Formidling

Faktaark

Udbrændthed kan forebygges gennem forbedringer af det psykosociale arbejdsmiljø (2006)  

Ph.d-afhandlinger

Engelbrecht, Sunniva (2005) Motivation and Burnout in Human Service Work – the Case of Midwifery in Denmark, Arbejdsmiljøinstituttet [ Dansk resume af afhandlingen | Download afhandling (PDF) ]

Borritz, Marianne (2005) Burnout in Human Service Work – Causes and consequences. Results of 3-years of follow-up of the PUMA study among human service workers in Denmark, Arbejdsmiljøinstituttet [ Dansk resume af afhandlingen | Sammendrag af afhandlingen (40 sider, PDF) ]

Rapporter

Kristensen, Tage Søndergård og Borritz, Marianne (1998) Forebyggelse af udbrændthed - en forundersøgelsesrapport (1998) Arbejdsmiljørådets Service Center

De deltagende arbejdspladser har efter hver spørgeskemarunde modtaget en rapport om det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Disse rapporter er ikke offentligt tilgængelige.

I 2006 afsluttes hele projektet med en samlet undersøgelsesrapport.

Artikler i internationale tidskrifter

Borritz M, Rugulies R, Bjorner JB, Villadsen E, Mikkelsen OA, Kristensen TS. (2006) Burnout among employees in human service work: design and baseline findings of the PUMA study. Scandinavian Journal of Public Health, 34(1) 49-58. 

Borritz M, Bültmann U, Rugulies R, Christensen KB, Villadsen E, Kristensen TS. (2005) Psychosocial work characteristics as predictors for burnout: findings from 3-year follow-up of the PUMA study. Journal of Occupational and Environmental Medicine 2005; 47(10) 1015-1025.

Borritz M, Rugulies R, Christensen KB, Villadsen E, Kristensen TS. (2006) Burnout as a predictor of sickness absence: prospective findings from 3-year follow-up of the PUMA study. Occupational and Environmental Medicine, 63(2), 98-106.

Kristensen TS, Borritz M, Villadsen E, Christensen KB. (2005) The Copenhagen Burnout Inventory. A new tool for the assessment of burnout. Work and Stress 2005; 19(3): 192-207.

PUMA i pressen

2006 

Arbejdsmiljø nr. 3, 2006 "Udbrændthed skal forebygges på arbejdspladsen" (Interview med Marianne Borritz om udbrændthed)

Politiken 25. marts 2006 "Forsker: Derfor brænder vi ud" (Interview med Marianne Borritz om udbrændthed)

Fængselsfunktionæren nr. 5, 2006 "Indsatte får ansatte til at brænde ud" (Interview med Marianne Borritz om udbrændthed i Kriminalforsorgen)

2005

HK/Statbladet september 2005 "De engagerede rammes hårest" (Interview med Marianne Borritz om udbrændthed og engagement)

Populærvidenskabelig formidling

Tage Søndergård Kristensen. ”Hvordan kan man undgå udbrændthed og få motivation og arbejdsglæ­de?”. Lægesekretæren, nr. 4, 2002.

Marianne Borritz & Tage Søndergård Kristensen: ”Socialpædagoger bliver også udbrændte”. Socialpædagogen, nr. 19, september 2001.

Marianne Borritz: ”Store forskelle i udbrændthed på sygehuse”. Tidsskrift for Jordemødre, 111 årgang, nr. 9, september 2001.

Marianne Borritz: ”Socialrådgivere føler sig udbrændte”. Socialrådgiveren, nr. 17, august 2001.

Marianne Borritz & Tage Søndergård Kristensen: ”Forskelle i udbrændthed hos faggrupper”, Arbejdsmiljø nr. 6/7, juni/juli 2001.

Marianne Borritz & Tage Søndergård Kristensen: ”Overraskende forskelle i udbrændthed på sygehuse”. Sygeplejersken, nr. 29, juli 2001.

Marianne Borritz & Tage Søndergård Kristensen: ”Udbrændthed. Lægesekretærer er en af de mest udbrændte faggrupper på sygehusene, viser en stor dansk undersøgelse”, Lægesekretæren nr. 4, juni 2001.

Marianne Borritz & Tage Søndergård Kristensen: ”Lægesekretærer blandt de mest udbrændte”. LægesekretærNYT nr. 6/7, juni 2001.

Marianne Borritz & Tage Søndergård Kristensen: ”Første danske undersøgelse om udbrændthed er godt i gang”. Arbejdsmiljø, Nr.10 oktober. Tilsvarende artikler i fagrelevante tidsskrifter for PUMA-deltagerne bl.a. Tidsskrift for Jordemødre; Ugeskrift for Læger; Socialrådgiveren, Sygeplejersken;  Socialpædagogen; Fængselsfunktionæren;  Sikkerhedslederen; Fællesrådet.

Konferenceindlæg og -præsentioner 

Eighth International Congress of Behavioral Medicine. 25. -28. August 2004, Mainz, Germany

Burnout as predictor of absence during a 2½-year follow-up of Danish human service workers. Marianne Borritz, Reiner Rugulies, Karl Bang Christensen, Ebbe Villadsen, Tage Søndergård Kristensen. NIOH Copenhagen, Denmark. Eighth International Congress of Behavioral Medicine. 25. -28. August 2004, Mainz, Germany [ PDF version | Powerpoint version]

Work, stress and Health: New challenges in a changing workplace,  March 2003, Toronto, Canada

ASSOCIATIONS BETWEEN BURNOUT AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, ABSENCE FROM WORK, AND USE OF MEDICINE. RESULTS FROM THE DANISH PUMA STUDY ON BURNOUT AMONG HUMAN SERVICE WORKERS. Kristensen TS, Borritz M. National Institute of Occupational Health, Copenhagen, Denmark. Presented at Work, stress and Health: New challenges in a changing workplace, Toronto, March 2003. [ PDF version]

27th International Congress on Occupational Health, February 2003, Iguassu Falls, Brazil

Burnout, job satisfaction and motivation: Results from the Danish PUMA Study of 1,914 human service workers. Tage S. Kristensen, Marianne Borritz & Ebbe Villadsen. Presented at 27th International Congress on Occupational Health Iguassu Falls, Brazil. February 2003. [PowerPoint version | PDF version | HTML version]

 
 26.02.2008
Kontakt: NFA's webredaktion
 
 
 
 

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø |

Tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01 | e-mail: nfa@arbejdsmiljoforskning.dk | CVR: 15413700 | EAN: 5798000399518