<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>Nyheder fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø</title><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv</link><description>Copyright 2011</description><image><url>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/~/media/nfa-twitter-logo.jpg</url><title>Nyheder fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø</title><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv</link></image><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/ledere-og-administrative-medarbejdere-i-aeldreplejen-oplever-et-bedre-arbejdsmiljoe-end-sosu-er</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/ledere-og-administrative-medarbejdere-i-aeldreplejen-oplever-et-bedre-arbejdsmiljoe-end-sosu-er</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Ledere og administrative medarbejdere i ældreplejen oplever et bedre arbejdsmiljø end sosu’er</title><description>Ledere og administrative medarbejdere har i højere grad end medarbejdere med plejekontakt oplevet en positiv udvikling i arbejdsmiljø, helbred og trivsel. Det fysiske arbejdsmiljø opleves generelt bedre, mens helbred og velbefindende generelt opleves værre. Det viser resultater fra en undersøgelse af udviklingen i arbejdsmiljø, helbred og trivsel blandt ca. 10.000 medarbejdere fordelt på otte stillingsgrupper i ældreplejen fra 2005-2008. Resultaterne offentliggøres i en NFA-rapport i dag.</description><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 16:08:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/forskelle-og-ligheder-i-oplevelsen-af-arbejdsmiljoeet-i-aeldreplejen-i-ni-kommuner-fra-2005-2008</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/forskelle-og-ligheder-i-oplevelsen-af-arbejdsmiljoeet-i-aeldreplejen-i-ni-kommuner-fra-2005-2008</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Forskelle og ligheder i oplevelsen af arbejdsmiljøet i ældreplejen i ni kommuner fra 2005-2008</title><description>Det fysiske arbejdsmiljø, smerter i bevægeapparatet og krænkende adfærd er nogle af de faktorer, som opleves forskelligt af medarbejdere fra kommune til kommune. Andre faktorer, som fx psykosociale krav i arbejdet og psykosociale ressourcer i arbejdet opleves mere ensartet på tværs af kommunerne. Det viser resultater af en undersøgelse af udviklingen i arbejdsmiljø, helbred og trivsel blandt 10.000 medarbejdere i ældreplejen i ni kommuner fra 2005-2008. Resultaterne offentliggøres i en rapport i dag.</description><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 15:45:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-projekt-skal-sikre-paalidelig-risikovurdering-af-nanomaterialer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-projekt-skal-sikre-paalidelig-risikovurdering-af-nanomaterialer</link><category>Nye teknologier</category><title>Nyt projekt skal sikre pålidelig risikovurdering af nanomaterialer</title><description>Risikovurderingen af tekniske nanomaterialer som fx nanopartikler med coatede overflader er ikke tilstrækkelig pålidelig. Det skyldes mangel på viden og utilstrækkelige metoder. Målet med et nyt, stort EU-forskningsprojekt, NanoValid, er at sikre en pålidelig risikovurdering af tekniske nanomaterialer. Forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, deltager i NanoValid, som netop er skudt i gang.</description><pubDate>Wed, 25 Jan 2012 16:20:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/kombinationen-af-fysisk-kraevende-arbejde-og-daarlig-fysisk-form-er-risikabel</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/kombinationen-af-fysisk-kraevende-arbejde-og-daarlig-fysisk-form-er-risikabel</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Kombinationen af fysisk krævende arbejde og dårlig fysisk form er risikabel</title><description>Kombinationen af dårlig fysisk form og hårdt fysisk arbejde tredobler risikoen for at dø af hjertesygdom blandt lavtuddannede, lavtlønnede mænd. Risikoen stiger ikke, hvis mændene har moderat eller god fysisk form. Det viser resultater fra en undersøgelse, hvor forskere har fulgt godt 5.000 mænd i 30 år.</description><pubDate>Thu, 19 Jan 2012 10:58:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konference-om-mobning-i-koebenhavn-forlaenget-deadline-for-abstracts</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konference-om-mobning-i-koebenhavn-forlaenget-deadline-for-abstracts</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Konference i København om mobning: Forlænget deadline for abstracts</title><description>Hvad er den nyeste viden om mobning og negativ adfærd på arbejdspladsen? Det bliver præsenteret af fire hovedtalere og andre forskere på den 8. internationale konference om emnet. Konferencen finder sted på Københavns Universitet den 12.-15. juni 2012. Målgruppen er både forskere, praktikere og arbejdsmiljøprofessionelle. Deadline for indsendelse af abstracts er netop forlænget til den 27. januar 2012.</description><pubDate>Tue, 17 Jan 2012 11:56:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-stressforskningscenter-inviterer-til-aabningsarrangement</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-stressforskningscenter-inviterer-til-aabningsarrangement</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Nyt stressforskningscenter inviterer til åbningsarrangement</title><description>Hvordan defineres stress? Hvad er kroppens reaktioner? Hvilke mekanismer leder fra stress til sygdom? Og hvordan skal stress forebygges og behandles? Disse og andre spørgsmål om stress vil forskerne bag Københavns Stressforskningscenter gerne finde svar på. Det nye stressforskningscenter åbnes officielt ved et arrangement fredag den 20. januar på Københavns Universitet, hvor forskerne fra de tre institutioner, som står bag centret, fortæller om stress.</description><pubDate>Tue, 17 Jan 2012 09:26:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/vold-paa-arbejdspladsen-giver-en-foroeget-risiko-for-brug-af-antidepressiv-medicin</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/vold-paa-arbejdspladsen-giver-en-foroeget-risiko-for-brug-af-antidepressiv-medicin</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Vold på arbejdspladsen giver en forøget risiko for brug af antidepressiv medicin</title><description>Medarbejdere, som er udsat for vold på arbejdspladsen, har en forøget risiko for at påbegynde en behandling med antidepressiv medicin. Det viser resultater af en undersøgelse, hvor forskere har kombineret spørgeskemadata fra godt 15.000 lønmodtagere med registerdata om brug af antidepressiv medicin. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet American Journal of Epidemiology. De kommenteres her af en af forfatterne i et dansk resumé.
</description><pubDate>Thu, 12 Jan 2012 14:41:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/effekten-af-oploesningsmiddel-paa-mus-understoetter-eugraensevaerdi-for-stoffet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/effekten-af-oploesningsmiddel-paa-mus-understoetter-eugraensevaerdi-for-stoffet</link><category>Nye teknologier</category><title>Effekten af opløsningsmiddel på mus understøtter EU-grænseværdi for stoffet</title><description>EU’s ekspertkomité for grænseværdier i arbejdsmiljøet (SCOEL) anbefalede i 2004 en grænseværdi for opløsningsmidlet methylformiat på 50 ppm.  Forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har anvendt en musemodel til at undersøge effekterne af stoffet på luftvejene. Vurderingen er, at methylformiat ikke vil give irritation i luftvejene ved en koncentration på 50 ppm. Resultaterne understøtter dermed SCOEL’s anbefalinger.</description><pubDate>Wed, 11 Jan 2012 09:31:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-stoever-men-aendrer-ikke-slibestoevet-fra-maling--lak-og-spartelmasse</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-stoever-men-aendrer-ikke-slibestoevet-fra-maling--lak-og-spartelmasse</link><category>Nye teknologier</category><title>Nanopartikler støver men ændrer ikke slibestøvet fra maling, lak og spartelmasse</title><description>Risikoen for at medarbejdere i farve- og lakindustrien kan blive udsat for nanopartikler varierer meget alt efter, hvilken type af nanopulver de håndterer i produktionen. Tilsætning af nanopartikler til maling, lak og spartelmasse kan ændre mængden af støvpartikler, når håndværkere eller private fx sliber på malede eller lakerede overflader, men størrelsesfordelingen af partiklerne ændrer sig sjældent. Det viser undersøgelser, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Københavns Universitet har gennemført.</description><pubDate>Mon, 19 Dec 2011 15:23:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/bygningsarbejdere-ser-ikke-tekniske-hjaelpemidler-som-forebyggelse-mod-nedslidning</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/bygningsarbejdere-ser-ikke-tekniske-hjaelpemidler-som-forebyggelse-mod-nedslidning</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Bygningsarbejdere ser ikke tekniske hjælpemidler som forebyggelse mod nedslidning</title><description>Tekniske hjælpemidler opfattes i højere grad som et værn mod arbejdsulykker end et værn mod fysisk nedslidning. Det viser resultater af interviews med 15 vej- og brobygningsarbejdere og tømrere. Forskerne konkluderer, at der i byggebranchen er behov for mere viden om, at tekniske hjælpemidler både skal bruges for at forebygge fysisk nedslidning og arbejdsulykker.  </description><pubDate>Mon, 19 Dec 2011 11:20:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoej-grad-af-indflydelse-i-arbejdet-beskytter-mod-negative-effekter-af-hoeje-krav-i-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoej-grad-af-indflydelse-i-arbejdet-beskytter-mod-negative-effekter-af-hoeje-krav-i-arbejdet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Høj grad af indflydelse i arbejdet beskytter mod negative effekter af høje krav i arbejdet</title><description>En høj grad af indflydelse i arbejdet ser ud til at beskytte forsøgspersoner mod negative effekter af høje krav i arbejdet. De negative effekter blev målt ved at følge koncentrationen af hormonet kortisol i spytprøver. Den beskyttende effekt kunne derimod ikke genfindes i personernes vurdering af deres velbefindende. Det viser resultater af et eksperimentelt studie udført af tyske forskere og offentliggjort i tidsskriftet ’Psychoneuroendocrinology. Resultaterne kommenteres i et dansk resumé. </description><pubDate>Thu, 15 Dec 2011 13:48:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-i-grupper-har-betydning-for-medarbejdernes-arbejdsmiljoe-og-trivsel</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-i-grupper-har-betydning-for-medarbejdernes-arbejdsmiljoe-og-trivsel</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Transformationsledelse i grupper har betydning for medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel</title><description>Medarbejdere, hvis leder udøver transformations-ledelse, vurderer, at de har et bedre arbejdsmiljø og trivsel end deres kolleger, selvom de er i samme team. Det skyldes, at de oplever en højere grad af trans-formationsledelse end gruppen som gennemsnit oplever. Det viser resultater af et studie af 425 medarbejdere og 56 ledere, som er offentliggjort i tidsskriftet The Leadership Quarterly.</description><pubDate>Wed, 07 Dec 2011 14:24:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/eu-definition-af-nanomaterialer-forbedrer-grundlaget-for-risikovurdering</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/eu-definition-af-nanomaterialer-forbedrer-grundlaget-for-risikovurdering</link><category>Nye teknologier</category><title>EU-definition af nanomaterialer forbedrer grundlaget for risikovurdering</title><description>EU-Kommissionen har for nylig vedtaget en ’administrativ’ definition af nanomaterialer. Virksomheder og myndighederne får dermed endeligt et fælles grundlag for at afgøre, om et partikulært kemikalie er et nanomateriale og bedre mulighed for at identificere nanomaterialer, der eventuelt skal udsættes for en særlig risikovurdering. Seniorforsker Keld Alstrup Jensen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, har været med til at udforme det videnskabelige grundlag for definitionen.</description><pubDate>Fri, 25 Nov 2011 14:14:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nordisk-spoergeskema-kan-maale-virksomheders-sikkerhedsklima</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nordisk-spoergeskema-kan-maale-virksomheders-sikkerhedsklima</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Nordisk spørgeskema kan måle virksomheders sikkerhedsklima</title><description>50 spørgsmål om syv centrale dimensioner af sikkerhedsklimaet på virksomheden. Det er essensen af et nyt nordisk spørgeskema – NOSACQ-50 – som er udviklet af seniorforsker Pete Kines fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og et netværk af nordiske sikkerhedsforskere. Spørgeskemaet er gennemtestet i flere brancher og bygger på dokumenteret viden om sikkerhed. Baggrunden for spørgeskemaets tilblivelse er offentliggjort i tidsskriftet International Journal of Industrial Ergonomics.</description><pubDate>Wed, 23 Nov 2011 10:08:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-oeger-ikke-sundhedsskadelige-effekter-af-maling-lak-og-spartelmasse</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-oeger-ikke-sundhedsskadelige-effekter-af-maling-lak-og-spartelmasse</link><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Nanoteknologi</category><category>Nye teknologier</category><title>Nanopartikler øger ikke sundhedsskadelige effekter af maling, lak og spartelmasse</title><description>Slibestøv fra maling, lak og spartelmasse giver inflammation og DNA-skader i samme grad, uanset om det indeholder nanopartikler eller ej. Det viser resultaterne fra en undersøgelse af de sundhedsmæssige effekter af nanopartikler i maling, lak og spartelmasse, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, står bag.</description><pubDate>Tue, 22 Nov 2011 10:40:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mikroorganismer-i-luften-kan-goere-ansatte-paa-rensningsanlaeg-syge</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mikroorganismer-i-luften-kan-goere-ansatte-paa-rensningsanlaeg-syge</link><category>Nye teknologier</category><title>Mikroorganismer i luften kan gøre ansatte på rensningsanlæg syge</title><description>Norovirus fra spildevand forekommer i luften på rensningsanlæg i så høje koncentrationer, at de ansatte risikerer at blive syge af det. Det viser resultater fra en undersøgelse på et dansk rensningsanlæg. Undersøgelsen er gennemført af forskere fra Fødevareinstituttet på Danmarks Tekniske Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Fri, 18 Nov 2011 09:30:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/international-konference-om-arbejdsmiljoe-og-trivsel-paa-arbejdspladsen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/international-konference-om-arbejdsmiljoe-og-trivsel-paa-arbejdspladsen</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>International konference om arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen</title><description>Hvordan skaber virksomheder trivsel på arbejdspladsen? Hvilke udfordringer er der? Og hvordan klares disse udfordringer med succes? Svarene kan man få på den internationale konference om emnet, som det engelske PEROSH-institut Health and Safety Laboratory arrangerer i Manchester i foråret 2012. Deadline for indsendelse af abstracts er den 31. december 2011.</description><pubDate>Thu, 17 Nov 2011 13:11:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoeje-fysiske-krav-og-konflikter-paa-arbejdet-oeger-risikoen-for-nedsat-arbejdsevne</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoeje-fysiske-krav-og-konflikter-paa-arbejdet-oeger-risikoen-for-nedsat-arbejdsevne</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Høje fysiske krav og konflikter på arbejdet øger risikoen for nedsat arbejdsevne</title><description>Høje fysiske krav og konflikter på arbejdet øger risikoen for, at medarbejdere får nedsat arbejdsevne. Og har man først nedsat arbejdsevne, stiger risikoen for længerevarende sygefravær og tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Det viser analyser af spørgeskemadata fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, når de kobles med registerdata om sygefravær og førtidspension.</description><pubDate>Tue, 15 Nov 2011 09:06:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-hjaelper-medarbejderne-med-at-balancere-arbejde-og-privatliv</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-hjaelper-medarbejderne-med-at-balancere-arbejde-og-privatliv</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Transformationsledelse hjælper medarbejderne med at balancere arbejde og privatliv</title><description>Transformationsledelse fremmer generelt medarbejdernes jobtilfredshed og trivsel. Sammenhængen mellem transformationsledelse og medarbejdernes psykiske velbefindende kan blandt andet forklares ved, at medarbejderne oplever færre konflikter mellem arbejde og privatliv. Det viser analyser af et studie blandt 188 medarbejdere i ældreplejen. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Journal of Nursing Management.</description><pubDate>Mon, 14 Nov 2011 10:14:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-paa-arbejdsmiljoekonferencen-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-paa-arbejdsmiljoekonferencen-2011</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nanoteknologi</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>NFA på Arbejdsmiljøkonferencen AM2011</title><description>’Forlæng arbejdslivet på en sikker og sund måde’. Og ’Nanopartikler kan være farlige i arbejdsmiljøet’. Det er blot to af de emner, som forskere og professorer fra NFA holdt oplæg om på årets største konference for arbejdsmiljøprofessionelle, AM2011. I alt var godt ti forskere – herunder to professorer – fra NFA blandt oplægsholderne. Videncenter for Arbejdsmiljø dækkede konferencen on-line. </description><pubDate>Wed, 09 Nov 2011 13:42:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/temamoede-om-maaling-af-nano--og-mikropartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/temamoede-om-maaling-af-nano--og-mikropartikler</link><category>Nye teknologier</category><title>Temamøde om måling af nano- og mikropartikler</title><description>Hvordan måler man nano- og mikropartikler? Og hvordan skal man tolke måleresultater fra vidt forskellige miljøer? Det er emnet for et temamøde, som Interessegruppen for Gasanalyse (IGAS) og Kemiingeniørgruppen i IDA afholder i København torsdag den 24. november kl. 13-16.30.</description><pubDate>Wed, 09 Nov 2011 12:09:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoede-om-sundhedsrisikoen-ved-nanopartikler-i-maling-og-lak</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoede-om-sundhedsrisikoen-ved-nanopartikler-i-maling-og-lak</link><category>Nye teknologier</category><title>Formidlingsmøde om sundhedsrisikoen ved nanopartikler i maling og lak</title><description>Påvirker nanopartikler i maling eller lak produkternes sundhedsrisiko? Og er der en risiko for, at man bliver udsat for sundhedsskadelige nanopartikler, når man producerer eller sliber på maling eller lakker med nanopartikler? Det kan du høre mere om på et formidlingsmøde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø torsdag den 1. december 2011.</description><pubDate>Tue, 08 Nov 2011 11:39:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-center-vil-bidrage-til-en-mere-effektiv-arbejdsmiljoeindsats</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-center-vil-bidrage-til-en-mere-effektiv-arbejdsmiljoeindsats</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Nyt center vil bidrage til en mere effektiv arbejdsmiljøindsats</title><description>Hvordan virker de virkemidler, politikere, myndigheder og arbejdsmarkedets parter anvender for at forbedre arbejdsmiljøet? Og hvordan oversætter virksomhederne virkemidlerne til konkret arbejdsmiljøarbejde, som kan øge medarbejdernes trivsel og helbred og mindske sygefraværet? Forskerne bag et nyt ’Center for forskning i arbejdsmiljøindsatser og virkemidler - CAVI’ vil opbygge videnskabelig viden om virkningsmekanismerne bag virkemidler i arbejdsmiljøet. Målet er en mere effektiv arbejdsmiljøindsats. Arbejdsmiljøforskningsfonden støtter centrets første tre projekter økonomisk.</description><pubDate>Thu, 03 Nov 2011 09:24:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/traening-og-kostvejledning-i-arbejdstiden</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/traening-og-kostvejledning-i-arbejdstiden</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Træning og kostvejledning i arbejdstiden forbedrer SOSU'ers sundhed</title><description>En kombination af diæt, fysisk træning og kognitive adfærdsøvelser hjalp overvægtige kvindelige social- og sundhedshjælpere og -assistenter (SOSU’er) med at tabe sig. Samtidig fik de en bedre kondition og et lavere blodtryk. Det viser resultatet af tre måneders intervention en time om ugen i arbejdstiden blandt 98 SOSU’er.</description><pubDate>Wed, 02 Nov 2011 09:01:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/en-lav-svarprocent-i-spoergeskemaundersoegelser-kan-give-paalidelige-resultater</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/en-lav-svarprocent-i-spoergeskemaundersoegelser-kan-give-paalidelige-resultater</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>En lav svarprocent i spørgeskemaundersøgelser kan give pålidelige resultater</title><description>Kun 45 procent ud af ca. 10.000 adspurgte personer valgte at besvare et udsendt spørgeskema om psykosociale arbejdsmiljøfaktorer og mentalt helbred. Alligevel påvirkede den lave svarprocent ikke resultatet, når forskerne så på sammenhængen mellem udvalgte psykosociale arbejdsmiljøfaktorer, forbruget af antidepressiv medicin og sygefraværet. Dette gælder ikke nødvendigvis på andre områder. Resultaterne er offentliggjort i det ansete tidsskrift BMC Public Health.</description><pubDate>Tue, 01 Nov 2011 08:38:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maalrettet-traening-i-arbejdstiden-giver-rengoeringsassistenter-flere-ressourcer-til-at-klare-arbej</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maalrettet-traening-i-arbejdstiden-giver-rengoeringsassistenter-flere-ressourcer-til-at-klare-arbej</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Målrettet træning i arbejdstiden giver rengøringsassistenter flere ressourcer til at klare arbejdet</title><description>Intensive træningsøvelser tre gange om ugen i tre måneder forbedrede en gruppe rengøringsassistenters muskelstyrke og balance. En anden gruppe fik i samme periode træning i at tænke og handle anderledes, hvilket mindskede deres kinesiofobi (angst for smerte). Det viser resultater fra en undersøgelse, hvor 363 rengøringsassistenter fra 9 arbejdspladser deltog.</description><pubDate>Thu, 27 Oct 2011 14:17:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-aktivitet-i-fritiden-og-paa-jobbet-paavirker-sygefravaeret-forskelligt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-aktivitet-i-fritiden-og-paa-jobbet-paavirker-sygefravaeret-forskelligt</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Fysisk aktivitet i fritiden og på jobbet påvirker sygefraværet forskelligt</title><description>Jo mere fysisk krævende ens arbejde er, desto større risiko har man for at få et længerevarende sygefravær. Det viser en undersøgelse af sammenhængen mellem længerevarende sygefravær og fysisk aktivitet på arbejde og i fritiden. Årsagen er sandsynligvis, at de fysiske aktiviteter i jobbet belaster helbredet, mens fysisk aktivitet i fritiden gavner helbredet.</description><pubDate>Wed, 26 Oct 2011 08:38:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-samspillet-mellem-fysisk-kapacitet-og-fysiske-krav-i-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-samspillet-mellem-fysisk-kapacitet-og-fysiske-krav-i-arbejdet</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Ph.d.-forsvar om samspillet mellem fysisk kapacitet og fysiske krav i arbejdet</title><description>Er der sammenhæng mellem de fysiske krav i arbejdet, den enkelte medarbejders fysisk kapacitet og fremtidige tegn på fysisk nedslidning? Det har ph.d.-studerende Anne Faber Hansen undersøgt. Anne Faber Hansen forsvarer sin afhandling onsdag den 16. november kl. 13.00 på Rigshospitalet, Teilum B, i København.</description><pubDate>Tue, 25 Oct 2011 14:10:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-paa-egen-arbejdstid-opleves-positivt-for-privatlivet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-paa-egen-arbejdstid-opleves-positivt-for-privatlivet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Indflydelse på egen arbejdstid opleves positivt for privatlivet</title><description>Et flertal af medarbejderne på 14 arbejdspladser med døgnbemanding vurderer, at det er positivt for privatlivet at få indflydelse på egen arbejdstid Samtidigt vurderer de fleste, at kvaliteten af arbejdet og samarbejdet på arbejdspladsen blev bedre eller er uændret. Det viser de første resultater fra et interventionsprojekt om prioriteret arbejdstid. Resultaterne er offentliggjort i Tidsskrift for Arbejdsliv og på et NFA-faktaark.</description><pubDate>Wed, 19 Oct 2011 11:58:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-oeget-indflydelse-paa-egen-arbejdstid-hvad-betyder-det</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-oeget-indflydelse-paa-egen-arbejdstid-hvad-betyder-det</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Formidlingsmøder: Øget indflydelse på egen arbejdstid – hvad betyder det?</title><description>Hvad betyder det for medarbejdere med skiftende arbejdstider, at få øget indflydelse på deres egen arbejdstid? Hvilke konsekvenser har det for privatlivet, kvaliteten af arbejdet og for samarbejdet med kolleger? Disse og andre spørgsmål bliver belyst ved to formidlingsmøder den 9. og 10. november 2011 i henholdsvis Århus og København.</description><pubDate>Mon, 17 Oct 2011 08:57:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-i-arbejdet-mindsker-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-i-arbejdet-mindsker-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Indflydelse i arbejdet mindsker risikoen for langvarigt sygefravær i ældreplejen</title><description>Medarbejdere i ældreplejen, som oplever en høj grad af indflydelse i arbejdet, har lavere risiko for langvarigt sygefravær end andre. Høje følelsesmæssige krav og hyppige rollekonflikter øger risikoen for langvarigt sygefravær, mens god ledelse og et godt socialt klima i arbejdsgruppen mindsker risikoen for langtidssygefravær. Det viser resultater af et studie blandt 7.921 sundhedsfaglige medarbejdere i den danske ældrepleje, som er offentliggjort i Journal of Advanced Nursing.</description><pubDate>Tue, 11 Oct 2011 14:54:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-minutters-daglig-styrketraening-giver-sjaeldnere-hovedpine</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-minutters-daglig-styrketraening-giver-sjaeldnere-hovedpine</link><title>To minutters daglig styrketræning giver sjældnere hovedpine</title><description>Jævnlig hovedpine var noget 198 kontoransatte i dette studie kunne nikke genkendende til. Derfor blev de sat til at styrketræne dagligt med træningselastikker. Resultatet viser, at bare to minutters daglig træning mindskede de kontoransattes anfald af hovedpine markant. Det fremgår af en artikel offentliggjort i Scandinavian Journal of Work, Environment and Health.</description><pubDate>Thu, 06 Oct 2011 09:08:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mobning--vold-og-trusler-oeger-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mobning--vold-og-trusler-oeger-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Oplevelsen af mobning, vold og trusler øger risikoen for langvarigt sygefravær i ældreplejen</title><description>Oplevelsen af mobning øger markant risikoen for langvarigt sygefravær på otte uger og derover. Men også oplevelsen af vold og trusler øger risikoen for langvarigt sygefravær. Det viser resultater af et studie blandt 9.520 kvindelige medarbejdere i den danske ældrepleje. Resultaterne er offentliggjort i International Archives of Occupational and Environmental Health.</description><pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:45:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/certificering-aendrer-ofte-organiseringen-og-status-af-arbejdsmiljoearbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/certificering-aendrer-ofte-organiseringen-og-status-af-arbejdsmiljoearbejdet</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Certificering ændrer ofte organiseringen og status af arbejdsmiljøarbejdet</title><description>Højere status i arbejdsmiljøarbejdet og en anden måde at organisere det på. Det er ofte konsekvenserne, når virksomheder får certificeret arbejdsmiljøet. Ændringerne giver medarbejderne større indflydelse og bedre mulighed for at påvirke deres arbejdsforhold. Certificeringen er dog ingen garanti for et godt arbejdsmiljø. Det viser resultater fra en undersøgelse af certificeret arbejdsmiljøledelse, som forskere fra NFA og CBS har fået offentliggjort i tidsskriftet Scandinavian Journal of Management.</description><pubDate>Tue, 04 Oct 2011 11:26:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mening-i-arbejdet-oeger-chancen-for-at-vende-tilbage-til-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mening-i-arbejdet-oeger-chancen-for-at-vende-tilbage-til-arbejdet</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Oplevelsen af mening i arbejdet øger chancen for at vende tilbage til arbejdet</title><description>Sygemeldte medarbejdere i ældreplejen, som oplever en høj grad af mening i arbejdet, har en signifikant højere chance for at vende tilbage til arbejdet sammenlignet med sygemeldte medarbejdere, der oplever lav grad af mening i arbejdet. Det viser resultater af et studie, hvor forskerne fulgte 598 langvarigt sygemeldte medarbejdere i ældreplejen i løbet af et år. Resultaterne er offentliggjort i International Journal of Rehabilitation Research.</description><pubDate>Mon, 03 Oct 2011 09:39:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-adjungeret-professor-ved-engelsk-universitet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-adjungeret-professor-ved-engelsk-universitet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>NFA-professor udnævnt til adjungeret professor ved engelsk universitet</title><description>Professor Karina Nielsen ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er blevet udnævnt til adjungeret professor i psykologi ved University of Leicester, England. </description><pubDate>Thu, 29 Sep 2011 10:56:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-om-fysisk-nedslidning-i-koebenhavn-og-aarhus-i-oktober</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-om-fysisk-nedslidning-i-koebenhavn-og-aarhus-i-oktober</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Formidlingsmøder om fysisk nedslidning i København og Århus i oktober</title><description>Hvad er grunden til, at rengøringsassistenter, håndværkere og SOSU-assistenter bliver fysisk nedslidte? Og hvad kan virksomhederne gøre for at forebygge eller mindske fysisk nedslidning blandt disse medarbejdere? Det har en gruppe forskere undersøgt gennem forskningsprojektet FINALE. De præsenterer resultater fra projektet på to formidlingsmøder den 26. og 28. oktober 2011 på Århus Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Wed, 28 Sep 2011 12:36:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tid-til-samvaer-med-de-aeldre-oeger-plejemedarbejdernes-oplevelse-af-mening-i-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tid-til-samvaer-med-de-aeldre-oeger-plejemedarbejdernes-oplevelse-af-mening-i-arbejdet</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Tid til samvær med de ældre øger plejemedarbejdernes oplevelse af mening i arbejdet</title><description>Arbejdet giver mere mening, hvis plejepersonalet i ældreplejen ofte oplever, at de har mulighed for at være sammen med og snakke med de ældre, end hvis de kun af og til eller sjældent oplever dette. Det viser resultater af et studie, hvor forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Københavns Universitet fulgte 3.985 kvindelige plejemedarbejdere over en toårig periode.</description><pubDate>Tue, 27 Sep 2011 11:10:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-nye-brancher-kan-soege-om-forebyggelsespakker</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-nye-brancher-kan-soege-om-forebyggelsespakker</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>To nye brancher kan søge om forebyggelsespakker</title><description>Brancherne transportmidler og transport af passagerer kan nu søge om tilskud til forebyggelsespakker gennem Forebyggelsesfonden. De virksomheder, som kan søge, er fx små taxi- og busselskaber eller autoværksteder med under 25 ansatte. De nye pakker er udviklet til at forebygge muskel- og skeletbesvær og psykisk nedslidning på arbejdspladsen ved at forbedre arbejdsmiljøet og fremme sundheden.</description><pubDate>Mon, 26 Sep 2011 13:11:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/dieselpartikler-i-fostertilstanden-skader-dna-i-saedceller-hos-hanmus</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/dieselpartikler-i-fostertilstanden-skader-dna-i-saedceller-hos-hanmus</link><category>Nye teknologier</category><title>Dieselpartikler i fostertilstanden skader DNA i sædceller hos hanmus</title><description>Arvematerialet i sædceller hos ufødte hanmus tager skade, hvis modermusen indånder partikler fra dieseludstødning, mens den er drægtig. Arvematerialet i ægceller hos ufødte hunmus tager tilsyneladende ikke skade. Det konkluderer forskere fra NFA og Health Canada i en artikel offentliggjort i tidsskriftet Mutation Research.</description><pubDate>Thu, 22 Sep 2011 08:52:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-frist-for-tilmelding-til-niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-frist-for-tilmelding-til-niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Ny frist for tilmelding til NIVA-seminar om mentalt helbred og arbejde</title><description>Sygemeldte medarbejdere med mentale helbredsproblemer kan have svært ved at vende tilbage til arbejdet eller forblive i jobbet. Så hvad kan gøres? Og: Hvordan er forholdene i forskellige nordiske lande? Disse og andre spørgsmål bliver belyst på et NIVA-seminar den 4. oktober 2011 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Tilsvarende møder holdes i de andre nordiske lande i løbet af efteråret. </description><pubDate>Wed, 21 Sep 2011 11:28:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/stress-under-fosterstadiet-aendrer-afkommets-reaktioner</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/stress-under-fosterstadiet-aendrer-afkommets-reaktioner</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Stress under fosterstadiet ændrer afkommets reaktioner</title><description>En mild stresspåvirkning af drægtige hunrotter påvirker deres afkom, som reagerer anderledes på høj støj end afkom, som ikke er blevet påvirket i fosterstadiet. Resultaterne støtter hypotesen om, at miljøet under graviditeten har betydning for følsomhed overfor stressfaktorer senere i livet.</description><pubDate>Tue, 20 Sep 2011 14:21:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-aldersdiskrimination-faar-mandlige-seniorer-til-at-planlaegge-tilbagetraekning</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-aldersdiskrimination-faar-mandlige-seniorer-til-at-planlaegge-tilbagetraekning</link><category>Overvågning</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Oplevelsen af aldersdiskrimination får mandlige seniorer til at planlægge tilbagetrækning</title><description>Når mandlige seniorer oplever diskrimination på grund af alder samt mangel på anerkendelse og udviklings-muligheder, planlægger de at forlade arbejdsmarkedet.  For kvindelige seniorer kunne denne sammenhæng ikke påvises. Det viser resultater af et tværsnitsstudie, hvor forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø spurgte 3.122 medarbejdere i Danmark over 50 år om deres arbejdsmiljø, helbred og arbejdsevne. </description><pubDate>Mon, 19 Sep 2011 10:14:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/danske-registerdata-giver-unik-viden-om-folkesundhed-og-arbejdsmiljoe</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/danske-registerdata-giver-unik-viden-om-folkesundhed-og-arbejdsmiljoe</link><category>Overvågning</category><title>Danske registerdata giver unik viden om folkesundhed og arbejdsmiljø</title><description>I de nordiske lande er det muligt til forskning at sammenkæde persondata fra forskellige registre  via CPR-numre. Dette udgør en unik kilde for de forskere, der beskæftiger sig med folkesundhed og arbejdsmiljø. Scandinavian Journal of Public Health bringer et temanummer med artikler om de danske registerdata.</description><pubDate>Thu, 15 Sep 2011 15:39:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde-den-4--oktober-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde-den-4--oktober-2011</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>NIVA-seminar om mentalt helbred og arbejde den 4. oktober 2011</title><description>Sygemeldte medarbejdere med mentale helbreds-problemer kan have svært ved at vende tilbage til arbejdet eller forblive i jobbet. Så hvad kan gøres? Og: Hvordan er forholdene i forskellige nordiske lande? Disse og andre spørgsmål bliver belyst på et NIVA-seminar den 4. oktober 2011 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Tilsvarende møder holdes i de andre nordiske lande i løbet af efteråret. </description><pubDate>Thu, 25 Aug 2011 11:28:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nam-2011-deadline-for-abstracts-er-forlaenget-til-den-10--september</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nam-2011-deadline-for-abstracts-er-forlaenget-til-den-10--september</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nanoteknologi</category><category>Nye teknologier</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>NAM-2011:Deadline for abstracts er forlænget til den 10. september</title><description>Teknologiske, sociale og klimatiske ændringers betydning for arbejdsmiljøet. Det er temaet for årets Nordiske ArbejdsmiljøMøde – NAM-2011 – som foregår på Lunds Universitet i Sverige. Deadline for indsendelse af abstracts er forlænget til den 10. september 2011. </description><pubDate>Wed, 24 Aug 2011 14:23:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hyppig-mobning-oeger-risikoen-for-langtidssygefravaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hyppig-mobning-oeger-risikoen-for-langtidssygefravaer</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Hyppig mobning øger risikoen for langtidssygefravær</title><description>Risikoen for langvarigt sygefravær var højere for de medarbejdere i ældreplejen, der ofte blev mobbet end for de, som ikke bliver mobbet. Det viser resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt 9.949 medarbejdere i ældreplejen publiceret i tidsskriftet Journal of Nursing Management.</description><pubDate>Tue, 23 Aug 2011 13:46:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/risikofaktor-for-hjertekarsygdom-fundet-i-lunger-paa-mus-efter-indaanding-af-nanopartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/risikofaktor-for-hjertekarsygdom-fundet-i-lunger-paa-mus-efter-indaanding-af-nanopartikler</link><category>Nye teknologier</category><title>Risikofaktor for hjertekarsygdom fundet i lunger på mus efter indånding af nanopartikler</title><description>Indånding af titaniumdioxid nanopartikler fører til, at der dannes et såkaldt akutfase respons i lungerne på mus. Akutfase responset er en velkendt risikofaktor for hjertekarsygdomme, og det er ikke tidligere fundet i lungerne. Det er ny viden som er vigtig for bedre at forstå, hvorfor indånding af partikler øger risikoen for hjertekarsygdomme.</description><pubDate>Fri, 19 Aug 2011 11:06:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sikkerhedskampagne-forebygger-alvorlige-arbejdsulykker-paa-finske-byggepladser</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sikkerhedskampagne-forebygger-alvorlige-arbejdsulykker-paa-finske-byggepladser</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Sikkerhedskampagne forebygger alvorlige arbejdsulykker på finske byggepladser</title><description>Tre dødsulykker og 4.000 andre arbejdsulykker årligt. Så meget er det gennemsnitlige antal arbejdsulykker faldet på byggepladser i en finsk region siden 1997. Årsagen er en sikkerhedskampagne, hvor det finske arbejdstilsyn løbende måler byggepladsernes sikkerhedsindeks og offentliggør dem ved en årlig konference. Det viser resultater publiceret i tidsskriftet Safety Science, som omtales i et dansk resumé.</description><pubDate>Thu, 18 Aug 2011 09:18:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/samlet-rapport-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/samlet-rapport-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Overvågning</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Samlet rapport om arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2010</title><description>Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø offentliggjorde den 9. juni 2011 oplysninger fra 10.600 erhvervsaktive lønmodtagere og selvstændige om deres arbejdsmiljø og helbred. Oplysningerne blev sammenfattet i 32 analyser om bl.a. arbejdsulykker, forstyrrende støj, fysiske krav i arbejdet, mening i arbejdet, psykisk helbred og mobning, vold og trusler om vold. Analyserne er nu samlet i en elektronisk rapport, som du kan downloade gratis fra NFA’s hjemmeside. </description><pubDate>Wed, 17 Aug 2011 12:56:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-effekter-af-praenatal-udsaettelse-for-nanopartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-effekter-af-praenatal-udsaettelse-for-nanopartikler</link><category>Nye teknologier</category><title>Ph.d.-forsvar om effekter af prænatal udsættelse for nanopartikler</title><description>Hvilken effekt har det på afkommet, hvis mus indånder nanopartikler mens de er drægtige? Det har ph.d.-studerende Petra Jackson undersøgt. Petra Jackson forsvarer sin afhandling mandag den 29. august kl. 13.00 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i København.</description><pubDate>Wed, 17 Aug 2011 10:22:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udendoers-arbejde-om-vinteren-kan-maaske-beskytte-mod-humoersvingninger-og-depressive-symptomer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udendoers-arbejde-om-vinteren-kan-maaske-beskytte-mod-humoersvingninger-og-depressive-symptomer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Udendørs arbejde om vinteren kan måske beskytte mod humørsvingninger og depressive symptomer</title><description>Mennesker, som arbejder udendørs om vinteren, kan muligvis have nemmere ved at holde humøret højt og undgå depressive symptomer end mennesker, der arbejder indendørs. Det tyder resultater af en undersøgelse blandt 2.910 offentligt ansatte på. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Scandinavian Journal of Work, Environment &amp; Health.</description><pubDate>Mon, 15 Aug 2011 13:43:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mobning-faar-nyuddannede-sosu-er-til-at-forlade-jobbet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mobning-faar-nyuddannede-sosu-er-til-at-forlade-jobbet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Mobning får nyuddannede SOSU’er til at forlade jobbet</title><description>Nyuddannede SOSU’er i ældreplejen, som bliver mobbet på jobbet, forlader i højere grad arbejdspladsen end deres ikke-mobbede kolleger. De mobbede angav tre grunde til at forlade jobbet - dårlig ledelse, udsættelse for negativ adfærd og helbredsproblemer. Det viser resultater publiceret i det videnskabelige tidsskrift Journal of Nursing Management.</description><pubDate>Thu, 11 Aug 2011 14:16:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/workshop-om-trivsel-og-helbred-under-omstruktureringer-den-16--september</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/workshop-om-trivsel-og-helbred-under-omstruktureringer-den-16--september</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Workshop om trivsel og helbred under omstruktureringer den 16. september</title><description>Hvordan kan virksomheder sikre medarbejdernes trivsel og helbred under omstruktureringer? Dette spørgsmål vil Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, gerne invitere ledere, HR-medarbejdere og/eller medarbejderrepræsentanter til en workshop om den 16. september 2011.
</description><pubDate>Tue, 09 Aug 2011 13:43:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-poster-i-norge-og-danmark</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-poster-i-norge-og-danmark</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>NFA-professor udnævnt til poster i Norge og Danmark</title><description>
Professor Karina Nielsen er blevet udnævnt til mødende suppleant for ’Program for forskning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet’ i det norske forskningsråd. Og herhjemme har hun fået en plads i et nyt Videnråd for forebyggelse, som er oprettet for en treårig periode som et samarbejde mellem Trygfonden og Lægeforeningen.
</description><pubDate>Fri, 01 Jul 2011 14:49:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maend-i-svineproduktionen-har-ikke-foroeget-risiko-for-meningitis--blodforgiftning-og-hjertebetaend</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maend-i-svineproduktionen-har-ikke-foroeget-risiko-for-meningitis--blodforgiftning-og-hjertebetaend</link><category>Øvrige</category><title>Mænd i svineproduktionen har ikke forøget risiko for meningitis, blodforgiftning og hjertebetændelse</title><description>Mænd, som har med svin at gøre i deres arbejde, har ikke generelt en større risiko end andre for at udvikle meningitis, blodforgiftning (sepsis) eller betændelse i hjertet (endocarditis) Det viser resultaterne af en registerundersøgelse i perioden 1995-2006, som er offentliggjort i tidsskriftet ’Occupational Medicine Advance Access’. </description><pubDate>Tue, 28 Jun 2011 10:01:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-inaktivitet-og-fedme-giver-oeget-risiko-for-kroniske-smerter</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-inaktivitet-og-fedme-giver-oeget-risiko-for-kroniske-smerter</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Fysisk inaktivitet og fedme giver øget risiko for kroniske smerter</title><description>Kombinationen af manglende motion og overvægt er forbundet med en øget risiko for kroniske smerter i lænderyg, nakke og skuldre i den voksne befolkning. Det viser resultater af et studie i Norge, hvor forskere har fulgt ca. 30.000 mænd og kvinder over en tiårig periode. Studiet er netop offentliggjort i tidsskriftet American Journal of Epidemiology.</description><pubDate>Mon, 27 Jun 2011 13:17:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-har-fokus-paa-daginstitutioners-arbejdsmiljoe-og-kerneopgaver</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-har-fokus-paa-daginstitutioners-arbejdsmiljoe-og-kerneopgaver</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Nyt projekt har fokus på daginstitutioners arbejdsmiljø og kerneopgaver</title><description>
Ansatte i pædagogiske institutioner skal have bedre arbejdsmiljø og mere tid til deres kerneopgaver omkring børnene. Får de det, vil trivslen stige og sygefraværet falde. Det er hypotesen i et nyt forebyggelsesprojekt, som Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning gennemfører over de næste tre år i samarbejde med Grontmij A/S og som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø evaluerer. 
</description><pubDate>Mon, 27 Jun 2011 08:46:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udredning-af-eksisterende-viden-om-forebyggelse-af-arbejdsulykker</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udredning-af-eksisterende-viden-om-forebyggelse-af-arbejdsulykker</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Udredning af eksisterende viden om forebyggelse af arbejdsulykker</title><description>Det er regeringens mål at reducere antallet af alvorlige arbejdsulykker med 25 procent frem til 2020. Men hvad er den dokumenterede mest effektive indsats i den praktiske forebyggelse af ulykker på virksomhederne? Dette og andre spørgsmål vil forskere fra bl.a. NFA finde svar på gennem udarbejdelsen af et videnskabeligt review, som skal være færdig i 2012.</description><pubDate>Thu, 23 Jun 2011 10:36:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/amerikansk-pris-til-nfa-forskere-for-videnskabelig-artikel</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/amerikansk-pris-til-nfa-forskere-for-videnskabelig-artikel</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Amerikansk pris til NFA-forskere for videnskabelig artikel</title><description>Balancen mellem indsats og belønning er generelt god i Danmark. Men hvis medarbejdere oplever en ubalance, vil det påvirke deres selvvurderede helbred. Det er hovedkonklusionen i den videnskabelige artikel, som det amerikanske selskab for arbejds- og miljømedicin ACOEM har belønnet med en pris. Det er professor Reiner Rugulies og hans kolleger fra bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, der har opnået anerkendelsen.</description><pubDate>Thu, 16 Jun 2011 14:56:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-fysisk-og-kognitiv-traening-for-rengoeringsassistenter</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-fysisk-og-kognitiv-traening-for-rengoeringsassistenter</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Ph.d.-forsvar om fysisk og kognitiv træning for rengøringsassistenter</title><description>Kan fysisk koordinationstræning og kognitiv træning mindske risikoen for at rengøringsassistenter bliver fysisk overbelastede? Det har ph.d.-studerende Marie Birk Jørgensen undersøgt. 363 rengøringsassistenter fra ni arbejdspladser har gennem 1 år medvirket i undersøgelsen. Marie Birk Jørgensen forsvarer sin afhandling mandag den 20. juni kl. 14.00 på Panum Instituttet i København.</description><pubDate>Tue, 14 Jun 2011 14:43:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfaer-adjungeret-professor-paa-dtu</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfaer-adjungeret-professor-paa-dtu</link><category>Nye teknologier</category><title>NFA'er adjungeret professor på DTU</title><description>Professor Ulla Vogel fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, er blevet tilknyttet DTU Nanotech som adjungeret professor. Ulla Vogel er ekspert i nanotoksikologi. Hun skal bidrage til undervisningen på DTU’s nanoteknologiuddannelse med specifikke foredrag om nanotoksikologi og i tilrettelæggelsen af de studerendes læseplan.</description><pubDate>Fri, 10 Jun 2011 10:05:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nye-data-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nye-data-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nye teknologier</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Overvågning</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Nye data om arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2010</title><description>I alt 10.600 lønmodtagere og selvstændige mellem 18-59 år fra forskellige brancher har svaret på spørgsmål om deres fysiske og psykiske arbejdsmiljø og helbred i 2010. Resultaterne offentliggøres i dag i form af et datasæt og 32 deskriptive analyser. Det er forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, som står for undersøgelsen.</description><pubDate>Thu, 09 Jun 2011 06:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sosuers-psykiske-helbred-og-velbefindende-undersoeges-i-nyt-ph-d--projekt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sosuers-psykiske-helbred-og-velbefindende-undersoeges-i-nyt-ph-d--projekt</link><title>SOSU'ers psykiske helbred og velbefindende undersøges i nyt ph.d.-projekt</title><description>Medarbejdere inden for omsorgsfag har en forhøjet risiko for at udvikle psykiske helbredsproblemer såsom stress, angst og depression. Spørgsmålet er, om det kan skyldes negative faktorer i arbejds-miljøet. Det vil ph.d.-studerende Louise Meinertz og kolleger på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø undersøge ved at analysere data fra ældreplejen. Analyserne vil fokusere på, om der er en sammenhæng mellem synlige stressfaktorer i arbejdet og SOSU-medarbejdernes psykiske helbred. </description><pubDate>Wed, 01 Jun 2011 12:06:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-medlem-af-det-norske-forskningsraad</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-medlem-af-det-norske-forskningsraad</link><category>Nye teknologier</category><title>NFA-professor medlem af det norske forskningsråd</title><description>Professor Ulla Vogel er blevet udnævnt til medlem af programrådet for forskningsprogrammet ’Miljøpåvirkning og Helse’ i det norske forskningsråd. Programmet uddeler forskningsmidler til projekter, som øger vores viden om, hvordan forskellige miljøfaktorer påvirker menneskers helbred.</description><pubDate>Wed, 01 Jun 2011 09:55:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/second-call-det-nordiske-arbejdsmiljoemoede-2011-favner-bredt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/second-call-det-nordiske-arbejdsmiljoemoede-2011-favner-bredt</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Second call: Det nordiske arbejdsmiljømøde 2011 favner bredt</title><description>
Teknologiske, sociale og klimatiske ændringers betydning for arbejdsmiljøet. Det er temaet for årets Nordiske ArbejdsmiljøMøde – NAM-2011 – som foregår på Lunds Universitet i Sverige. Interesserede opfordres til at indsende abstracts senest den 15. august 2011.	

</description><pubDate>Thu, 26 May 2011 11:26:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/medarbejdere-med-mentale-helbredsproblemer-skal-have-stoette-for-at-undgaa-nyt-sygefravaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/medarbejdere-med-mentale-helbredsproblemer-skal-have-stoette-for-at-undgaa-nyt-sygefravaer</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Medarbejdere med mentale helbredsproblemer skal have støtte for at undgå nyt sygefravær</title><description>Hver femte medarbejder med mentale helbredsproblemer og et længerevarende sygefravær bag sig, får tilbagefald med nyt langvarigt fravær. Det viser hollandsk forskning. I et nyt interventionsprojekt vil forskerne tilbyde de tilbagevendte aktiv støtte af professionelle arbejdsmedicinere, så medarbejderne ikke får tilbagefald. Det fortalte lektor Ute Bültmann fra University Medical Center Groningen (UMCG) University of Groningen, da hun for kort tid siden besøgte Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. 
</description><pubDate>Wed, 18 May 2011 15:08:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/medarbejdere-i-storrumskontorer-har-markant-hoejere-sygefravaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/medarbejdere-i-storrumskontorer-har-markant-hoejere-sygefravaer</link><category>Organisation og ledelse</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Medarbejdere i storrumskontorer har markant højere sygefravær</title><description>Medarbejdere i fælleskontorer og i åbne kontorlandskaber rapporterer om 36-62 procent flere sygedage end personer i enkeltmandskontorer. Det viser resultaterne af en undersøgelse blandt 2.403 medarbejdere i forskellige kontortyper. Undersøgelsen er udført af forskere fra Københavns Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
</description><pubDate>Tue, 17 May 2011 09:30:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/stressforskningskonference-i-koebenhavn-den-8--november-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/stressforskningskonference-i-koebenhavn-den-8--november-2011</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Stressforskningskonference i København den 8. november 2011</title><description>Social kapital og helbredseffekter ved at gå på pension. Det er emnerne for to foredrag af udenlandske forskere, som deltagerne på den 8. danske stressforskningskonference får mulighed for at høre. Forskere indenfor området opfordres hermed til at indsende abstracts til korte forskningspræsentationer og postere. </description><pubDate>Mon, 16 May 2011 10:31:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/infertilitet-hos-kvinder-mere-udbredt-i-enkelte-brancher</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/infertilitet-hos-kvinder-mere-udbredt-i-enkelte-brancher</link><category>Overvågning</category><title>Infertilitet hos kvinder mere udbredt i enkelte brancher</title><description>Kvinder som arbejder på hospitaler samt i træ- og møbelindustrien bliver tilsyneladende oftere diagnosticeret som infertile end andre kvinder. Hvad årsagerne er, vides ikke. Det fremgår af en videnskabelig registerundersøgelse, som forskere fra bl.a. NFA har gennemført. Undersøgelsen er et forsøg på at bruge registerdata til at udpege brancher til videre undersøgelser.</description><pubDate>Fri, 13 May 2011 13:05:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-haenger-sammen-med-lederens-oplevelse-af-et-meningsfuldt-arbejde</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-haenger-sammen-med-lederens-oplevelse-af-et-meningsfuldt-arbejde</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Transformationsledelse hænger sammen med lederens oplevelse af et meningsfuldt arbejde</title><description>Mellemledere, som oplever at have et meningsfuldt arbejde, rapporterer, at de udøver en højere grad af transformationsledelse – en ledelsesstil der bl.a. fokuserer på medarbejderinddragelse – end deres kolleger. De oplever også, at de kan udføre transformationsledelse, uanset hvilken type aktivitet, de udfører sammen med medarbejderne. Det viser resultater af et studie fra en offentlig og privat virksomhed i Danmark.</description><pubDate>Wed, 11 May 2011 09:11:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sygemeldtes-tilbagevenden-til-arbejdet-afhaenger-af-flere-faktorer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sygemeldtes-tilbagevenden-til-arbejdet-afhaenger-af-flere-faktorer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Sygemeldtes tilbagevenden til arbejdet afhænger af flere faktorer</title><description>Selvrapporteret fraværsårsag, tidligere sygefravær og den sygemeldtes egen forventning om at vende tilbage til arbejdet. Disse faktorer har betydning for, hvor hurtigt sygemeldte lønmodtagere med psykiske helbredsproblemer vender tilbage til arbejdet. Det viser et studie af 721 sygemeldte lønmodtagere med psykiske helbredsproblemer.</description><pubDate>Mon, 09 May 2011 11:27:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-professor-noedvendigt-at-videreudvikle-evalueringsmetoder-til-maaling-af-interventioner</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-professor-noedvendigt-at-videreudvikle-evalueringsmetoder-til-maaling-af-interventioner</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Ny professor: Nødvendigt at videreudvikle evaluerings-metoder til måling af interventioner</title><description>Interventioner til forbedring af det psykosociale arbejdsmiljø er interessante for danske virksomheder. Men virker de? Nye lettilgængelige evalueringsmetoder skal kunne opfange, hvad der går galt, så vi kan lære af vore fejl. Og så skal interventionsforskningen frem over også have fokus på virksomhedens ressourcer, ikke kun problemer. Det sagde professor Karina Nielsen bl.a. ved sin tiltrædelsesforelæsning på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA. </description><pubDate>Fri, 06 May 2011 13:07:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mobning-skal-forebygges-paa-alle-niveauer-paa-arbejdspladsen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mobning-skal-forebygges-paa-alle-niveauer-paa-arbejdspladsen</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Mobning skal forebygges på alle niveauer på arbejdspladsen</title><description>Mobning på arbejdspladsen har negative konsekvenser, ikke alene for den enkelte, men for arbejdspladsen som helhed. For alle arbejdspladser er det vigtigt at implementere en anti-mobningspolitik, som fokuserer på primær, sekundær og tertiær forebyggelse på både ledelses-, team- og individniveau. Det konkluderer forskerne bag den første nordiske rapport om emnet skrevet på baggrund af peer-reviewede artikler.</description><pubDate>Tue, 03 May 2011 09:59:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/begraenset-viden-om-biologiske-bekaempelsesmidler-i-gartnerier</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/begraenset-viden-om-biologiske-bekaempelsesmidler-i-gartnerier</link><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Nye teknologier</category><title>Begrænset viden om biologiske bekæmpelsesmidler i gartnerier</title><description>En række produkter med mikroorganismer bliver i dag brugt til biologisk bekæmpelse af fx svampe og insekter i gartnerier. Men hvor meget udsættes gartneriarbejderne for? Og hvad er helbredseffekterne? Det har seniorforsker Anne Mette Madsen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, sammenfattet i et videnskabeligt review. </description><pubDate>Thu, 28 Apr 2011 09:33:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/daarligt-selvvurderet-helbred-oeger-risikoen-for-frafald-fra-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/daarligt-selvvurderet-helbred-oeger-risikoen-for-frafald-fra-aeldreplejen</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Dårligt selvvurderet helbred øger risikoen for frafald fra ældreplejen</title><description>Et dårligere selvvurderet helbred hos SOSU-elever forudsiger frafald fra både ældreplejen og arbejdsmarkedet som helhed. Effekten af rygning og overvægt er mindre entydig. Det viser resultater af en spørgeskemaundersøgelse, som blev besvaret af i alt 5.696 nyuddannede SOSU’er udført på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Wed, 13 Apr 2011 13:26:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tiltraedelsesforelaesning-af-ny-professor-i-arbejds--og-organisationspsykologi</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tiltraedelsesforelaesning-af-ny-professor-i-arbejds--og-organisationspsykologi</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Tiltrædelsesforelæsning af ny professor i arbejds- og organisationspsykologi</title><description>Karina Nielsen blev den 1. januar 2011 udnævnt til professor i arbejds- og organisationspsykologi på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Hun får ansvaret for at lede og videreudvikle NFA’s forskning i, hvordan organisationer selv kan arbejde med at forbedre det psykosociale arbejdsmiljø.  Karina Nielsen holder sin tiltrædelsesforelæsning på NFA på engelsk tirsdag den 3. maj 2011.</description><pubDate>Thu, 07 Apr 2011 09:33:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/aften--og-natarbejde-i-aeldreplejen-er-mere-belastende-end-dagarbejde</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/aften--og-natarbejde-i-aeldreplejen-er-mere-belastende-end-dagarbejde</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Aften- og natarbejde i ældreplejen er mere belastende end dagarbejde</title><description>Ringere støtte fra ledere, mere fysisk og psykisk vold samt en højere fysisk arbejdsbelastning. Det er blandt andet, hvad medarbejdere på aften- og nattevagter i ældreplejen oplever i forhold til deres kolleger på dagarbejde. Det viser nogle af resultaterne fra et ph.d.-studie, som forsker Kirsten Nabe-Nielsen har udført på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, og som hun forsvarende på Københavns Universitet den 14. marts 2011. </description><pubDate>Mon, 04 Apr 2011 15:17:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nordisk-arbejdsmiljoekonference-i-lund-den-17-19-oktober-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nordisk-arbejdsmiljoekonference-i-lund-den-17-19-oktober-2011</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><category>Arbejdsulykker</category><category>Nye teknologier</category><title>Nordisk arbejdsmiljøkonference i Lund den 17.-19. oktober 2011</title><description>Arbejdsmiljøet - betydningen af teknologiske, sociale og klimatiske ændringer er temaet for årets NAM-konference 2011 på Lunds Universitet i Sverige. Konferencen vil fokusere på betydningen af centrale processer og ændringer indenfor blandt andet arbejdshygiejne, arbejdsmedicin og psykosociale spørgsmål.</description><pubDate>Mon, 28 Mar 2011 12:52:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-formand-for-perosh</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-formand-for-perosh</link><category>Øvrige</category><title>Ny formand for PEROSH: Fokus på fremtidens arbejdsrisici</title><description>Risici i fremtidens arbejdsmiljø er et af de områder, som eksperterne bag PEROSH – Partnership for European Research in Occupational Safety and Health – skal blive bedre til at forudsige. Det vil Didier Baptiste som nyudnævnt formand blandt andet arbejde på i sin formandsperiode. Til daglig er han videnskabelig direktør for det franske arbejdsmiljøinstitut, INRS. Han overtager formandsposten efter NFA’s direktør Palle Ørbæk. 
</description><pubDate>Mon, 21 Mar 2011 13:37:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-skal-forbedre-luftkvaliteten-i-kontormiljoeer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-skal-forbedre-luftkvaliteten-i-kontormiljoeer</link><category>Nye teknologier</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><title>Nyt projekt skal forbedre luftkvaliteten i kontormiljøer</title><description>Luften i kontorer indeholder støv, kemiske stoffer og mikroorganismer. Men hvor skadelig er det for vores helbred? Og hvordan kan myndigheder og virksomheder tjekke kvaliteten af luften i deres kontorer? Det undersøger 13 europæiske forskningsinstitutioner gennem det nye projekt OFFICAIR, der er støttet af EU. Forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er med i det treårige forskningsprojekt, som netop er skudt i gang.</description><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 08:48:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/psykosociale-arbejdsmiljoefaktorer-paavirker-vores-helbred-og-velbefindende</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/psykosociale-arbejdsmiljoefaktorer-paavirker-vores-helbred-og-velbefindende</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Psykosociale arbejdsmiljøfaktorer påvirker vores helbred og velbefindende</title><description>Usikkerhed om jobbet og ubalance mellem indsats og belønning påvirker medarbejdernes selvvurderede helbred, søvnkvalitet og psykiske velbefindende. Det konkluderer professor Reiner Rugulies på baggrund af et flerårigt forskningsprojekt. I fredags præsenterede han resultater fra projektet på et formidlingsmøde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Forsker Maj Britt Dahl Nielsen fremlagde også resultater fra sit ph.d.-projekt om sygemeldte lønmodtageres tilbagevenden til arbejde.</description><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 10:09:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-minutters-daglig-elastiktraening-gir-faerre-smerter-i-nakke-og-skuldre</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-minutters-daglig-elastiktraening-gir-faerre-smerter-i-nakke-og-skuldre</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>To minutters daglig elastiktræning gi’r færre smerter i nakke og skuldre</title><description>To minutters daglig træning med elastikker. Så lidt skal der til for at mindske smerterne i nakke og skuldre. Et problem som mange kan genkende fra deres arbejde. Det viser en undersøgelse, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har gennemført. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Pain. </description><pubDate>Thu, 10 Mar 2011 08:45:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-professor-komplekst-arbejdsmiljoe-kraever-integrerede-loesninger-paa-arbejdspladserne</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-professor-komplekst-arbejdsmiljoe-kraever-integrerede-loesninger-paa-arbejdspladserne</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Ny professor: Komplekst arbejdsmiljø kræver integrerede løsninger på arbejdspladserne</title><description>Højt arbejdstempo, større psykisk arbejdspres, mere stillesiddende arbejde og livsstilsfaktorer er med til at gøre nutidens arbejdsmiljø til en kompleks størrelse. Skal indsatsen for et bedre arbejdsmiljø virke effektivt, skal forskningen i samfundets gængse virkemidler – pisk, gulerod og viden – derfor nytænkes. Dermed vil virksomhederne få de bedste muligheder for systematisk at integrere arbejdsmiljø i den daglige ledelse. Det sagde professor Peter Hasle bl.a. ved sin tiltrædelsesforelæsning på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA. Her skal han som noget nyt forske i virkemidler i arbejdsmiljøet.
</description><pubDate>Tue, 08 Mar 2011 14:35:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/den-samlede-stresspaavirkning-gennem-hele-livet-paavirker-rotteadfaerd</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/den-samlede-stresspaavirkning-gennem-hele-livet-paavirker-rotteadfaerd</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Den samlede stresspåvirkning gennem hele livet påvirker rotteadfærd</title><description>Stresspåvirkning både før og efter fødslen påvirker adfærd hos rotter. Det er hovedkonklusionen af cand.scient. Sanna Lemming Kjærs ph.d.-afhandling, som er gennemført på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Århus Universitetshospital. </description><pubDate>Fri, 04 Mar 2011 11:48:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/aarsberetning-2010-fra-den-nordiske-ekspertgruppe-om-helbredsrisiko-ved-kemikalier</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/aarsberetning-2010-fra-den-nordiske-ekspertgruppe-om-helbredsrisiko-ved-kemikalier</link><category>Nye teknologier</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><title>Årsberetning 2010 fra Den Nordiske Ekspertgruppe om helbredsrisiko ved kemikalier</title><description>Arbejdsmæssig udsættelse for kemikalier og støj samt stofgruppen fosfat-triestere. Det er emnerne for to kriteriedokumenter, som Den Nordiske Ekspertgruppe for dokumentation af helbredsrisiko ved kemikalier, NEG, har offentliggjort i 2010. Det fremgår af NEG’s årsberetning for 2010.</description><pubDate>Mon, 28 Feb 2011 09:15:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-arbejdsrelaterede-helbredsproblemer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-arbejdsrelaterede-helbredsproblemer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Ph.d.-forsvar om arbejdsrelaterede helbredsproblemer blandt skifteholdsarbejdere i den danske ældrepleje</title><description>Kirsten Nabe-Nielsen har gennemført sit ph.d.-studie på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA. Mandag den 14. marts 2011 kl. 13.00 forsvarer hun sin afhandling på Statens Institut for Folkesundhed.</description><pubDate>Wed, 23 Feb 2011 09:29:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/god-ledelse-kan-nedsaette-sygefravaeret-ved-depressive-symptomer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/god-ledelse-kan-nedsaette-sygefravaeret-ved-depressive-symptomer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>God ledelse kan nedsætte sygefraværet ved depressive symptomer</title><description>En høj ledelseskvalitet kan til en vis grad beskytte medarbejdere med moderat depressive symptomer mod langvarigt sygefravær af over tre ugers varighed. Det viser resultater publiceret i tidsskriftet Journal of Psychosomatic Research.</description><pubDate>Tue, 22 Feb 2011 08:43:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanofilmsprayprodukter-kan-give-alvorlige-lungeskader-hos-mus</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanofilmsprayprodukter-kan-give-alvorlige-lungeskader-hos-mus</link><category>Nye teknologier</category><title>Nanofilmsprayprodukter kan give alvorlige lungeskader hos mus</title><description>Nanofilmsprayprodukter, som indeholder perfluorsilaner, kan give alvorlige lungeskader hos mus. Det viser en undersøgelse af forskellige typer af nanofilm sprayprodukter. Forsker Asger W. Nørgaard har gennemført undersøgelsen i forbindelse med sit ph.d.-studie.</description><pubDate>Thu, 17 Feb 2011 10:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ikke-vestlige-immigranter-i-social--og-sundhedssektoren-har-stoerre-risiko-for-mobning</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ikke-vestlige-immigranter-i-social--og-sundhedssektoren-har-stoerre-risiko-for-mobning</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Ikke-vestlige immigranter i social- og sundhedssektoren har større risiko for mobning</title><description>Ikke-vestlige immigranter i social- og sundhedssektoren har signifikant større risiko for at bliver udsat for mobning i løbet af det første år i arbejde sammenlignet med deres danske kolleger. Desuden har både ikke-vestlige og vestlige immigranter højere risiko for at blive mobbet af klienter end deres danske kolleger. Det viser resultater publiceret i tidsskriftet Scandinavian Journal of Psychology.</description><pubDate>Tue, 15 Feb 2011 10:18:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/endagsseminar-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-aeldreplejen-den-10--marts-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/endagsseminar-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-aeldreplejen-den-10--marts-2011</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Endagsseminar om arbejdsmiljø og helbred i ældreplejen den 10. marts 2011</title><description>Hvordan er arbejdsmiljøet og helbredet i den danske ældrepleje sammenlignet med de andre nordiske lande? Og hvordan kan ældreplejen holde på medarbejderne og få seniorerne til at blive længere på arbejdsmarkedet? Disse og andre spørgsmål bliver belyst på et NIVA-endagsseminar den 10. marts 2011 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Tilsvarende møder holdes i alle de nordiske lande i februar og marts. </description><pubDate>Thu, 10 Feb 2011 09:46:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/godt-arbejdsmiljoe-faar-flere-til-at-traene-paa-jobbet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/godt-arbejdsmiljoe-faar-flere-til-at-traene-paa-jobbet</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Godt arbejdsmiljø får flere til at træne på jobbet</title><description>Det psykosociale arbejdsmiljø har direkte betydning for, i hvor høj grad medarbejderne deltager i styrketræning med elastikker på arbejdet. Det viser resultaterne fra en undersøgelse af kontoransattes tilslutning til motion på arbejdet. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Journal of Occupational and Environmental Medicine.</description><pubDate>Wed, 09 Feb 2011 09:03:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-udsender-spoergeskema-til-virksomheder-om-arbejdsmiljoeindsatsen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-udsender-spoergeskema-til-virksomheder-om-arbejdsmiljoeindsatsen</link><category>Overvågning</category><title>NFA udsender spørgeskema til virksomheder om arbejdsmiljøarbejdet</title><description>Hvordan arbejder virksomhederne med at forbedre arbejdsmiljøet? Og virker indsatsen? Disse grundlæggende spørgsmål søger Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, svar på ved hjælp af spørgeskemaet ”Virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde”. Det udsendes til næsten 8.000 virksomheder i elektronisk form fra og med denne uge og frem til udgangen af marts 2011. </description><pubDate>Tue, 08 Feb 2011 11:21:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/akut-muskelsmerte-oeger-aktiviteten-i-musklerne</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/akut-muskelsmerte-oeger-aktiviteten-i-musklerne</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Akut muskelsmerte øger aktiviteten i musklerne</title><description>Akut smerte i nakkeskuldermusklerne øger musklernes aktivitet i perioder med lav belastning. Det bekræfter en undersøgelse af muskelaktiviteten hos elleve kvindelige studerende i løbet af en normal arbejdsdag. Resultaterne fra undersøgelsen er offentliggjort i tidsskriftet European Journal of Pain.</description><pubDate>Fri, 04 Feb 2011 08:47:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tiltraedelsesforelaesning-af-ny-professor-indenfor-virkemidler-i-arbejdsmiljoeindsatsen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tiltraedelsesforelaesning-af-ny-professor-indenfor-virkemidler-i-arbejdsmiljoeindsatsen</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Tiltrædelsesforelæsning af ny professor indenfor virkemidler i arbejdsmiljøindsatsen</title><description>Peter Hasle blev den 1. januar 2011 udnævnt til professor på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Han får ansvaret for at lede og videreudvikle NFA’s forskning i virksomheders organisering af arbejdsmiljøindsatsen. Fokus vil især være på, hvad virksomheder kan gøre for at forebygge arbejdsmiljøproblemer og fremme trivslen. Peter Hasle holder sin tiltrædelsesforelæsning på NFA på dansk fredag den 4. marts 2011.
</description><pubDate>Thu, 03 Feb 2011 10:17:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-tilbagevenden-til-arbejdet-for-loenmodtagere-med-psykiske-problemer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-tilbagevenden-til-arbejdet-for-loenmodtagere-med-psykiske-problemer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Ph.d.-forsvar om tilbagevenden til arbejdet for lønmodtagere med psykiske problemer</title><description>Maj Britt Dahl Nielsen har gennemført sit ph.d.-studie på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA. Fredag den 25. februar kl. 13.00 forsvarer hun sin afhandling på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Thu, 03 Feb 2011 09:57:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/forskelle-i-rengoeringsassistenters-helbred-og-arbejdsevne</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/forskelle-i-rengoeringsassistenters-helbred-og-arbejdsevne</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Forskelle i rengøringsassistenters helbred og arbejdsevne</title><description>Rengøringsassistenter har generelt et meget dårligt helbred. Ikke-vestlige indvandrere i rengøringsbranchen vurderer deres helbred og arbejdsevne dårligere end deres øvrige kolleger. Det viser resultater, som er offentliggjort i tidsskriftet International Archives of Occupational and Environmental Health.</description><pubDate>Wed, 02 Feb 2011 11:09:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/positive-faktorer-i-arbejdet-nedsaetter-risikoen-for-jobskifte-i-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/positive-faktorer-i-arbejdet-nedsaetter-risikoen-for-jobskifte-i-aeldreplejen</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Positive faktorer i arbejdet nedsætter risikoen for jobskifte i ældreplejen</title><description>Medarbejdere, som føler et engagement i arbejdspladsen og oplever mening med deres arbejde, ønsker i mindre grad at skifte job end kolleger, som ikke oplever dette. Det viser resultater af en spørgeskemaundersøgelse i ældreplejen, som er publiceret i tidsskriftet International Journal of Stress Management.</description><pubDate>Tue, 01 Feb 2011 10:18:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/psykosociale-faktorer-paavirker-hjerterytme-og-koncentration-af-stresshormon</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/psykosociale-faktorer-paavirker-hjerterytme-og-koncentration-af-stresshormon</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Psykosociale faktorer påvirker hjerterytme og koncentration af stresshormon</title><description>Psykosociale faktorer på jobbet og i hjemmet gav en langvarig effekt på hjerterytme og niveauet af stresshormonet kortisol. Det viser resultater af gentagne målinger på 70 raske mænd og kvinder i henholdsvis 2002 og 2008. Resultaterne er publiceret i tidsskriftet International Journal of Psychophysiology.</description><pubDate>Thu, 27 Jan 2011 11:28:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-om-unges-hoejere-risiko-for-arbejdsulykker</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-om-unges-hoejere-risiko-for-arbejdsulykker</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Nyt projekt om unges højere risiko for arbejdsulykker</title><description>Hvorfor kommer flere unge lønmodtagere end ældre ud for en arbejdsulykke? Og hvad kan der gøres for at forbygge problemet? Et nyt treårigt forskningsprojekt ’Sikkert arbejde for unge’ vil finde svar på disse spørgsmål. Det er forskere på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, som står bag projektet, som påbegyndes i foråret 2011. Arbejdsmiljøforskningsfonden støtter projektet økonomisk.</description><pubDate>Wed, 26 Jan 2011 11:32:00 +0100</pubDate></item></channel></rss>
