Hvordan skal vi strategisk arbejde med psykisk arbejdsmiljø i fremtiden? Dette spørgsmål vil professor Kevin Daniels fra Loughborough University, Storbritannien, besvare i sit foredrag ’Moving work-related stress policy forward’. Foredraget er åbent for alle interesserede forskere og arbejdsmiljøpraktikere og andre og vil foregå på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø den 8. april 2010 kl. 10-12. Tilmelding er nødvendig.
Nye tilgange til psykisk arbejdsmiljø
To afgørende forhold bør i fremtiden tænkes ind i det strategiske og praktiske arbejde med sikring af et godt psykisk arbejdsmiljø. De to forhold repræsenterer et syn på medarbejderen som en aktiv medspiller ved skabelsen af et godt arbejdsmiljø. Det vil Kevin Daniels argumentere for i sig foredrag. De to forhold er:
-
Dynamiske kognitive (tankemæssige processer) der baserer sig på, at medarbejderne fortolker deres arbejdsmiljø.
-
Adfærdsmæssige processer, der afspejler, hvordan medarbejderne selv klarer bestemte stressfaktorer i arbejdsmiljøet og løbende former deres arbejdsmiljø.
Sidste tilmelding til foredraget er den 31. marts 2010
Foredraget holdes på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, den 8. april 2010 kl. 10-12 i auditoriet. Der serveres kaffet/te og frugt fra kl. 9.30. Tilmelding er nødvendig på tilmeld@arbejdsmiljoforskning.dk senest den 31.marts 2010.
Blå bog
Kevin Daniels er organisationspsykolog og professor ved Business School, Loughborough University, Storbritannien. Læs mere og se professor Kevin Daniels publikationer på Kevin Daniels website.
Læs en tidligere omtale af Kevin Daniels besøg på NFA
Læs artiklen ’Folk skaber deres job uafhængigt af virksomhedens mål’ som drejer sig om Kevins Daniels forskning.
Yderligere oplysninger: Seniorforsker Karina Nielsen, NFA.
