Det psykosociale arbejdsmiljø hænger sammen med lønmodtagernes socioøkonomiske status i både Danmark og Spanien, men effekten af socioøkonomisk status er større i Spanien end i Danmark for flere af de undersøgte skalaer. Det viser resultater af en undersøgelse blandt danske og spanske lønmodtagere udført af forskere fra henholdsvis Union Institute of Work Environment and Health, Barcelona og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Socioøkonomisk status og psykisk arbejdsmiljø hænger sammen
Dårligt psykosocialt arbejdsmiljø ser ud til at have en sammenhæng med lav socioøkonomisk status. Omvendt tyder resultaterne på, at et godt psykosocialt arbejdsmiljø hænger sammen med høj socioøkonomisk status. Det gælder både i Danmark og Spanien, men effekten af socioøkonomisk status på det psykosociale arbejdsmiljø er større i Spanien end i Danmark for flere af de undersøgte skalaer. Resultaterne tyder på, at sammenhængen mellem medarbejdernes socioøkonomiske status og det psykiske arbejdsmiljø blandt andet afhænger af arbejdsmarkedsforholdene i det aktuelle land.
Data fra spansk COPSOQ (ISTAS 21) og dansk ditto
Resultaterne stammer fra to store spørgeskemaundersøgelser i henholdsvis Danmark og Spanien udført i 2004-05. Forskerne bag undersøgelserne har gjort brug af NFA’s spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø (The Copenhagen Psychosocial Questionnaire). Undersøgelserne er baseret på nationalt repræsentative stikprøver af 3.359 danske og 6.685 spanske kvindelige og mandlige medarbejdere.
Læs det engelske resumé og find referencen til artiklen ’Moncada S, Pejtersen JH, Navarro A, et al. Psychosocial work environment and its association with socioeconomic status.’ A comparison of Spain and Denmark. Scandinavian Journal of Public Health 2010;38(Suppl 3):137-48.
Se listen over andre videnskabelige artikler af forskere fra NFA.
Yderligere oplysninger: Seniorforsker Jan Hyld Peitersen, NFA.
