I Europa er risikoen for at 18-24-årige kommer ud for en arbejdsulykke mindst 50 % højere end for voksne arbejdstagere. Mere end 700.000 unge mellem 18 og 24 år kommer hvert år alvorligt til skade på arbejdspladsen i Europa. Formålet med projektet er at etablere viden om baggrunden for unges overhyppighed af arbejdsulykker, som kan danne grundlag for en målrettet forebyggelsesindsats.
Der er stort set ikke tidligere været gennemført studier af unges risiko for arbejdsskader. Den øgede risiko for arbejdsskader blandt unge tillægges ofte individuelle karakteristika, hvor det at være ung ofte ses som en risikofaktor i sig selv. Unges erfaring og erkendelsesmæssige evner omtales ofte som mindre udviklet og karakteriseret af en opfattelse af usårlighed.
Et enkelt studie har viste, at arbejdspladsfaktorer var den vigtigste faktor for unges øgede risiko for arbejdsskader. Men der har ikke været gennemført arbejdspladsrelaterede studier, der sammenligner unges risikoforhold med andre arbejdstageres risikoforhold, med henblik på at dokumentere forskelle i eksponering for risici i arbejdet. Ligesom der mangler viden om de komplekse og sociale sammenhænge som unge arbejdstagere indgår i på deres arbejdsplads.
Projektet tager udgangspunkt i følgende forskningsspørgsmål:
- Er unge i deres arbejde udsat for en større risiko end deres ældre kolleger?
- Kan unges øgede risiko for arbejdsulykker forklares med, at de er mere uerfarne og risikovillige end deres ældre kolleger?
- Hvilke forhold i unges arbejde bidrager til, eller er en barriere for, at unge arbejdstagere udvikler en hensigtsmæssig og sikker risikoadfærd?
Disse spørgsmål besvares på tværs af tre brancher, nemlig industri, social og sundhedsområdet samt detailhandlen. Med unge arbejdstagere skal der i dette projekt forstås gruppen fra 18 år til og med 24 år.
Projektet består af et hovedprojekt og to delprojekter: I delprojekt A anvendes en etnografisk tilgang, der tager udgangspunkt i de unges perspektiv, og som går i dybden med unges opfattelse og forvaltning af risici i deres arbejde. I delprojekt B tages der udgangspunkt i den enkelte arbejdsplads med fokus på, i hvilken grad unges risikoforhold adskiller sig fra ældre arbejdstageres. I hovedprojektet opsamles resultaterne med henblik på at etablere et samlet udgangspunkt for anbefalinger til arbejdsmiljøindsatser rettet mod unge.
Projektet vil ikke blot skabe viden om de faktorer, der har betydning for unges overhyppighed af arbejdsulykker, men også de bagvedliggende mekanismer der kan tages fat i for en målrettet indsats i forebyggelse af ulykker i denne målgruppe.
