Hvordan kommer langtidssygemeldte med stress og depression tilbage på arbejdet med succes? Hvordan oplever de en omfattende indsats for at komme Tilbage-Til-Arbejdet (TTA), og hvad betyder deres egen forståelse af sygdommen for deres beslutning om at vende tilbage til arbejdet eller fortsætte sygemeldingen? Det er nogle af de spørgsmål, et nystartet ph.d.-projekt ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø skal belyse.
Sygdomsforståelse og ekstra indsats for
at hjælpe syge tilbage til arbejdet undersøges
Den sygemeldtes egen forståelse af sygdommen er vigtig for om, og i givet
fald hvornår en sygemeldt medarbejder vender tilbage til arbejdet.
Derudover kan det have betydning, hvordan den sygemeldte oplever sit
arbejde, samt hvordan arbejdspladsen håndterer sygefraværet og
tilbagevenden. Disse og flere andre faktorer undersøges i et nyt
ph.d.-projekt.
Resultater kan bruges af behandlere og ledere
I ph.d.-projektet gennemføres interviews med sygemeldte, som modtager en
omfattende Tilbagevenden-Til-Arbejdet-indsats. Der fokuseres på personer
med psykiske helbredsproblemer defineret som stress og depression, og
projektet vil skabe ny og viden, der kan bruges af behandlere, ledere og
andre aktører til at hjælpe sygemeldte tilbage på arbejdet med succes.
Psykiske lidelser kan føre til førtidspension
Psykiske helbredsproblemer er en hyppig årsag til førtidspensionering.
Derfor er det interessant at undersøge, hvordan man kan undgå, at personer
med psykiske lidelser helt forlader arbejdsmarkedet. Projektet er
tilknyttet
Det store TTA-projekt, hvor en række kommuner ved hjælp af et
formaliseret samarbejde mellem fagfolk arbejder på at nedbringe
langtidssygefraværet.
Læs projektbeskrivelsen
Tilbagevenden til Arbejdet fra den Sygemeldtes Perspektiv (TASP) –
Oplevelse af TTA-indsats og beslutning om tilbagevenden hos sygemeldte med
stress og depression.
Kontakt
Ph.d.-studerende Malene Friis Andersen, NFA.
