FreeTextSearch
 
search View English language version of this page
 
 
 

Ida Elisabeth Huitfeldt Madsen

Ida Elisabeth Huitfeldt Madsen

Forskningsinteresser

Jeg er ansat som seniorforsker i forskningsprogrammet 'Psykosocialt arbejdsmiljø'.

Jeg forsker primært i betydningen af det psykosociale arbejdsmiljø for medarbejderes helbred og trivsel. Jeg arbejder primært epidemiologisk og ser fx på arbejdsmiljøets betydning for risikoen for at man kommer i behandling for psykiske helbredsproblemer. Jeg er del af et stort europæisk konsortium kaldet IPD-work, hvor vi samler data fra en række europæiske lande for at undersøge betydningen af det psykosociale arbejdsmiljø for helbredet.

Jeg har særlig interesse for betydningen af de interpersonelle faktorer på arbejdet og deres betydning for helbred og trivsel, fx betydningen af social støtte på arbejdspladsen eller følelsesmæssige krav i arbejdet.

Aktuelle forskningsprojekter

Udvalgte artikler

  • I. E. H. Madsen, T. Lange, M. Borritz, and R. Rugulies, “Burnout as a risk factor for antidepressant treatment - a repeated measures time-to-event analysis of 2936 Danish human service workers.,” J. Psychiatr. Res., Apr. 2015.
  • I. E. H. Madsen, M. Tripathi, M. Borritz, and R. Rugulies, “Unnecessary work tasks and mental health: a prospective analysis of Danish human service workers,” Scand. J. Work. Environ. Health, Sep. 2014.
  • I. E. H. Madsen, L. L. M. Hanson, R. Rugulies, T. Theorell, H. Burr, F. Diderichsen, and H. Westerlund, “Does good leadership buffer effects of high emotional demands at work on risk of antidepressant treatment? A prospective study from two Nordic countries.,” Soc. Psychiatry Psychiatr. Epidemiol., vol. 49, no. 8, pp. 1209–18, Aug. 2014.
  • I. E. H. Madsen, B. Aust, H. Burr, I. G. Carneiro, F. Diderichsen, and R. Rugulies, “Paid care work and depression: a longitudinal study of antidepressant treatment in female eldercare workers before and after entering their profession.,” Depress. Anxiety, vol. 29, no. 7, pp. 605–13, Jul. 2012.
  • M. Kivimäki, S. T. Nyberg, G. D. Batty, E. I. Fransson, K. Heikkilä, L. Alfredsson, J. B. Bjorner, M. Borritz, H. Burr, A. Casini, E. Clays, D. De Bacquer, N. Dragano, J. E. Ferrie, G. A. Geuskens, M. Goldberg, M. Hamer, W. E. Hooftman, I. L. Houtman, M. Joensuu, M. Jokela, F. Kittel, A. Knutsson, M. Koskenvuo, A. Koskinen, A. Kouvonen, M. Kumari, I. E. H. Madsen, M. G. Marmot, M. L. Nielsen, M. Nordin, T. Oksanen, J. Pentti, R. Rugulies, P. Salo, J. Siegrist, A. Singh-Manoux, S. B. Suominen, A. Väänänen, J. Vahtera, M. Virtanen, P. J. M. Westerholm, H. Westerlund, M. Zins, A. Steptoe, and T. Theorell, “Job strain as a risk factor for coronary heart disease: a collaborative meta-analysis of individual participant data.,” Lancet, vol. 380, no. 9852, pp. 1491–7, Oct. 2012.

 

 06.05.2016
Kontakt: NFA's webredaktion
 
Find en ekspert

Hvis du vil finde en medarbejder, der i særlig grad beskæftiger sig med et bestemt emne, kan du prøve at søge efter emnet på personsiderne.

 
 
 

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø |

Tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01 | e-mail: nfa@arbejdsmiljoforskning.dk | CVR: 15413700 | EAN: 5798000399518

Vis desktop version
|WEBSITET ANVENDER COOKIES TIL AT HUSKE DIG OG DINE INDSTILLINGER.| Læs mere her