FreeTextSearch
 
search View English language version of this page
 
 
 

Does workplace bullying affect long-term sickness absence among co-workers?

Reference Hansen ÅM, Grynderup MB, Bonde JP, et al. Does workplace bullying affect long-term sickness absence among co-workers? Journal of Occupational and Environmental Medicine 2018;60(2):132-7.
Udgivet: 2018
[Type] Videnskabelig artikel
[Resumé] AIM: To examine if non-bullied employees at work units (WUs) with workplace bullying have more long-term sickness absence (LTSA) than employees in non-bullying WUs. METHODS: We included 7229 public health employees from 302 WUs and 3158 responders to a questionnaire on working conditions and health in 2007. WUs were classified into three categories of WUs; 1) no bullying (0% bullied); 2) moderate prevalence of bullying (<10% bullied); and 3) high prevalence of bullying (>/=10% bullied). LTSA (>/=30 consecutive days of sickness absence) during the following two years was obtained by linkage to the Danish register of sickness absence compensation benefits and social transfer payments. RESULTS: Non-bullied co-workers in WUs, where bullying was reported had 15 to 22% more LTSA compared with non-bullying WUs. CONCLUSION: Workplace bullying may be associated with LTSA in the entire WU
Link: http://dx.doi.org/10.1097/JOM.0000000000001209
Bestilling: Denne udgivelse kan ikke bestilles fra NFA's Forlag
[Oprettet] 23.11.2017
 
Opdateret  23.11.2017
Kontakt: NFA's webredaktion
 
Sociale medieomtaler af denne artikel

Klik på cirklen for mere information om omtaler og deling af denne artikel.

Altmetric er en tjeneste, der registrerer sociale medieomtaler og delinger af referencer forskningsartikler, hvis læsere har linket unikt til artiklen (tidskriftets abstractside, DOI-link etc.). Tjenesten overvåger p.t. omtaler på udvalgte sociale medieplatforme.

Hvis cirklen viser "?", er der endnu ikke registreret omtaler på de overvågede medier.

Om betalingstidsskrifter
Mange videnskabelige tidsskrifter tager betaling for adgang til hele artiklen. Hvis du ikke har adgang til et bestemt tidsskrift, kan du benytte Bibliotek.dk. Her kan du søge efter artikler, bogtitler og tidsskrifter på tværs af de danske bibliotekssystemer.

Det letteste er at gå ind under "Flere søgemuligheder" på siden og så indtaste tidsskriftets navn i Feltet "Titel". Derved får du en oversigt over folke- eller forskningsbiblioteker, som abonnerer på det pågældende tidsskrift.

 
 
 

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | DK-2100 København Ø |

Tlf 39 16 52 00 | fax 39 16 52 01 | e-mail: nfa@arbejdsmiljoforskning.dk | CVR: 15413700 | EAN: 5798000399518

Vis desktop version
|WEBSITET ANVENDER COOKIES TIL AT HUSKE DIG OG DINE INDSTILLINGER.| Læs mere her