Sted: Espoo, Finland
Mødeleder: Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) i samarbejde med Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health (NIVA)
Det 54. nordiske arbejdsmiljømøde (NAM 2009), blev afholdt fra 31. august – 2. september 2009 i Espoo, Finland. Mødet spiller en vigtig rolle i formidlingen af oplysninger, for at fremme uddannelse, og generelle diskussioner, og i at fremme netværksmuligheder for nordiske forskere og eksperter. De nordiske lande minder om hinanden i regulering af arbejdsmiljøet, hvilket kan øge muligheden for ny og spændende forskning. Det overordnede tema var arbejde-familielivsbalancen, aktuelle risici på arbejdspladsen, og evidensbaseret praksis. Det faglige program bestod af 7 keynotes, 93 mundtlige præsentationer og 17 poster præsentationer i 3 parallelle sessioner. Oplæggene var grupperet under temaerne:
-
Current workplace hazards
-
Chemical exposure - co-exposure and effects
-
Challenges of implementation and communications
-
Psychosocial work environment
-
Job insecurity and unemployment
-
Work life participation
-
Risk evaluation
-
Indoor environment
-
Evidence-based practices
-
Occupational medicine
-
Mythbusters - Moulds and health
-
Occupational health services
Mødet blev afsluttet med en plenumdiskussion med titlen ‘Challenges and impact of occupational health and safety research’. Sideløbende blev afholdt en NIVA Workshop om forebyggelse af alkoholrelaterede skader på arbejdspladsen.
Der var 130 deltagere fra Norge, Sverige, Finland, Island og Danmark.
En forsker fra NFA og NFA’s direktør deltog i det 54. NAM
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, sendte seniorforsker Åse Marie Hansen, som deltog med 4 præsentationer. Posteren fik en award for bedste poster. Endvidere repræsenterer Åse NFA i NAM komiteen. Næste NAM vil blive afholdt på Island den 4-6.10.2010 i Reykjavik.
Resumeet er skrevet af: Seniorforsker Åse Marie Hansen
Resume af enkelte keynotes:
- Marc Baril fra Institut de Rechercher Robert-Sauvé en santé et en securité du travail, Canada fortalte om computerbaseret program MIXIE, som kan beregne et risikoestimat for en samlet eksponering for flere kemikalier. Programmet er frit tilgængeligt, og jeg fik et godt indtryk af det som redskab for folk, der arbejder professionelt med risikovurdering af kemikalier.
- Palle Ørbæk, Direktør for NFA, fortalte om tilbage-til-arbejde-projekt og sygefraværstiltag i Danmark. Den danske regerings actions fokusområder omkring tilbagevenden til arbejde og nedsættelse af sygefraværet er:
- Forebyggelse af sygefravær gennem et sundt og sikkert arbejdsmiljø
- Tidlig indsats for at hjælpe personer tilbage i arbejde
- Personer med kroniske sygdomme eller handicap skal hjælpes til at være aktive så meget som muligt
- Bedre koordinering mellem sundhedssektoren og arbejdstilsynet
- Palle Ørbæks indlæg var interessant og gav anledning til en god og konstruktiv diskussion om tilbagevenden til arbejdet i de nordiske lande. Blandt andet fortalte Reidar Johan Mykletun, Universitetet i Stavanger, om arbejdspladsens deltagelse i tilbagevenden til arbejde og nedsættelse af sygefraværet i Norge.
På konferencens hjemmeside kan man se det fulde program og finde flere informationer om konferencen.
NFA-forskere holdt følgende foredrag:
-
Garde, AH, Hansen, ÅM, Albertsen, K, Hvid, H, Jakobsen, MØ, Lund, H, Nabe-Nielsen, K. Influence on working hours among shift workers. Study design. NAM2009 abstraktbog s. 49.
-
Hansen, ÅM, Hogh, A, Garde, AH. Sleep problems and somatic symptoms among bullied at 60 danish workplaces. NAM2009 abstraktbog s. 54.
-
Ballegaard S, Avelsson, CK, Ballegaard B, Bank, J, Borg, E, Dahl, AM, Faber J, Grønkjær, R, Hansen ÅM, Harboe, GS, Johannesen, A, Karpatschof B, Magnusson G, Nyboe J, Olsen, NV, Petersen, PB., Schousen, P, Thaysen, EH, Trojaborg W. Evaluation of a new stress measure; 14 consecutive studied? NAM2009 abstraktbog s. 57.
NFA-forskere præsenterede følgende postere:
-
Hansen, ÅM, Hogh, A, Persson, R. Physiological and psychological consequences of bullying at work. NAM2009 abstraktbog s 116.
