Fælles aktiviteter
De fælles aktiviteter i forskningscenteret har til opgave er at skabe
sammenhæng og synergi mellem de tre selvstændige projekter samt eventuelt
andre tilknyttede projekter.
De tværgående aktiviteter skal sikre, at projekterne løbende gensidigt
udnytter den viden, der skabes i det samlede projekt.
Dernæst skal centeret fungere som ramme for, at viden og resultater bedst
muligt formidles og bringes i anvendelse blandt andre forskere – nationalt
og internationalt – samt blandt andre relevante målgrupper.
I fællesskab gennemføres således tre kerneaktiviteter:
Udvikling af begreber og teorier på baggrund af empiri fra projekterne
med fokus på arbejdsmiljøets betydning i relationen mellem mindre
virksomheder og de centrale omverdensaktører, samt begivenheder der
reelt kan ændre opfattelsen af arbejdsmiljø blandt ejere og
medarbejdere.
Vidensdeling mellem de deltagende forskere og projekter.
Formidling af resultater til andre forskningsmiljøer og til relevante
aktører.
Teoriudvikling
Teoriudviklingen er rettet mod en større strategisk forståelse af
varetagelsen af arbejdsmiljøet i mindre virksomheder. Denne opgave
varetages af centerets forskningsfaglige ledelse samt gennem en række
fælles aktiviteter i centeret.
Vidensdeling
Vidensdelingen sikres gennem afholdelsen af tre seminarer for samtlige
deltagende forskere. Det første seminar har til formål at skabe en fælles
referenceramme og problemdefinition ud fra en gennemgang af den viden, der
allerede findes om temaet (9), samt at sikre en fælles dialog om valg og
brug af teorier og metoder, som kan anvendes i en gensidig og løbende
evaluering inden for centerets rammer. Det andet seminar vil have fokus på
de empiriske studier af den mindre virksomhed og relationerne til dens
omverden. Fællestræk og forskelle vil danne baggrund for en fælles
formulering af muligheder og barrierer for at fremme arbejdsmiljøarbejdet.
Det tredje seminar vil have til formål at skabe nye teorier om, hvad der
gør arbejdsmiljøet til en relevant problemstilling i den mindre virksomhed,
og under hvilke vilkår en positiv indsats for et bedre arbejdsmiljø
fremmes.
Ved afslutningen af bevillingsperioden afholdes en international
videnskabelig konference, hvor formidlingen af centerets resultater får en
fremtrædende rolle. Konferencen har endvidere til formål at skabe
fremadrettede samarbejdsrelationer mellem de danske forskningsmiljøer og
relevante internationale samarbejdspartnere.
Formidling
Formidlingen af projekterne, ud over det enkelte projekts forpligtelse til
at afrapportere fremdrift, organiseres gennem centeret. Det vil først og
fremmest ske ved at sikre at de videnskabelige artikler, som projekterne
skal levere, bliver udarbejdet, at den nødvendige faglige kvalitetskontrol
foretages undervejs, samt at centerets samlede øgede erkendelse afspejles i
de enkelte artikler. Den afsluttende internationale konference vil bidrage
til, at den danske forskning inden for feltet formidles bredt og på denne
måde markeres i en international sammenhæng. Endelig sker der formidling
til en række direkte brugere.
Ledelse
Ledelse og administration af centeret ligger på
Arbejdsmiljøinstiuttet.
Delprojekter
Tilknyttede projekter
