Følelsesmæssige krav og uklarhed om rollen på jobbet kan forudsige sygefravær

Psykosociale faktorer undersøgt ved spørgeskema

I studiet undersøgte forskerne om en eller flere af 18 psykosociale arbejdsmiljøfaktorer fra Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ II) kunne forudsige sygefravær det kommende år. De 18 faktorer handlede om krav i arbejdet, arbejdets organisering og jobbets indhold samt ledelsen og relationer medarbejdere imellem.

Både mænd og kvinder undersøgt

Et repræsentativt udsnit af den danske befolkning på i alt 3.188 personer deltog i undersøgelsen. Efter et år blev det undersøgt, hvor mange der havde haft et sygefravær på tre uger eller mere i løbet af året. Data blev korrigeret for blandt andet helbredsproblemer ved starten af undersøgelsen, og to arbejdsmiljøfaktorer skilte sig ud og kunne forudsige, hvilke personer der havde størst risiko for sygefravær på tre uger eller mere. De to faktorer var store følelsesmæssige krav i jobbet og uklarhed om roller.

Læs det engelske resume af artiklen ” Do psychosocial work environment factors measured with scales from the Copenhagen Psychosocial Questionnaire predict register-based sickness absence of 3 weeks or more in Denmark?” og find referencen.

Læs mere om NFA’s spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø.

Se listen over andre videnskabelige artikler af forskere fra NFA.

Kontakt

Professor Reiner Rugulies, NFA.