Faktaark

A

• Arbejdsfællesskab i nye former - nr. 11
• Arbejdstider, søvn og sikkerhed - nr. 22

B

• Blink før øjet klør - nr. 17
• Buk, vrid og løft i arbejdet øger risiko for langtidssygefravær - nr. 26

D

• Dieselpartikler sluges og skader de indre organer - nr. 10

F

• Forebyg hudlidelser ved vådt arbejde - nr. 12
• Forebyg håndeksem og undgå smittespredning - nr. 30
• Fysisk aktivitet i fritiden og på jobbet påvirker sygefraværet forskelligt - nr. 55
• Færre ulykker når ledelsen taler sikkerhed med medarbejderne - nr. 41
• Få viden om nanoteknologi og arbejdsmiljø - nr. 16

G

• Gør noget ved dit arbejdsmiljø - nr. 2

H

• Helbredseffekter af støj i arbejdsmiljøet - nr. 5
• Høje fysiske krav og konflikter på arbejdet øger risikoen for nedsat arbejdsevne - nr. 57
• Højt kondital beskytter mænd med hårdt fysisk arbejde mod hjerte-kar-sygdom - nr. 47
• Håndværket - om at opbygge viden gennem deltagelse - nr. 3

I

• Indflydelse på egen arbejdstid opleves positivt for privatlivet
• Indflydelse på egne arbejdstider giver større tilfredshed og mindre regelmæssighed - nr. 45
• Intervention reducerede hudproblemer - nr. 14

K

• Kombineret træning og kostvejledning i arbejdstiden er effektivt til at mindske SOSU'ers vægt og forbedre deres sundhed - nr. 56
• Konflikter betyder at både akademikere og ufaglærte går på efterløn - nr. 21

M

• Mange rengøringsassistenter har højere blodtryk, BMI og fedtprocent end danskere generelt - nr. 43
• Mobning og negative handlinger har alvorlige konsekvenser - nr. 44
• Målrettet træning i arbejdstiden giver rengøringsassistenter flere ressourcer til at klare arbejdet - nr. 54

N

• Nanopartikler påvirker ikke de sundhedsskadelige effekter af slibestøv fra maling, lak og spartelmasse - nr. 58
• Nanopartikler støver men ændrer ikke slibestøvet fra maling, lak og spartelmasse - nr. 59
• Ny håndbog om organisering af forebyggelsesindsatser på arbejdspladsen - nr. 13
• Ny viden om muskelsmerter - nr. 15

O

• Omstrukturering har betydning for medarbejdernes trivsel. PSYRES-faktaark 1
• Otium eller arbejde - nr. 25

P

• Passiv rygning kan ikke fjernes ved frivillige ordninger - nr. 9
• Positive faktorer giver sunde medarbejdere og øget produktivitet - nr. 33
• Psykisk arbejdsmiljø i ældreplejen - nr. 20

R

• Reflektioner over interventioner - nr. 1

S

• Se arbejdspladsen gennem medarbejdernes briller - nr. 19
• Skadeligt for lungerne at indånde små kulpartikler - nr. 29
• Social kapital - et afgørende element i ledelsen og organiseringen af danske virksomheder - nr. 40
• SOSU'er har et hårdt og givende job - nr. 8
• SOSU'ers fysiske og psykiske helbred - nr. 18
• Stoffer i miljøet og allergiske luftvejslidelser hos mennesker - nr. 31
• Store udfordringer og gode eksempler i den danske ældrepleje - nr. 32
• Store virksomheder har mere fokus på det forebyggende arbejdsmiljøarbejde - nr. 37
• Støj fra menneskelig aktivitet - nr. 28
• Sygemeldte med depression har større risiko for langvarigt sygefravær end sygemeldte med stress - nr. 51

T

• Tag hensyn til medarbejdernes trivsel under en omstrukturering. PSYRES-faktaark 2
• Teamledelse med det rette twist - nr. 36
• Teamorganisering kræver tid og opmærksomhed - nr. 35
• Tid til efterløn - nr. 27
• Tjek arbejdsmiljøet i dit fag på ami.dk - nr. 4

U

• Ubalance mellem indsats og belønning påvirker selvvurderet helbred og søvn - nr. 50
• Udbrændthed kan forebygges gennem forbedringer af det psykosociale arbejdsmiljø - nr. 24
• Usikkerhed om jobbet påvirker helbredet - nr. 49
• Utilfredshed med ledelsen og høje følelsesmæssige krav kan give sygefravær på mere end 8 uger - nr. 23

V

• Viden og kunnen - en antropologisk analyse af sikkerhed på en byggeplads - nr. 6
• Virksomheders psykosociale arbejdsmiljøindsats - eksempler fra Norge, Spanien og Polen - nr. 42
• Virksomheders psykosociale arbejdsmiljøindsats - eksempler fra Sverige - nr. 46
• Virksomheders psykosociale arbejdsmiljøindsats – eksempler fra Tyskland, Irland og Italien - nr. 39
• Virksomheders psykosociale arbejdsmiljøindsats - et eksempel fra Storbritannien - nr. 38

W

• Workplace bullying – state of the art in the Nordic countries - nr. 52

Øvrige

• Kun få ændringer i arbejdsmiljøet i ældreplejen 2005-2008 - nr. 48
• 13 gode råd til danske virksomheder - nr. 34
• 4 ud af 5 SOSU'er gennemfører uddannelse - nr. 7