner BA, Krause N, Ragland D, Fisher JM. Occupational stressors and
hypertension: a multi-method study using observer-based job analysis
and self-reports in urban transit operators. Soc Sci Med
2004;59(5):1081-1094.
Yderligere oplysninger
Professor
Reiner Rugulies, NFA.