<rss version="2.0"><channel><title>Nyheder fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø</title><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv</link><description>Copyright 2011</description><image><url>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/~/media/nfa-twitter-logo.jpg</url><title>Nyheder fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø</title><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv</link></image><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/stressforskningskonference-i-koebenhavn-aabner-for-indsendelse-af-abstracts</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/stressforskningskonference-i-koebenhavn-aabner-for-indsendelse-af-abstracts</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Stressforskningskonference i København åbner for indsendelse af abstracts</title><description>Udveksling af viden, diskussion af nye resultater samt koordinering og styrkelse af den danske stressforskning. Det er formålet med den 9. danske stressforskningskon¬ference, som finder sted i København den 31. oktober 2012. Frem til den 1. september er det muligt at indsende abstracts til mundtlig præsentation eller posterpræsentation. Tilmelding kan ske fra den 1. august.
</description><pubDate>Thu, 24 May 2012 09:36:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/formidlingsmoede-om-effekten-af-intelligent-motion</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/formidlingsmoede-om-effekten-af-intelligent-motion</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Formidlingsmøde om effekten af ’intelligent motion’ </title><description>Kan ’intelligent motion’ på arbejdspladsen mindske forekomsten af besvær i nakke og skuldre hos kontoransatte og medarbejdere i industrien? Det har en gruppe danske forskere undersøgt. Onsdag den 6. juni fortæller de om resultaterne fra deres undersøgelse. Det sker på et formidlingsmøde, som afholdes på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i København.</description><pubDate>Wed, 23 May 2012 10:27:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/indaanding-af-nanopartikler-kan-paavirke-afkom-negativt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/indaanding-af-nanopartikler-kan-paavirke-afkom-negativt</link><category>Nanosikkerhed</category><category>Nye teknologier</category><title>Indånding af nanopartikler kan påvirke afkom negativt</title><description>Nanopartikler har både effekt på mus, der indånder dem, og på deres afkom. Nogle nanopartikler giver afkommet DNA-skader og mindre adfærdsændringer i forhold til afkom fra mus, hvis mødre ikke har indåndet nanopartikler. Det viser resultaterne fra et ph.d.-studie, hvor post.doc. Petra Jackson har undersøgt effekten af to forskellige nanopartikler på drægtige mus og deres afkom. Studiet er gennemført ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, og Roskilde Universitet, RUC.</description><pubDate>Tue, 22 May 2012 12:39:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/dna-skader-i-lunger-og-lever-af-carbon-black-nanopartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/dna-skader-i-lunger-og-lever-af-carbon-black-nanopartikler</link><category>Nye teknologier</category><category>Nanosikkerhed</category><title>DNA-skader i lunger og lever af carbon black nanopartikler</title><description>Inflammation og DNA-skader i lunge- og leverceller. Der er allerede synlige tegn på at helbredet bliver påvirket en dag efter, at carbon black nanopartikler bliver deponeret i lungerne i doser, som svarer til den gældende grænseværdi for arbejdsmiljøet. Det viser en undersøgelse af, hvilken effekten carbon black har for helbredet, som danske forskere har foretaget i en dyremodel. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Particle and Fibre Toxicology.</description><pubDate>Wed, 16 May 2012 09:55:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/udviklingstendenser-i-arbejdsmiljoeindsatsen-cavi-startkonference-den-11--juni</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/udviklingstendenser-i-arbejdsmiljoeindsatsen-cavi-startkonference-den-11--juni</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Udviklingstendenser i arbejdsmiljøindsatsen: CAVI-startkonference den 11. juni</title><description>
Arbejdsmiljøindsats, virkemidler og sundhed – hvor er vi på vej hen? Kom og hør tre tematiske foredrag om aktuelle udviklingstendenser i arbejdsmiljøindsatsen. Det er forskere fra ’Center for forskning i arbejdsmiljøindsatser og virkemidler’- CAVI, som afholder startkonference mandag den 11. juni fra klokken 13-16 på Emdrup Campus, AU. På konferencen kan myndigheder, arbejdsmiljøprofessionelle, virksomheder, rådgivere og interesserede forskere høre om CAVI-centret og tilmelde sig det nystartede CAVI-net.
</description><pubDate>Tue, 15 May 2012 16:01:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nanopartikler-i-slibestoev-fra-maling-er-mindre-skadelige-end-i-fri-form</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nanopartikler-i-slibestoev-fra-maling-er-mindre-skadelige-end-i-fri-form</link><category>Nye teknologier</category><category>Nanosikkerhed</category><title>Nanopartikler i slibestøv fra maling er mindre skadelige end i fri form</title><description>Deponeres frie nanopartikler af titaniumdioxid i lungerne giver det lungeinflammation. Ved høje doser giver det også DNA-skader. Deponeres slibestøv fra maling i lungerne, giver det mindre inflammation end frit nanotitaniumdioxid, uanset om malingen indeholder nanotitaniumdioxid eller ej. Det viser nye forskningsresultater fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.</description><pubDate>Tue, 15 May 2012 08:51:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/daarligt-psykisk-arbejdsmiljoe-haenger-ikke-noedvendigvis-sammen-med-daarligere-livsstil</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/daarligt-psykisk-arbejdsmiljoe-haenger-ikke-noedvendigvis-sammen-med-daarligere-livsstil</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Dårligt psykisk arbejdsmiljø hænger ikke nødvendigvis sammen med dårligere livsstil</title><description>Lav belønning, ringe indflydelse og høje krav i arbejdet er faktorer i vores psykiske arbejdsmiljø, som ser ud til at kunne påvirke vores livsstil. Men resultaterne er ikke entydige. Det viser resultater af et studie blandt 3.224 offentligt ansatte, som besvarede spørgsmål om arbejdsmiljø, helbred og livsstil i løbet af en toårig periode. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Journal of Occupational and Environmental Medicine.</description><pubDate>Mon, 14 May 2012 12:05:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/syv-store-udfordringer-for-den-europaeiske-arbejdsmiljoeforskning-frem-til-2020</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/syv-store-udfordringer-for-den-europaeiske-arbejdsmiljoeforskning-frem-til-2020</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nanoteknologi</category><category>Nye teknologier</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Syv store udfordringer for den europæiske forskning i arbejdsmiljø frem til 2020</title><description>
Bæredygtige arbejdsforhold, forebyggelse af førtidig tilbagetrækning, psykosocial trivsel, muskel- og skeletbesvær, nye teknologier, nanosikkerhed samt arbejdsulykker og sikkerhedskultur. Det er syv store udfordringer for forskningen i arbejdsmiljø og helbred i Europa frem til 2020. Områderne er udpeget af PEROSH’ elleve europæiske medlemsinstitutioner i ti forskellige lande. Resultaterne er publiceret i en ny rapport. 
</description><pubDate>Thu, 10 May 2012 09:51:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/mulighed-for-tolkning-oeger-indvandreres-udbytte-af-amu-kursus-om-rengoering</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/mulighed-for-tolkning-oeger-indvandreres-udbytte-af-amu-kursus-om-rengoering</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Øvrige</category><title>Mulighed for tolkning øger indvandreres udbytte af AMU-kursus om rengøring</title><description>Større udbytte og bedre viden om gode arbejdsteknikker og andre arbejdsmiljøforhold. Det hjælper at tilpasse AMU-kurset ’Arbejdsteknik ved rengøringsarbejde’ til indvandrere, der kan have svært ved at forstå dansk. Men det er en god ide at følge op på kurset, hvis de nye teknikker skal blive en fast del af det daglige arbejde. Det viser resultaterne fra et interventionsprojekt blandt indvandrere i rengøringsbranchen, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, har gennemført.</description><pubDate>Wed, 09 May 2012 14:33:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nanomaterialers-form-har-betydning-for-deres-helbredsmaessige-effekt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nanomaterialers-form-har-betydning-for-deres-helbredsmaessige-effekt</link><category>Nye teknologier</category><category>Nanosikkerhed</category><title>Nanomaterialers form har betydning for deres helbredsmæssige effekt</title><description>Stive og lange kulstofnanorør indleder den samme type skadelige proces i menneskelige celler som asbestfibre. Processen kan måske føre til kræft på samme måde som asbest. Det viser en undersøgelse af, hvordan forskellige kulstofnanomaterialer påvirker menneskelige celler. Andre af de undersøgte former af kulstofnanomaterialer giver ikke denne effekt. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet ACS Nano.</description><pubDate>Tue, 08 May 2012 09:49:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/sygemeldte-med-depression-er-laengst-tid-om-at-vende-tilbage-til-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/sygemeldte-med-depression-er-laengst-tid-om-at-vende-tilbage-til-arbejdet</link><title>Sygemeldte med depression er længst tid om at vende tilbage til arbejdet</title><description>Selvrapporteret helbred, erhvervssektor og depression er afgørende for, hvor hurtigt medarbejdere med mentale helbredsproblemer vender tilbage til arbejdet efter længere tids sygemelding. Det viser resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt sygemeldte med mentale helbredsproblemer, som blev fulgt via et nationalt sygefraværsregister i op til et år efter deres sygemelding. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet ’Disability &amp; Rehabilitation’.</description><pubDate>Mon, 07 May 2012 12:49:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/center-for-forskning-i-arbejdsmiljoeindsatser-og-virkemidler-inviterer-til-startkonference</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/center-for-forskning-i-arbejdsmiljoeindsatser-og-virkemidler-inviterer-til-startkonference</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Center for forskning i arbejdsmiljøindsatser og virkemidler inviterer til startkonference den 11. juni</title><description>
Arbejdsmiljøindsats, virkemidler og sundhed – hvor er vi på vej hen? Kom og hør tre tematiske foredrag om aktuelle udviklingstendenser i arbejdsmiljøindsatsen. Det er forskere fra ’Center for forskning i arbejdsmiljøindsatser og virkemidler’- CAVI, som afholder startkonference mandag den 11. juni fra klokken 13-16 på Emdrup Campus, AU. På konferencen kan myndigheder, arbejdsmiljøprofessionelle, virksomheder, rådgivere og interesserede forskere høre om CAVI-centret og tilmelde sig det nystartede CAVI-net.
</description><pubDate>Tue, 01 May 2012 11:05:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-dansk-center-for-nanosikkerhed-vil-forbedre-risikovurdering-af-nanopartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-dansk-center-for-nanosikkerhed-vil-forbedre-risikovurdering-af-nanopartikler</link><category>Nye teknologier</category><category>Nanosikkerhed</category><title>Nyt Dansk Center for Nanosikkerhed vil forbedre risikovurdering af nanopartikler</title><description>Hvorfor øger nogle nanopartikler risikoen for kræft, mens andre er uskadelige? Hvorfor klumper nogle nanopartikler sammen i luften, mens andre ikke gør? Og hvordan beskytter vi bedst mennesker mod farlige nanopartikler i arbejdsmiljøet? De næste tre år vil forskerne bag det nye Dansk Center for Nanosikkerhed udforske disse og andre spørgsmål for at forbedre risikovurderingen af nanopartikler. Centret ledes af professor Ulla Vogel fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøforskningsfonden støtter centret med 30 mio. kr.</description><pubDate>Tue, 01 May 2012 09:07:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/sygemeldte-med-psykiske-helbredsproblemer-oplever-forhindringer-paa-vejen-tilbage-til-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/sygemeldte-med-psykiske-helbredsproblemer-oplever-forhindringer-paa-vejen-tilbage-til-arbejdet</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Sygemeldte med psykiske helbredsproblemer oplever afgørende forhindringer på vejen tilbage til arbejdet</title><description>Sygemeldte med psykiske helbredsproblemer oplever, at der er en mangelfuld koordinering mellem de forskellige systemer, som de er i kontakt med under sygefraværet. Det kan betyde, at den sygemeldte bliver usikker på sin parathed til at vende tilbage til arbejdet. Det viser nogle resultater af en systematisk litteraturgennemgang om emnet offentliggjort i perioden 1995-2011 offentliggjort i ’Scandinavian Journal of Work and Environmental Health’.</description><pubDate>Mon, 30 Apr 2012 12:47:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/smerter-i-knaeene-oeger-risikoen-for-laengerevarende-sygefravaer-blandt-medarbejdere-i-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/smerter-i-knaeene-oeger-risikoen-for-laengerevarende-sygefravaer-blandt-medarbejdere-i-aeldreplejen</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Smerter i knæene øger risikoen for længerevarende sygefravær blandt medarbejdere i ældreplejen</title><description>Kroniske smerter i knæene øger risikoen for, at medarbejdere i ældreplejen får længerevarende sygefravær. Det viser resultater fra en undersøgelse blandt knap 9.000 medarbejdere, som står for den direkte pleje af beboerne i ældreplejen. Dette er ny viden, som det er vigtigt at tage højde for i kommende undersøgelser af arbejdsmiljøet i ældreplejen. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet International Archives of Occupational and Environmental Health.</description><pubDate>Mon, 30 Apr 2012 09:53:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/arbejdsliv-for-personer-med-sygdomme-i-skjoldbruskkirtlen-undersoeges-i-ph-d--projekt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/arbejdsliv-for-personer-med-sygdomme-i-skjoldbruskkirtlen-undersoeges-i-ph-d--projekt</link><title>Arbejdsliv for personer med sygdomme i skjoldbruskkirtlen undersøges i ph.d.-projekt</title><description>Hvilke konsekvenser har det for arbejdslivet, hvis man får en sygdom i skjoldbruskkirtlen? Og hvad betyder det konkret for, hvordan man fungerer på arbejdet, fx i form af risiko for førtidigt arbejdsophør?  Det vil ph.d.-studerende og forskere blandt andet finde svar på i et treårigt ph.d.-projekt ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 14:55:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyuddannede-sosu-er-med-natarbejde-har-svaerere-ved-at-holde-op-med-at-ryge-og-fastholde-rygestop</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyuddannede-sosu-er-med-natarbejde-har-svaerere-ved-at-holde-op-med-at-ryge-og-fastholde-rygestop</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Nyuddannede SOSU’er med natarbejde har sværere ved at holde op med at ryge og fastholde rygestop</title><description>Kvindelige social- og sundhedsassistenter- og hjælpere (SOSU’er) med fast natarbejde er mindre tilbøjelige til at holde op med at ryge og begynder oftere at ryge igen efter et rygestop sammenlignet med SOSU’er med dagarbejde. Natarbejderne har samtidig sværere ved at blive mere fysisk aktive i deres fritid end SOSU’ere med dagarbejde. Det viser resultater af et studie, hvor 2.062 nyuddannede SOSU’ere blev fulgt i to første år på arbejdsmarkedet. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet ’Journal of Occupational and Environmental Medicine’.</description><pubDate>Thu, 19 Apr 2012 09:10:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-projekt-undersoeger-sammenhaengen-mellem-fysiske-arbejdskrav-og-muskel--og-skeletbesvaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-projekt-undersoeger-sammenhaengen-mellem-fysiske-arbejdskrav-og-muskel--og-skeletbesvaer</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Nyt projekt undersøger sammenhængen mellem fysiske arbejdskrav og muskel- og skeletbesvær</title><description>Hvor stor betydning har de fysiske krav i arbejdet for udviklingen af muskel- og skeletbesvær? Det vil 1.000 medarbejdere inden for transport, industri og rengøring forhåbentlig hjælpe med at svare på. Forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA undersøger sammenhængen mellem fysiske krav i arbejdet og udvikling af muskel- og skeletbesvær i et nyt forskningsprojekt, som gennemføres i samarbejde med Fagligt Fælles Forbund (3F), Syddansk Universitet, Aalborg Universitet og Bispebjerg Hospital.</description><pubDate>Tue, 17 Apr 2012 08:53:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/tag-hensyn-til-medarbejdernes-trivsel-under-en-omstrukturering</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/tag-hensyn-til-medarbejdernes-trivsel-under-en-omstrukturering</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Tag hensyn til medarbejdernes trivsel under en omstrukturering</title><description>God kommunikation, indflydelse og medarbejderstøtte. Det er tre faktorer, som er afgørende for medarbejdernes trivsel under en omstrukturering, fordi de kan mindske de negative effekter, som følger i kølvandet, når en virksomhed omstrukturerer. Det viser resultater af det internationale PSYRES-projekt, som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har været en del af. Virksomheder kan nu hente dokumenteret viden, idéer og gode råd om omstruktureringer i en ny guidebog og to faktaark.</description><pubDate>Mon, 16 Apr 2012 09:25:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/50-000-kan-hjaelpe-med-at-forbedre-arbejdsmiljoeet-ved-at-svare-paa-spoergeskema-fra-nfa</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/50-000-kan-hjaelpe-med-at-forbedre-arbejdsmiljoeet-ved-at-svare-paa-spoergeskema-fra-nfa</link><category>Overvågning</category><title>50.000 kan hjælpe med at forbedre arbejdsmiljøet ved at svare på spørgeskema fra NFA</title><description>Stress, mobning og støj? Eller trivsel, støtte og sundhedsfremme? I de næste uger får godt 50.000 beskæftigede mulighed for at berette om deres arbejdsmiljø og helbred i den største danske spørgeskemaundersøgelse om emnet nogensinde. Cirka to procent af alle beskæftigede i Danmark modtager spørgeskemaet. Så hvis ikke du selv får mulighed for at deltage, er der stor chance for, at en af dine kolleger gør. Det er Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, som gennemfører undersøgelsen.</description><pubDate>Wed, 11 Apr 2012 10:50:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nationalt-projekt-om-aendringer-i-sygedagpengesystemet-evalueres-videnskabeligt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nationalt-projekt-om-aendringer-i-sygedagpengesystemet-evalueres-videnskabeligt</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Nationalt projekt om ændringer i sygedagpengesystemet evalueres videnskabeligt</title><description>Får langvarigt sygemeldte et kortere sygefravær gennem det nationale Tilbage-til-arbejdet (TTA)-projekt? Og opnår de sygemeldte bedre helbred, arbejdsevne, søvn og færre smerter end sygemeldte i sædvanlig sagsbehandling? Det er nogle af de spørgsmål, som forskerne fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø giver svar på, når de evaluerer TTA-projektet. I alt indgår 21 kommuner og 19.500 sygemeldte i projektet, som dermed er et af verdens største TTA-projekter. Undersøgelsen er beskrevet i en videnskabelig artikel i 'Scandinavian Journal of Work, Environment &amp; Health'.</description><pubDate>Mon, 26 Mar 2012 10:49:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konditions-og-styrketraening-paavirker-oemme-nakkeskuldermuskler-forskelligt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konditions-og-styrketraening-paavirker-oemme-nakkeskuldermuskler-forskelligt</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Konditions- og styrketræning påvirker ømme nakkeskuldermuskler forskelligt</title><description>Styrketræning er mere effektiv end konditionstræning til at mindske smerter i nakkeskuldermusklen trapezius. Årsagen er sandsynligvis, at arbejdstagere, der har styrketrænet, bruger en mindre del af deres muskelstyrke til at udføre den samme arbejdsopgave. Det viser resultaterne fra en undersøgelse blandt 39 kvindelige kontoransatte, som er offentliggjort i tidsskriftet European Journal of Applied Physiology.</description><pubDate>Tue, 13 Mar 2012 10:34:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/et-selvvaerd-baseret-paa-praestationer-paa-jobbet-haenger-sammen-med-mindre-tid-til-restitution</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/et-selvvaerd-baseret-paa-praestationer-paa-jobbet-haenger-sammen-med-mindre-tid-til-restitution</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Et selvværd baseret på præstationer på jobbet hænger sammen med at give sig mindre tid til restitution</title><description>Vidensarbejdere, som oplyser, at de har et selvværd, som er afhængigt af gode præstationer på jobbet, oplyser samtidigt, at de oftere arbejder om aftenen, i weekender og ferier for at overholde deadlines – og at de går på arbejde, selvom de føler sig syge. Det giver dem mindre tid til at restituere. Det viser resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt 392 vidensarbejdere. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Scandinavian Journal of Psychology.</description><pubDate>Wed, 07 Mar 2012 10:56:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/psykosociale-faktorer-kan-sandsynligvis-paavirke-medarbejderes-risiko-for-muskel--og-skeletbesvaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/psykosociale-faktorer-kan-sandsynligvis-paavirke-medarbejderes-risiko-for-muskel--og-skeletbesvaer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Psykosociale faktorer kan sandsynligvis påvirke medarbejderes risiko for muskel- og skeletbesvær</title><description>Oplevelsen af lav social støtte, høje jobkrav eller lav jobkontrol påvirker sandsynligvis risikoen for at udvikle muskel- og skeletbesvær. I alt ti psykosociale faktorer har sandsynligvis indflydelse på medarbejdernes risiko for at udvikle muskel- og skeletbesvær i nakke/skuldre, arme eller lænderyg. Det viser et review af 54 langtidsstudier, hvor forskere har undersøgt psykosociale faktorers indflydelse på muskel- og skeletbesvær på jobbet. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet ’Work &amp; Stress’.</description><pubDate>Thu, 01 Mar 2012 11:24:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/sammenhaengen-mellem-fysisk-kapacitet-fysiske-krav-i-arbejdet-og-nedslidning-undersoegt-i-phd-studi</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/sammenhaengen-mellem-fysisk-kapacitet-fysiske-krav-i-arbejdet-og-nedslidning-undersoegt-i-phd-studi</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Sammenhængen mellem fysisk kapacitet, fysiske krav i arbejdet og nedslidning undersøgt i ph.d.-studie</title><description>Vores fysiske kapacitet matcher ikke nødvendigvis de fysiske krav, vi bliver udsat for i jobbet. Det gælder uanset om vi har et fysisk krævende job eller ej. Den fysiske kapacitet ser dog ikke ud til alene at kunne forudsige, om vi bliver fysisk nedslidte eller ej. Det fremgår af Anne Faber Hansens ph.d.-afhandling, som nu er tilgængelig på NFA’s hjemmeside.</description><pubDate>Wed, 29 Feb 2012 09:18:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/besvaer-i-nakke-og-skuldre-giver-oemhed-i-flere-forskellige-muskler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/besvaer-i-nakke-og-skuldre-giver-oemhed-i-flere-forskellige-muskler</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Besvær i nakke og skuldre giver ømhed i flere forskellige muskler</title><description>Ansatte oplever, at flere forskellige muskler er ømme, når de har nakkeskulderbesvær. De fleste oplever moderat ømhed i den øvre trapeziusmuskel, men de er mest ømme i flere andre muskler i nakke og skuldre end øvre trapezius. Det viser resultaterne fra en undersøgelse af hvilke muskler der påvirkes ved nakkeskulderbesvær. Både forskning i og behandling af nakkeskulderbesvær bør tage højde for dette. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet BMC Musculoskeletal Disorders.</description><pubDate>Tue, 28 Feb 2012 09:00:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/aarsberetning-2011-fra-den-nordiske-ekspertgruppe-om-helbredsrisiko-ved-kemikalier</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/aarsberetning-2011-fra-den-nordiske-ekspertgruppe-om-helbredsrisiko-ved-kemikalier</link><category>Nye teknologier</category><title>Årsberetning 2011 fra Den Nordiske Ekspertgruppe om helbredsrisiko ved kemikalier</title><description>Endotoksiner samt aluminium og aluminiumforbindelser. Det er emnerne for to kriteriedokumenter, som Den nordiske ekspertgruppe for dokumentation af helbredsrisiko ved kemikalier, NEG, har offentliggjort i 2011. Det fremgår af NEG’s årsberetning for 2011.</description><pubDate>Fri, 24 Feb 2012 10:45:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/fysiske-krav-i-arbejdet-paavirker-risikoen-for-hjertesygdom</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/fysiske-krav-i-arbejdet-paavirker-risikoen-for-hjertesygdom</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Fysiske krav i arbejdet påvirker risikoen for hjertesygdom</title><description>Risikoen for at dø af hjertesygdom er den samme blandt mænd der ryger eller har forhøjet blodtryk, uanset hvilke fysiske krav deres arbejde stiller til dem. Den er derimod højere blandt mænd, der er i dårlig fysisk form og er fysisk inaktive i fritiden, hvis de har et fysisk krævende arbejde frem for et mindre fysisk krævende arbejde. Det viser resultaterne fra et studie af årsagerne til dødsfald bland knap 5.000 mænd fra 14 københavnske arbejdspladser. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet BMJ Open.</description><pubDate>Thu, 23 Feb 2012 08:55:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/tysk-makdokumentation-for-graensevaerdier-i-arbejdsmiljoeet-nu-frit-tilgaengelig-paa-nettet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/tysk-makdokumentation-for-graensevaerdier-i-arbejdsmiljoeet-nu-frit-tilgaengelig-paa-nettet</link><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><title>Tysk MAK-dokumentation for grænseværdier i arbejdsmiljøet nu frit tilgængelig på nettet</title><description>Den tyske MAK-Kommission giver fri adgang til deres dokumentation af stoffers helbredsmæssige effekt. Det betyder, at danske virksomheder og myndigheder nu har fri adgang til dokumentation af høj faglig kvalitet om stoffers helbredsmæssige effekt fra fire uafhængige instanser.</description><pubDate>Wed, 22 Feb 2012 09:13:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nivakursus-om-nye-tilgange-til-ulykker-og-sikkerhed</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nivakursus-om-nye-tilgange-til-ulykker-og-sikkerhed</link><category>Arbejdsulykker</category><title>NIVA-kursus om nye tilgange til ulykker og sikkerhed</title><description>’Roadmap to World Class Safety - New Approaches in Safety Research’. Det er titlen på et internationalt kursus, som Nordic Institute for Advanced Training in Occupational Health (NIVA) afholder den 6.-11. maj 2012 i Palanga i Lithauen. Seniorforsker Pete Kines fra NFA underviser på kurset. Frist for tilmelding: 25. marts 2012.</description><pubDate>Tue, 21 Feb 2012 13:13:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konsekvenser-af-funktionelle-lidelser-undersoeges-i-ph-d--projekt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konsekvenser-af-funktionelle-lidelser-undersoeges-i-ph-d--projekt</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Konsekvenser af funktionelle lidelser for arbejdsevnen undersøges i ph.d.-projekt</title><description>Langvarige helbredsgener og symptomer, som markant nedsætter en persons funktionsevne og livskvalitet, og som ikke kan diagnosticeres, betegnes ’funktionelle lidelser’. Hvilke konsekvenser har en funktionel lidelse for personens sygefravær og risiko for tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet? Og kan arbejdsmiljøet bidrage til at nedbringe problemet? Det bliver undersøgt i et ph.d.-projekt på det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Tue, 14 Feb 2012 16:44:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/vidensarbejdere-med-mange-deadlines-rapporterer-om-daarlig-nattesoevn</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/vidensarbejdere-med-mange-deadlines-rapporterer-om-daarlig-nattesoevn</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Vidensarbejdere med mange deadlines rapporterer om dårlig nattesøvn</title><description>Vidensarbejdere med mange deadlines, som er svære at overholde, rapporterer om færre timers nattesøvn og dårligere søvnkvalitet end vidensarbejdere med færre deadlines. Denne sammenhæng blev også fundet ved en opfølgende måling. Resultaterne er fra en spørgeskemaundersøgelse, hvor henholdsvis 363 og 302 vidensarbejdere svarede på spørgsmål om arbejde og søvn. De er offentliggjort i det videnskabelige tidsskrift ’American Journal of Industrial Medicine'. </description><pubDate>Thu, 09 Feb 2012 09:25:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/daarlig-akustik-paavirker-skolelaerere-negativt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/daarlig-akustik-paavirker-skolelaerere-negativt</link><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Dårlig akustik påvirker skolelærere negativt</title><description>Lærere, som underviser i lokaler med dårlig akustik, trives mindre i jobbet end kolleger, der underviser i lokaler med bedre akustik. Det viser en undersøgelse af den effekt, som støj og akustik i klasselokaler har på lærernes trivsel. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Environment and Behavior.</description><pubDate>Wed, 08 Feb 2012 09:32:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/ledere-og-administrative-medarbejdere-i-aeldreplejen-oplever-et-bedre-arbejdsmiljoe-end-sosu-er</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/ledere-og-administrative-medarbejdere-i-aeldreplejen-oplever-et-bedre-arbejdsmiljoe-end-sosu-er</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Ledere og administrative medarbejdere i ældreplejen oplever et bedre arbejdsmiljø end sosu’er</title><description>Ledere og administrative medarbejdere har i højere grad end medarbejdere med plejekontakt oplevet en positiv udvikling i arbejdsmiljø, helbred og trivsel. Det fysiske arbejdsmiljø opleves generelt bedre, mens helbred og velbefindende generelt opleves værre. Det viser resultater fra en undersøgelse af udviklingen i arbejdsmiljø, helbred og trivsel blandt ca. 10.000 medarbejdere fordelt på otte stillingsgrupper i ældreplejen fra 2005-2008. Resultaterne offentliggøres i en NFA-rapport i dag.</description><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 16:08:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/forskelle-og-ligheder-i-oplevelsen-af-arbejdsmiljoeet-i-aeldreplejen-i-ni-kommuner-fra-2005-2008</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/forskelle-og-ligheder-i-oplevelsen-af-arbejdsmiljoeet-i-aeldreplejen-i-ni-kommuner-fra-2005-2008</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>Forskelle og ligheder i oplevelsen af arbejdsmiljøet i ældreplejen i ni kommuner fra 2005-2008</title><description>Det fysiske arbejdsmiljø, smerter i bevægeapparatet og krænkende adfærd er nogle af de faktorer, som opleves forskelligt af medarbejdere fra kommune til kommune. Andre faktorer, som fx psykosociale krav i arbejdet og psykosociale ressourcer i arbejdet opleves mere ensartet på tværs af kommunerne. Det viser resultater af en undersøgelse af udviklingen i arbejdsmiljø, helbred og trivsel blandt 10.000 medarbejdere i ældreplejen i ni kommuner fra 2005-2008. Resultaterne offentliggøres i en rapport i dag.</description><pubDate>Tue, 31 Jan 2012 15:45:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-projekt-skal-sikre-paalidelig-risikovurdering-af-nanomaterialer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-projekt-skal-sikre-paalidelig-risikovurdering-af-nanomaterialer</link><category>Nye teknologier</category><title>Nyt projekt skal sikre pålidelig risikovurdering af nanomaterialer</title><description>Risikovurderingen af tekniske nanomaterialer som fx nanopartikler med coatede overflader er ikke tilstrækkelig pålidelig. Det skyldes mangel på viden og utilstrækkelige metoder. Målet med et nyt, stort EU-forskningsprojekt, NanoValid, er at sikre en pålidelig risikovurdering af tekniske nanomaterialer. Forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, deltager i NanoValid, som netop er skudt i gang.</description><pubDate>Wed, 25 Jan 2012 16:20:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/kombinationen-af-fysisk-kraevende-arbejde-og-daarlig-fysisk-form-er-risikabel</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/kombinationen-af-fysisk-kraevende-arbejde-og-daarlig-fysisk-form-er-risikabel</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Kombinationen af fysisk krævende arbejde og dårlig fysisk form er risikabel</title><description>Kombinationen af dårlig fysisk form og hårdt fysisk arbejde tredobler risikoen for at dø af hjertesygdom blandt lavtuddannede, lavtlønnede mænd. Risikoen stiger ikke, hvis mændene har moderat eller god fysisk form. Det viser resultater fra en undersøgelse, hvor forskere har fulgt godt 5.000 mænd i 30 år.</description><pubDate>Thu, 19 Jan 2012 10:58:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konference-om-mobning-i-koebenhavn-forlaenget-deadline-for-abstracts</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/konference-om-mobning-i-koebenhavn-forlaenget-deadline-for-abstracts</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Konference i København om mobning: Forlænget deadline for abstracts</title><description>Hvad er den nyeste viden om mobning og negativ adfærd på arbejdspladsen? Det bliver præsenteret af fire hovedtalere og andre forskere på den 8. internationale konference om emnet. Konferencen finder sted på Københavns Universitet den 12.-15. juni 2012. Målgruppen er både forskere, praktikere og arbejdsmiljøprofessionelle. Deadline for indsendelse af abstracts er netop forlænget til den 27. januar 2012.</description><pubDate>Tue, 17 Jan 2012 11:56:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-stressforskningscenter-inviterer-til-aabningsarrangement</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/nyt-stressforskningscenter-inviterer-til-aabningsarrangement</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Nyt stressforskningscenter inviterer til åbningsarrangement</title><description>Hvordan defineres stress? Hvad er kroppens reaktioner? Hvilke mekanismer leder fra stress til sygdom? Og hvordan skal stress forebygges og behandles? Disse og andre spørgsmål om stress vil forskerne bag Københavns Stressforskningscenter gerne finde svar på. Det nye stressforskningscenter åbnes officielt ved et arrangement fredag den 20. januar på Københavns Universitet, hvor forskerne fra de tre institutioner, som står bag centret, fortæller om stress.</description><pubDate>Tue, 17 Jan 2012 09:26:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/vold-paa-arbejdspladsen-giver-en-foroeget-risiko-for-brug-af-antidepressiv-medicin</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/vold-paa-arbejdspladsen-giver-en-foroeget-risiko-for-brug-af-antidepressiv-medicin</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Vold på arbejdspladsen giver en forøget risiko for brug af antidepressiv medicin</title><description>Medarbejdere, som er udsat for vold på arbejdspladsen, har en forøget risiko for at påbegynde en behandling med antidepressiv medicin. Det viser resultater af en undersøgelse, hvor forskere har kombineret spørgeskemadata fra godt 15.000 lønmodtagere med registerdata om brug af antidepressiv medicin. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet American Journal of Epidemiology. De kommenteres her af en af forfatterne i et dansk resumé.
</description><pubDate>Thu, 12 Jan 2012 14:41:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/effekten-af-oploesningsmiddel-paa-mus-understoetter-eugraensevaerdi-for-stoffet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2012/effekten-af-oploesningsmiddel-paa-mus-understoetter-eugraensevaerdi-for-stoffet</link><category>Nye teknologier</category><title>Effekten af opløsningsmiddel på mus understøtter EU-grænseværdi for stoffet</title><description>EU’s ekspertkomité for grænseværdier i arbejdsmiljøet (SCOEL) anbefalede i 2004 en grænseværdi for opløsningsmidlet methylformiat på 50 ppm.  Forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) har anvendt en musemodel til at undersøge effekterne af stoffet på luftvejene. Vurderingen er, at methylformiat ikke vil give irritation i luftvejene ved en koncentration på 50 ppm. Resultaterne understøtter dermed SCOEL’s anbefalinger.</description><pubDate>Wed, 11 Jan 2012 09:31:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-stoever-men-aendrer-ikke-slibestoevet-fra-maling--lak-og-spartelmasse</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-stoever-men-aendrer-ikke-slibestoevet-fra-maling--lak-og-spartelmasse</link><category>Nye teknologier</category><title>Nanopartikler støver men ændrer ikke slibestøvet fra maling, lak og spartelmasse</title><description>Risikoen for at medarbejdere i farve- og lakindustrien kan blive udsat for nanopartikler varierer meget alt efter, hvilken type af nanopulver de håndterer i produktionen. Tilsætning af nanopartikler til maling, lak og spartelmasse kan ændre mængden af støvpartikler, når håndværkere eller private fx sliber på malede eller lakerede overflader, men størrelsesfordelingen af partiklerne ændrer sig sjældent. Det viser undersøgelser, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Københavns Universitet har gennemført.</description><pubDate>Mon, 19 Dec 2011 15:23:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/bygningsarbejdere-ser-ikke-tekniske-hjaelpemidler-som-forebyggelse-mod-nedslidning</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/bygningsarbejdere-ser-ikke-tekniske-hjaelpemidler-som-forebyggelse-mod-nedslidning</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Bygningsarbejdere ser ikke tekniske hjælpemidler som forebyggelse mod nedslidning</title><description>Tekniske hjælpemidler opfattes i højere grad som et værn mod arbejdsulykker end et værn mod fysisk nedslidning. Det viser resultater af interviews med 15 vej- og brobygningsarbejdere og tømrere. Forskerne konkluderer, at der i byggebranchen er behov for mere viden om, at tekniske hjælpemidler både skal bruges for at forebygge fysisk nedslidning og arbejdsulykker.  </description><pubDate>Mon, 19 Dec 2011 11:20:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoej-grad-af-indflydelse-i-arbejdet-beskytter-mod-negative-effekter-af-hoeje-krav-i-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoej-grad-af-indflydelse-i-arbejdet-beskytter-mod-negative-effekter-af-hoeje-krav-i-arbejdet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Høj grad af indflydelse i arbejdet beskytter mod negative effekter af høje krav i arbejdet</title><description>En høj grad af indflydelse i arbejdet ser ud til at beskytte forsøgspersoner mod negative effekter af høje krav i arbejdet. De negative effekter blev målt ved at følge koncentrationen af hormonet kortisol i spytprøver. Den beskyttende effekt kunne derimod ikke genfindes i personernes vurdering af deres velbefindende. Det viser resultater af et eksperimentelt studie udført af tyske forskere og offentliggjort i tidsskriftet ’Psychoneuroendocrinology. Resultaterne kommenteres i et dansk resumé. </description><pubDate>Thu, 15 Dec 2011 13:48:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-i-grupper-har-betydning-for-medarbejdernes-arbejdsmiljoe-og-trivsel</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-i-grupper-har-betydning-for-medarbejdernes-arbejdsmiljoe-og-trivsel</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Transformationsledelse i grupper har betydning for medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel</title><description>Medarbejdere, hvis leder udøver transformations-ledelse, vurderer, at de har et bedre arbejdsmiljø og trivsel end deres kolleger, selvom de er i samme team. Det skyldes, at de oplever en højere grad af trans-formationsledelse end gruppen som gennemsnit oplever. Det viser resultater af et studie af 425 medarbejdere og 56 ledere, som er offentliggjort i tidsskriftet The Leadership Quarterly.</description><pubDate>Wed, 07 Dec 2011 14:24:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/eu-definition-af-nanomaterialer-forbedrer-grundlaget-for-risikovurdering</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/eu-definition-af-nanomaterialer-forbedrer-grundlaget-for-risikovurdering</link><category>Nye teknologier</category><title>EU-definition af nanomaterialer forbedrer grundlaget for risikovurdering</title><description>EU-Kommissionen har for nylig vedtaget en ’administrativ’ definition af nanomaterialer. Virksomheder og myndighederne får dermed endeligt et fælles grundlag for at afgøre, om et partikulært kemikalie er et nanomateriale og bedre mulighed for at identificere nanomaterialer, der eventuelt skal udsættes for en særlig risikovurdering. Seniorforsker Keld Alstrup Jensen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, har været med til at udforme det videnskabelige grundlag for definitionen.</description><pubDate>Fri, 25 Nov 2011 14:14:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nordisk-spoergeskema-kan-maale-virksomheders-sikkerhedsklima</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nordisk-spoergeskema-kan-maale-virksomheders-sikkerhedsklima</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Nordisk spørgeskema kan måle virksomheders sikkerhedsklima</title><description>50 spørgsmål om syv centrale dimensioner af sikkerhedsklimaet på virksomheden. Det er essensen af et nyt nordisk spørgeskema – NOSACQ-50 – som er udviklet af seniorforsker Pete Kines fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og et netværk af nordiske sikkerhedsforskere. Spørgeskemaet er gennemtestet i flere brancher og bygger på dokumenteret viden om sikkerhed. Baggrunden for spørgeskemaets tilblivelse er offentliggjort i tidsskriftet International Journal of Industrial Ergonomics.</description><pubDate>Wed, 23 Nov 2011 10:08:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-oeger-ikke-sundhedsskadelige-effekter-af-maling-lak-og-spartelmasse</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nanopartikler-oeger-ikke-sundhedsskadelige-effekter-af-maling-lak-og-spartelmasse</link><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Nanoteknologi</category><category>Nye teknologier</category><title>Nanopartikler øger ikke sundhedsskadelige effekter af maling, lak og spartelmasse</title><description>Slibestøv fra maling, lak og spartelmasse giver inflammation og DNA-skader i samme grad, uanset om det indeholder nanopartikler eller ej. Det viser resultaterne fra en undersøgelse af de sundhedsmæssige effekter af nanopartikler i maling, lak og spartelmasse, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, står bag.</description><pubDate>Tue, 22 Nov 2011 10:40:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mikroorganismer-i-luften-kan-goere-ansatte-paa-rensningsanlaeg-syge</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mikroorganismer-i-luften-kan-goere-ansatte-paa-rensningsanlaeg-syge</link><category>Nye teknologier</category><title>Mikroorganismer i luften kan gøre ansatte på rensningsanlæg syge</title><description>Norovirus fra spildevand forekommer i luften på rensningsanlæg i så høje koncentrationer, at de ansatte risikerer at blive syge af det. Det viser resultater fra en undersøgelse på et dansk rensningsanlæg. Undersøgelsen er gennemført af forskere fra Fødevareinstituttet på Danmarks Tekniske Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Fri, 18 Nov 2011 09:30:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/international-konference-om-arbejdsmiljoe-og-trivsel-paa-arbejdspladsen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/international-konference-om-arbejdsmiljoe-og-trivsel-paa-arbejdspladsen</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>International konference om arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen</title><description>Hvordan skaber virksomheder trivsel på arbejdspladsen? Hvilke udfordringer er der? Og hvordan klares disse udfordringer med succes? Svarene kan man få på den internationale konference om emnet, som det engelske PEROSH-institut Health and Safety Laboratory arrangerer i Manchester i foråret 2012. Deadline for indsendelse af abstracts er den 31. december 2011.</description><pubDate>Thu, 17 Nov 2011 13:11:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoeje-fysiske-krav-og-konflikter-paa-arbejdet-oeger-risikoen-for-nedsat-arbejdsevne</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hoeje-fysiske-krav-og-konflikter-paa-arbejdet-oeger-risikoen-for-nedsat-arbejdsevne</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Høje fysiske krav og konflikter på arbejdet øger risikoen for nedsat arbejdsevne</title><description>Høje fysiske krav og konflikter på arbejdet øger risikoen for, at medarbejdere får nedsat arbejdsevne. Og har man først nedsat arbejdsevne, stiger risikoen for længerevarende sygefravær og tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Det viser analyser af spørgeskemadata fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, når de kobles med registerdata om sygefravær og førtidspension.</description><pubDate>Tue, 15 Nov 2011 09:06:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-hjaelper-medarbejderne-med-at-balancere-arbejde-og-privatliv</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/transformationsledelse-hjaelper-medarbejderne-med-at-balancere-arbejde-og-privatliv</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Organisation og ledelse</category><title>Transformationsledelse hjælper medarbejderne med at balancere arbejde og privatliv</title><description>Transformationsledelse fremmer generelt medarbejdernes jobtilfredshed og trivsel. Sammenhængen mellem transformationsledelse og medarbejdernes psykiske velbefindende kan blandt andet forklares ved, at medarbejderne oplever færre konflikter mellem arbejde og privatliv. Det viser analyser af et studie blandt 188 medarbejdere i ældreplejen. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Journal of Nursing Management.</description><pubDate>Mon, 14 Nov 2011 10:14:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-paa-arbejdsmiljoekonferencen-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-paa-arbejdsmiljoekonferencen-2011</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nanoteknologi</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>NFA på Arbejdsmiljøkonferencen AM2011</title><description>’Forlæng arbejdslivet på en sikker og sund måde’. Og ’Nanopartikler kan være farlige i arbejdsmiljøet’. Det er blot to af de emner, som forskere og professorer fra NFA holdt oplæg om på årets største konference for arbejdsmiljøprofessionelle, AM2011. I alt var godt ti forskere – herunder to professorer – fra NFA blandt oplægsholderne. Videncenter for Arbejdsmiljø dækkede konferencen on-line. </description><pubDate>Wed, 09 Nov 2011 13:42:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/temamoede-om-maaling-af-nano--og-mikropartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/temamoede-om-maaling-af-nano--og-mikropartikler</link><category>Nye teknologier</category><title>Temamøde om måling af nano- og mikropartikler</title><description>Hvordan måler man nano- og mikropartikler? Og hvordan skal man tolke måleresultater fra vidt forskellige miljøer? Det er emnet for et temamøde, som Interessegruppen for Gasanalyse (IGAS) og Kemiingeniørgruppen i IDA afholder i København torsdag den 24. november kl. 13-16.30.</description><pubDate>Wed, 09 Nov 2011 12:09:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoede-om-sundhedsrisikoen-ved-nanopartikler-i-maling-og-lak</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoede-om-sundhedsrisikoen-ved-nanopartikler-i-maling-og-lak</link><category>Nye teknologier</category><title>Formidlingsmøde om sundhedsrisikoen ved nanopartikler i maling og lak</title><description>Påvirker nanopartikler i maling eller lak produkternes sundhedsrisiko? Og er der en risiko for, at man bliver udsat for sundhedsskadelige nanopartikler, når man producerer eller sliber på maling eller lakker med nanopartikler? Det kan du høre mere om på et formidlingsmøde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø torsdag den 1. december 2011.</description><pubDate>Tue, 08 Nov 2011 11:39:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-center-vil-bidrage-til-en-mere-effektiv-arbejdsmiljoeindsats</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-center-vil-bidrage-til-en-mere-effektiv-arbejdsmiljoeindsats</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Nyt center vil bidrage til en mere effektiv arbejdsmiljøindsats</title><description>Hvordan virker de virkemidler, politikere, myndigheder og arbejdsmarkedets parter anvender for at forbedre arbejdsmiljøet? Og hvordan oversætter virksomhederne virkemidlerne til konkret arbejdsmiljøarbejde, som kan øge medarbejdernes trivsel og helbred og mindske sygefraværet? Forskerne bag et nyt ’Center for forskning i arbejdsmiljøindsatser og virkemidler - CAVI’ vil opbygge videnskabelig viden om virkningsmekanismerne bag virkemidler i arbejdsmiljøet. Målet er en mere effektiv arbejdsmiljøindsats. Arbejdsmiljøforskningsfonden støtter centrets første tre projekter økonomisk.</description><pubDate>Thu, 03 Nov 2011 09:24:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/traening-og-kostvejledning-i-arbejdstiden</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/traening-og-kostvejledning-i-arbejdstiden</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Træning og kostvejledning i arbejdstiden forbedrer SOSU'ers sundhed</title><description>En kombination af diæt, fysisk træning og kognitive adfærdsøvelser hjalp overvægtige kvindelige social- og sundhedshjælpere og -assistenter (SOSU’er) med at tabe sig. Samtidig fik de en bedre kondition og et lavere blodtryk. Det viser resultatet af tre måneders intervention en time om ugen i arbejdstiden blandt 98 SOSU’er.</description><pubDate>Wed, 02 Nov 2011 09:01:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/en-lav-svarprocent-i-spoergeskemaundersoegelser-kan-give-paalidelige-resultater</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/en-lav-svarprocent-i-spoergeskemaundersoegelser-kan-give-paalidelige-resultater</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>En lav svarprocent i spørgeskemaundersøgelser kan give pålidelige resultater</title><description>Kun 45 procent ud af ca. 10.000 adspurgte personer valgte at besvare et udsendt spørgeskema om psykosociale arbejdsmiljøfaktorer og mentalt helbred. Alligevel påvirkede den lave svarprocent ikke resultatet, når forskerne så på sammenhængen mellem udvalgte psykosociale arbejdsmiljøfaktorer, forbruget af antidepressiv medicin og sygefraværet. Dette gælder ikke nødvendigvis på andre områder. Resultaterne er offentliggjort i det ansete tidsskrift BMC Public Health.</description><pubDate>Tue, 01 Nov 2011 08:38:00 +0100</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maalrettet-traening-i-arbejdstiden-giver-rengoeringsassistenter-flere-ressourcer-til-at-klare-arbej</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maalrettet-traening-i-arbejdstiden-giver-rengoeringsassistenter-flere-ressourcer-til-at-klare-arbej</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Målrettet træning i arbejdstiden giver rengøringsassistenter flere ressourcer til at klare arbejdet</title><description>Intensive træningsøvelser tre gange om ugen i tre måneder forbedrede en gruppe rengøringsassistenters muskelstyrke og balance. En anden gruppe fik i samme periode træning i at tænke og handle anderledes, hvilket mindskede deres kinesiofobi (angst for smerte). Det viser resultater fra en undersøgelse, hvor 363 rengøringsassistenter fra 9 arbejdspladser deltog.</description><pubDate>Thu, 27 Oct 2011 14:17:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-aktivitet-i-fritiden-og-paa-jobbet-paavirker-sygefravaeret-forskelligt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-aktivitet-i-fritiden-og-paa-jobbet-paavirker-sygefravaeret-forskelligt</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Fysisk aktivitet i fritiden og på jobbet påvirker sygefraværet forskelligt</title><description>Jo mere fysisk krævende ens arbejde er, desto større risiko har man for at få et længerevarende sygefravær. Det viser en undersøgelse af sammenhængen mellem længerevarende sygefravær og fysisk aktivitet på arbejde og i fritiden. Årsagen er sandsynligvis, at de fysiske aktiviteter i jobbet belaster helbredet, mens fysisk aktivitet i fritiden gavner helbredet.</description><pubDate>Wed, 26 Oct 2011 08:38:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-samspillet-mellem-fysisk-kapacitet-og-fysiske-krav-i-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ph-d--forsvar-om-samspillet-mellem-fysisk-kapacitet-og-fysiske-krav-i-arbejdet</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Ph.d.-forsvar om samspillet mellem fysisk kapacitet og fysiske krav i arbejdet</title><description>Er der sammenhæng mellem de fysiske krav i arbejdet, den enkelte medarbejders fysisk kapacitet og fremtidige tegn på fysisk nedslidning? Det har ph.d.-studerende Anne Faber Hansen undersøgt. Anne Faber Hansen forsvarer sin afhandling onsdag den 16. november kl. 13.00 på Rigshospitalet, Teilum B, i København.</description><pubDate>Tue, 25 Oct 2011 14:10:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-paa-egen-arbejdstid-opleves-positivt-for-privatlivet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-paa-egen-arbejdstid-opleves-positivt-for-privatlivet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Indflydelse på egen arbejdstid opleves positivt for privatlivet</title><description>Et flertal af medarbejderne på 14 arbejdspladser med døgnbemanding vurderer, at det er positivt for privatlivet at få indflydelse på egen arbejdstid Samtidigt vurderer de fleste, at kvaliteten af arbejdet og samarbejdet på arbejdspladsen blev bedre eller er uændret. Det viser de første resultater fra et interventionsprojekt om prioriteret arbejdstid. Resultaterne er offentliggjort i Tidsskrift for Arbejdsliv og på et NFA-faktaark.</description><pubDate>Wed, 19 Oct 2011 11:58:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-oeget-indflydelse-paa-egen-arbejdstid-hvad-betyder-det</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-oeget-indflydelse-paa-egen-arbejdstid-hvad-betyder-det</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Formidlingsmøder: Øget indflydelse på egen arbejdstid – hvad betyder det?</title><description>Hvad betyder det for medarbejdere med skiftende arbejdstider, at få øget indflydelse på deres egen arbejdstid? Hvilke konsekvenser har det for privatlivet, kvaliteten af arbejdet og for samarbejdet med kolleger? Disse og andre spørgsmål bliver belyst ved to formidlingsmøder den 9. og 10. november 2011 i henholdsvis Århus og København.</description><pubDate>Mon, 17 Oct 2011 08:57:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-i-arbejdet-mindsker-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/indflydelse-i-arbejdet-mindsker-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Indflydelse i arbejdet mindsker risikoen for langvarigt sygefravær i ældreplejen</title><description>Medarbejdere i ældreplejen, som oplever en høj grad af indflydelse i arbejdet, har lavere risiko for langvarigt sygefravær end andre. Høje følelsesmæssige krav og hyppige rollekonflikter øger risikoen for langvarigt sygefravær, mens god ledelse og et godt socialt klima i arbejdsgruppen mindsker risikoen for langtidssygefravær. Det viser resultater af et studie blandt 7.921 sundhedsfaglige medarbejdere i den danske ældrepleje, som er offentliggjort i Journal of Advanced Nursing.</description><pubDate>Tue, 11 Oct 2011 14:54:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-minutters-daglig-styrketraening-giver-sjaeldnere-hovedpine</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-minutters-daglig-styrketraening-giver-sjaeldnere-hovedpine</link><title>To minutters daglig styrketræning giver sjældnere hovedpine</title><description>Jævnlig hovedpine var noget 198 kontoransatte i dette studie kunne nikke genkendende til. Derfor blev de sat til at styrketræne dagligt med træningselastikker. Resultatet viser, at bare to minutters daglig træning mindskede de kontoransattes anfald af hovedpine markant. Det fremgår af en artikel offentliggjort i Scandinavian Journal of Work, Environment and Health.</description><pubDate>Thu, 06 Oct 2011 09:08:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mobning--vold-og-trusler-oeger-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mobning--vold-og-trusler-oeger-risikoen-for-langvarigt-sygefravaer-i-aeldreplejen</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Oplevelsen af mobning, vold og trusler øger risikoen for langvarigt sygefravær i ældreplejen</title><description>Oplevelsen af mobning øger markant risikoen for langvarigt sygefravær på otte uger og derover. Men også oplevelsen af vold og trusler øger risikoen for langvarigt sygefravær. Det viser resultater af et studie blandt 9.520 kvindelige medarbejdere i den danske ældrepleje. Resultaterne er offentliggjort i International Archives of Occupational and Environmental Health.</description><pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:45:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/certificering-aendrer-ofte-organiseringen-og-status-af-arbejdsmiljoearbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/certificering-aendrer-ofte-organiseringen-og-status-af-arbejdsmiljoearbejdet</link><category>Organisation og ledelse</category><title>Certificering ændrer ofte organiseringen og status af arbejdsmiljøarbejdet</title><description>Højere status i arbejdsmiljøarbejdet og en anden måde at organisere det på. Det er ofte konsekvenserne, når virksomheder får certificeret arbejdsmiljøet. Ændringerne giver medarbejderne større indflydelse og bedre mulighed for at påvirke deres arbejdsforhold. Certificeringen er dog ingen garanti for et godt arbejdsmiljø. Det viser resultater fra en undersøgelse af certificeret arbejdsmiljøledelse, som forskere fra NFA og CBS har fået offentliggjort i tidsskriftet Scandinavian Journal of Management.</description><pubDate>Tue, 04 Oct 2011 11:26:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mening-i-arbejdet-oeger-chancen-for-at-vende-tilbage-til-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-mening-i-arbejdet-oeger-chancen-for-at-vende-tilbage-til-arbejdet</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Oplevelsen af mening i arbejdet øger chancen for at vende tilbage til arbejdet</title><description>Sygemeldte medarbejdere i ældreplejen, som oplever en høj grad af mening i arbejdet, har en signifikant højere chance for at vende tilbage til arbejdet sammenlignet med sygemeldte medarbejdere, der oplever lav grad af mening i arbejdet. Det viser resultater af et studie, hvor forskerne fulgte 598 langvarigt sygemeldte medarbejdere i ældreplejen i løbet af et år. Resultaterne er offentliggjort i International Journal of Rehabilitation Research.</description><pubDate>Mon, 03 Oct 2011 09:39:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-adjungeret-professor-ved-engelsk-universitet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-adjungeret-professor-ved-engelsk-universitet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>NFA-professor udnævnt til adjungeret professor ved engelsk universitet</title><description>Professor Karina Nielsen ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø er blevet udnævnt til adjungeret professor i psykologi ved University of Leicester, England. </description><pubDate>Thu, 29 Sep 2011 10:56:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-om-fysisk-nedslidning-i-koebenhavn-og-aarhus-i-oktober</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/formidlingsmoeder-om-fysisk-nedslidning-i-koebenhavn-og-aarhus-i-oktober</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Formidlingsmøder om fysisk nedslidning i København og Århus i oktober</title><description>Hvad er grunden til, at rengøringsassistenter, håndværkere og SOSU-assistenter bliver fysisk nedslidte? Og hvad kan virksomhederne gøre for at forebygge eller mindske fysisk nedslidning blandt disse medarbejdere? Det har en gruppe forskere undersøgt gennem forskningsprojektet FINALE. De præsenterer resultater fra projektet på to formidlingsmøder den 26. og 28. oktober 2011 på Århus Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.</description><pubDate>Wed, 28 Sep 2011 12:36:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tid-til-samvaer-med-de-aeldre-oeger-plejemedarbejdernes-oplevelse-af-mening-i-arbejdet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/tid-til-samvaer-med-de-aeldre-oeger-plejemedarbejdernes-oplevelse-af-mening-i-arbejdet</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Tid til samvær med de ældre øger plejemedarbejdernes oplevelse af mening i arbejdet</title><description>Arbejdet giver mere mening, hvis plejepersonalet i ældreplejen ofte oplever, at de har mulighed for at være sammen med og snakke med de ældre, end hvis de kun af og til eller sjældent oplever dette. Det viser resultater af et studie, hvor forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Københavns Universitet fulgte 3.985 kvindelige plejemedarbejdere over en toårig periode.</description><pubDate>Tue, 27 Sep 2011 11:10:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-nye-brancher-kan-soege-om-forebyggelsespakker</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/to-nye-brancher-kan-soege-om-forebyggelsespakker</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>To nye brancher kan søge om forebyggelsespakker</title><description>Brancherne transportmidler og transport af passagerer kan nu søge om tilskud til forebyggelsespakker gennem Forebyggelsesfonden. De virksomheder, som kan søge, er fx små taxi- og busselskaber eller autoværksteder med under 25 ansatte. De nye pakker er udviklet til at hjælpe med at forebygge muskel- og skeletbesvær og psykisk nedslidning på arbejdspladsen. Det sker ved at forbedre arbejdsmiljøet og fremme sundheden.</description><pubDate>Mon, 26 Sep 2011 13:11:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/dieselpartikler-i-fostertilstanden-skader-dna-i-saedceller-hos-hanmus</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/dieselpartikler-i-fostertilstanden-skader-dna-i-saedceller-hos-hanmus</link><category>Nye teknologier</category><title>Dieselpartikler i fostertilstanden skader DNA i sædceller hos hanmus</title><description>Arvematerialet i sædceller hos ufødte hanmus tager skade, hvis modermusen indånder partikler fra dieseludstødning, mens den er drægtig. Arvematerialet i ægceller hos ufødte hunmus tager tilsyneladende ikke skade. Det konkluderer forskere fra NFA og Health Canada i en artikel offentliggjort i tidsskriftet Mutation Research.</description><pubDate>Thu, 22 Sep 2011 08:52:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-frist-for-tilmelding-til-niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/ny-frist-for-tilmelding-til-niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Ny frist for tilmelding til NIVA-seminar om mentalt helbred og arbejde</title><description>Sygemeldte medarbejdere med mentale helbredsproblemer kan have svært ved at vende tilbage til arbejdet eller forblive i jobbet. Så hvad kan gøres? Og: Hvordan er forholdene i forskellige nordiske lande? Disse og andre spørgsmål bliver belyst på et NIVA-seminar den 4. oktober 2011 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Tilsvarende møder holdes i de andre nordiske lande i løbet af efteråret. </description><pubDate>Wed, 21 Sep 2011 11:28:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/stress-under-fosterstadiet-aendrer-afkommets-reaktioner</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/stress-under-fosterstadiet-aendrer-afkommets-reaktioner</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Stress under fosterstadiet ændrer afkommets reaktioner</title><description>En mild stresspåvirkning af drægtige hunrotter påvirker deres afkom, som reagerer anderledes på høj støj end afkom, som ikke er blevet påvirket i fosterstadiet. Resultaterne støtter hypotesen om, at miljøet under graviditeten har betydning for følsomhed overfor stressfaktorer senere i livet.</description><pubDate>Tue, 20 Sep 2011 14:21:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-aldersdiskrimination-faar-mandlige-seniorer-til-at-planlaegge-tilbagetraekning</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/oplevelsen-af-aldersdiskrimination-faar-mandlige-seniorer-til-at-planlaegge-tilbagetraekning</link><category>Overvågning</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Oplevelsen af aldersdiskrimination får mandlige seniorer til at planlægge tilbagetrækning</title><description>Når mandlige seniorer oplever diskrimination på grund af alder samt mangel på anerkendelse og udviklings-muligheder, planlægger de at forlade arbejdsmarkedet.  For kvindelige seniorer kunne denne sammenhæng ikke påvises. Det viser resultater af et tværsnitsstudie, hvor forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø spurgte 3.122 medarbejdere i Danmark over 50 år om deres arbejdsmiljø, helbred og arbejdsevne. </description><pubDate>Mon, 19 Sep 2011 10:14:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/danske-registerdata-giver-unik-viden-om-folkesundhed-og-arbejdsmiljoe</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/danske-registerdata-giver-unik-viden-om-folkesundhed-og-arbejdsmiljoe</link><category>Overvågning</category><title>Danske registerdata giver unik viden om folkesundhed og arbejdsmiljø</title><description>I de nordiske lande er det muligt til forskning at sammenkæde persondata fra forskellige registre  via CPR-numre. Dette udgør en unik kilde for de forskere, der beskæftiger sig med folkesundhed og arbejdsmiljø. Scandinavian Journal of Public Health bringer et temanummer med artikler om de danske registerdata.</description><pubDate>Thu, 15 Sep 2011 15:39:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde-den-4--oktober-2011</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/niva-seminar-om-mentalt-helbred-og-arbejde-den-4--oktober-2011</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><title>NIVA-seminar om mentalt helbred og arbejde den 4. oktober 2011</title><description>Sygemeldte medarbejdere med mentale helbreds-problemer kan have svært ved at vende tilbage til arbejdet eller forblive i jobbet. Så hvad kan gøres? Og: Hvordan er forholdene i forskellige nordiske lande? Disse og andre spørgsmål bliver belyst på et NIVA-seminar den 4. oktober 2011 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. Tilsvarende møder holdes i de andre nordiske lande i løbet af efteråret. </description><pubDate>Thu, 25 Aug 2011 11:28:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nam-2011-deadline-for-abstracts-er-forlaenget-til-den-10--september</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nam-2011-deadline-for-abstracts-er-forlaenget-til-den-10--september</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nanoteknologi</category><category>Nye teknologier</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>NAM-2011:Deadline for abstracts er forlænget til den 10. september</title><description>Teknologiske, sociale og klimatiske ændringers betydning for arbejdsmiljøet. Det er temaet for årets Nordiske ArbejdsmiljøMøde – NAM-2011 – som foregår på Lunds Universitet i Sverige. Deadline for indsendelse af abstracts er forlænget til den 10. september 2011. </description><pubDate>Wed, 24 Aug 2011 14:23:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hyppig-mobning-oeger-risikoen-for-langtidssygefravaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/hyppig-mobning-oeger-risikoen-for-langtidssygefravaer</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Hyppig mobning øger risikoen for langtidssygefravær</title><description>Risikoen for langvarigt sygefravær var højere for de medarbejdere i ældreplejen, der ofte blev mobbet end for de, som ikke bliver mobbet. Det viser resultater af en spørgeskemaundersøgelse blandt 9.949 medarbejdere i ældreplejen publiceret i tidsskriftet Journal of Nursing Management.</description><pubDate>Tue, 23 Aug 2011 13:46:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/risikofaktor-for-hjertekarsygdom-fundet-i-lunger-paa-mus-efter-indaanding-af-nanopartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/risikofaktor-for-hjertekarsygdom-fundet-i-lunger-paa-mus-efter-indaanding-af-nanopartikler</link><category>Nye teknologier</category><title>Risikofaktor for hjertekarsygdom fundet i lunger på mus efter indånding af nanopartikler</title><description>Indånding af titaniumdioxid nanopartikler fører til, at der dannes et såkaldt akutfase respons i lungerne på mus. Akutfase responset er en velkendt risikofaktor for hjertekarsygdomme, og det er ikke tidligere fundet i lungerne. Det er ny viden som er vigtig for bedre at forstå, hvorfor indånding af partikler øger risikoen for hjertekarsygdomme.</description><pubDate>Fri, 19 Aug 2011 11:06:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sikkerhedskampagne-forebygger-alvorlige-arbejdsulykker-paa-finske-byggepladser</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sikkerhedskampagne-forebygger-alvorlige-arbejdsulykker-paa-finske-byggepladser</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Sikkerhedskampagne forebygger alvorlige arbejdsulykker på finske byggepladser</title><description>Tre dødsulykker og 4.000 andre arbejdsulykker årligt. Så meget er det gennemsnitlige antal arbejdsulykker faldet på byggepladser i en finsk region siden 1997. Årsagen er en sikkerhedskampagne, hvor det finske arbejdstilsyn løbende måler byggepladsernes sikkerhedsindeks og offentliggør dem ved en årlig konference. Det viser resultater publiceret i tidsskriftet Safety Science, som omtales i et dansk resumé.</description><pubDate>Thu, 18 Aug 2011 09:18:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/samlet-rapport-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/samlet-rapport-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Overvågning</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Samlet rapport om arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2010</title><description>Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø offentliggjorde den 9. juni 2011 oplysninger fra 10.600 erhvervsaktive lønmodtagere og selvstændige om deres arbejdsmiljø og helbred. Oplysningerne blev sammenfattet i 32 analyser om bl.a. arbejdsulykker, forstyrrende støj, fysiske krav i arbejdet, mening i arbejdet, psykisk helbred og mobning, vold og trusler om vold. Analyserne er nu samlet i en elektronisk rapport, som du kan downloade gratis fra NFA’s hjemmeside. </description><pubDate>Wed, 17 Aug 2011 12:56:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-effekter-af-praenatal-udsaettelse-for-nanopartikler</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-effekter-af-praenatal-udsaettelse-for-nanopartikler</link><category>Nye teknologier</category><title>Ph.d.-forsvar om effekter af prænatal udsættelse for nanopartikler</title><description>Hvilken effekt har det på afkommet, hvis mus indånder nanopartikler mens de er drægtige? Det har ph.d.-studerende Petra Jackson undersøgt. Petra Jackson forsvarer sin afhandling mandag den 29. august kl. 13.00 på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i København.</description><pubDate>Wed, 17 Aug 2011 10:22:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udendoers-arbejde-om-vinteren-kan-maaske-beskytte-mod-humoersvingninger-og-depressive-symptomer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udendoers-arbejde-om-vinteren-kan-maaske-beskytte-mod-humoersvingninger-og-depressive-symptomer</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Udendørs arbejde om vinteren kan måske beskytte mod humørsvingninger og depressive symptomer</title><description>Mennesker, som arbejder udendørs om vinteren, kan muligvis have nemmere ved at holde humøret højt og undgå depressive symptomer end mennesker, der arbejder indendørs. Det tyder resultater af en undersøgelse blandt 2.910 offentligt ansatte på. Resultaterne er offentliggjort i tidsskriftet Scandinavian Journal of Work, Environment &amp; Health.</description><pubDate>Mon, 15 Aug 2011 13:43:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mobning-faar-nyuddannede-sosu-er-til-at-forlade-jobbet</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/mobning-faar-nyuddannede-sosu-er-til-at-forlade-jobbet</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Mobning får nyuddannede SOSU’er til at forlade jobbet</title><description>Nyuddannede SOSU’er i ældreplejen, som bliver mobbet på jobbet, forlader i højere grad arbejdspladsen end deres ikke-mobbede kolleger. De mobbede angav tre grunde til at forlade jobbet - dårlig ledelse, udsættelse for negativ adfærd og helbredsproblemer. Det viser resultater publiceret i det videnskabelige tidsskrift Journal of Nursing Management.</description><pubDate>Thu, 11 Aug 2011 14:16:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/workshop-om-trivsel-og-helbred-under-omstruktureringer-den-16--september</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/workshop-om-trivsel-og-helbred-under-omstruktureringer-den-16--september</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Workshop om trivsel og helbred under omstruktureringer den 16. september</title><description>Hvordan kan virksomheder sikre medarbejdernes trivsel og helbred under omstruktureringer? Dette spørgsmål vil Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, gerne invitere ledere, HR-medarbejdere og/eller medarbejderrepræsentanter til en workshop om den 16. september 2011.
</description><pubDate>Tue, 09 Aug 2011 13:43:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-poster-i-norge-og-danmark</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-udnaevnt-til-poster-i-norge-og-danmark</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>NFA-professor udnævnt til poster i Norge og Danmark</title><description>
Professor Karina Nielsen er blevet udnævnt til mødende suppleant for ’Program for forskning om årsaker til sykefravær og utstøting fra arbeidslivet’ i det norske forskningsråd. Og herhjemme har hun fået en plads i et nyt Videnråd for forebyggelse, som er oprettet for en treårig periode som et samarbejde mellem Trygfonden og Lægeforeningen.
</description><pubDate>Fri, 01 Jul 2011 14:49:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maend-i-svineproduktionen-har-ikke-foroeget-risiko-for-meningitis--blodforgiftning-og-hjertebetaend</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/maend-i-svineproduktionen-har-ikke-foroeget-risiko-for-meningitis--blodforgiftning-og-hjertebetaend</link><category>Øvrige</category><title>Mænd i svineproduktionen har ikke forøget risiko for meningitis, blodforgiftning og hjertebetændelse</title><description>Mænd, som har med svin at gøre i deres arbejde, har ikke generelt en større risiko end andre for at udvikle meningitis, blodforgiftning (sepsis) eller betændelse i hjertet (endocarditis) Det viser resultaterne af en registerundersøgelse i perioden 1995-2006, som er offentliggjort i tidsskriftet ’Occupational Medicine Advance Access’. </description><pubDate>Tue, 28 Jun 2011 10:01:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-inaktivitet-og-fedme-giver-oeget-risiko-for-kroniske-smerter</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/fysisk-inaktivitet-og-fedme-giver-oeget-risiko-for-kroniske-smerter</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Fysisk inaktivitet og fedme giver øget risiko for kroniske smerter</title><description>Kombinationen af manglende motion og overvægt er forbundet med en øget risiko for kroniske smerter i lænderyg, nakke og skuldre i den voksne befolkning. Det viser resultater af et studie i Norge, hvor forskere har fulgt ca. 30.000 mænd og kvinder over en tiårig periode. Studiet er netop offentliggjort i tidsskriftet American Journal of Epidemiology.</description><pubDate>Mon, 27 Jun 2011 13:17:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-har-fokus-paa-daginstitutioners-arbejdsmiljoe-og-kerneopgaver</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nyt-projekt-har-fokus-paa-daginstitutioners-arbejdsmiljoe-og-kerneopgaver</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Nyt projekt har fokus på daginstitutioners arbejdsmiljø og kerneopgaver</title><description>
Ansatte i pædagogiske institutioner skal have bedre arbejdsmiljø og mere tid til deres kerneopgaver omkring børnene. Får de det, vil trivslen stige og sygefraværet falde. Det er hypotesen i et nyt forebyggelsesprojekt, som Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning gennemfører over de næste tre år i samarbejde med Grontmij A/S og som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø evaluerer. 
</description><pubDate>Mon, 27 Jun 2011 08:46:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udredning-af-eksisterende-viden-om-forebyggelse-af-arbejdsulykker</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/udredning-af-eksisterende-viden-om-forebyggelse-af-arbejdsulykker</link><category>Arbejdsulykker</category><title>Udredning af eksisterende viden om forebyggelse af arbejdsulykker</title><description>Det er regeringens mål at reducere antallet af alvorlige arbejdsulykker med 25 procent frem til 2020. Men hvad er den dokumenterede mest effektive indsats i den praktiske forebyggelse af ulykker på virksomhederne? Dette og andre spørgsmål vil forskere fra bl.a. NFA finde svar på gennem udarbejdelsen af et videnskabeligt review, som skal være færdig i 2012.</description><pubDate>Thu, 23 Jun 2011 10:36:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/amerikansk-pris-til-nfa-forskere-for-videnskabelig-artikel</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/amerikansk-pris-til-nfa-forskere-for-videnskabelig-artikel</link><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Amerikansk pris til NFA-forskere for videnskabelig artikel</title><description>Balancen mellem indsats og belønning er generelt god i Danmark. Men hvis medarbejdere oplever en ubalance, vil det påvirke deres selvvurderede helbred. Det er hovedkonklusionen i den videnskabelige artikel, som det amerikanske selskab for arbejds- og miljømedicin ACOEM har belønnet med en pris. Det er professor Reiner Rugulies og hans kolleger fra bl.a. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, der har opnået anerkendelsen.</description><pubDate>Thu, 16 Jun 2011 14:56:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-fysisk-og-kognitiv-traening-for-rengoeringsassistenter</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/phdforsvar-om-fysisk-og-kognitiv-traening-for-rengoeringsassistenter</link><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><title>Ph.d.-forsvar om fysisk og kognitiv træning for rengøringsassistenter</title><description>Kan fysisk koordinationstræning og kognitiv træning mindske risikoen for at rengøringsassistenter bliver fysisk overbelastede? Det har ph.d.-studerende Marie Birk Jørgensen undersøgt. 363 rengøringsassistenter fra ni arbejdspladser har gennem 1 år medvirket i undersøgelsen. Marie Birk Jørgensen forsvarer sin afhandling mandag den 20. juni kl. 14.00 på Panum Instituttet i København.</description><pubDate>Tue, 14 Jun 2011 14:43:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfaer-adjungeret-professor-paa-dtu</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfaer-adjungeret-professor-paa-dtu</link><category>Nye teknologier</category><title>NFA'er adjungeret professor på DTU</title><description>Professor Ulla Vogel fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA, er blevet tilknyttet DTU Nanotech som adjungeret professor. Ulla Vogel er ekspert i nanotoksikologi. Hun skal bidrage til undervisningen på DTU’s nanoteknologiuddannelse med specifikke foredrag om nanotoksikologi og i tilrettelæggelsen af de studerendes læseplan.</description><pubDate>Fri, 10 Jun 2011 10:05:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nye-data-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nye-data-om-arbejdsmiljoe-og-helbred-i-danmark-2010</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Nye teknologier</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Overvågning</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Nye data om arbejdsmiljø og helbred i Danmark 2010</title><description>I alt 10.600 lønmodtagere og selvstændige mellem 18-59 år fra forskellige brancher har svaret på spørgsmål om deres fysiske og psykiske arbejdsmiljø og helbred i 2010. Resultaterne offentliggøres i dag i form af et datasæt og 32 deskriptive analyser. Det er forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, som står for undersøgelsen.</description><pubDate>Thu, 09 Jun 2011 06:00:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sosuers-psykiske-helbred-og-velbefindende-undersoeges-i-nyt-ph-d--projekt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/sosuers-psykiske-helbred-og-velbefindende-undersoeges-i-nyt-ph-d--projekt</link><title>SOSU'ers psykiske helbred og velbefindende undersøges i nyt ph.d.-projekt</title><description>Medarbejdere inden for omsorgsfag har en forhøjet risiko for at udvikle psykiske helbredsproblemer såsom stress, angst og depression. Spørgsmålet er, om det kan skyldes negative faktorer i arbejds-miljøet. Det vil ph.d.-studerende Louise Meinertz og kolleger på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø undersøge ved at analysere data fra ældreplejen. Analyserne vil fokusere på, om der er en sammenhæng mellem synlige stressfaktorer i arbejdet og SOSU-medarbejdernes psykiske helbred. </description><pubDate>Wed, 01 Jun 2011 12:06:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-medlem-af-det-norske-forskningsraad</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/nfa-professor-medlem-af-det-norske-forskningsraad</link><category>Nye teknologier</category><title>NFA-professor medlem af det norske forskningsråd</title><description>Professor Ulla Vogel er blevet udnævnt til medlem af programrådet for forskningsprogrammet ’Miljøpåvirkning og Helse’ i det norske forskningsråd. Programmet uddeler forskningsmidler til projekter, som øger vores viden om, hvordan forskellige miljøfaktorer påvirker menneskers helbred.</description><pubDate>Wed, 01 Jun 2011 09:55:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/second-call-det-nordiske-arbejdsmiljoemoede-2011-favner-bredt</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/second-call-det-nordiske-arbejdsmiljoemoede-2011-favner-bredt</link><category>Arbejdsulykker</category><category>Kemisk arbejdsmiljø, toksologi, allergi, indeklima</category><category>Ergonomi, bevægeapparatet, tunge løft</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><category>Støj, høreskader, tinnitus</category><title>Second call: Det nordiske arbejdsmiljømøde 2011 favner bredt</title><description>
Teknologiske, sociale og klimatiske ændringers betydning for arbejdsmiljøet. Det er temaet for årets Nordiske ArbejdsmiljøMøde – NAM-2011 – som foregår på Lunds Universitet i Sverige. Interesserede opfordres til at indsende abstracts senest den 15. august 2011.	

</description><pubDate>Thu, 26 May 2011 11:26:00 +0200</pubDate></item><item><guid isPermaLink="true">http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/medarbejdere-med-mentale-helbredsproblemer-skal-have-stoette-for-at-undgaa-nyt-sygefravaer</guid><link>http://www.arbejdsmiljoforskning.dk/da/nyheder/arkiv/2011/medarbejdere-med-mentale-helbredsproblemer-skal-have-stoette-for-at-undgaa-nyt-sygefravaer</link><category>Fravær, udstødning, fastholdelse</category><category>Organisation og ledelse</category><category>Psykisk arbejdsmiljø, stress, vold, mobning, chikane, hjertekarsygdomme</category><title>Medarbejdere med mentale helbredsproblemer skal have støtte for at undgå nyt sygefravær</title><description>Hver femte medarbejder med mentale helbredsproblemer og et længerevarende sygefravær bag sig, får tilbagefald med nyt langvarigt fravær. Det viser hollandsk forskning. I et nyt interventionsprojekt vil forskerne tilbyde de tilbagevendte aktiv støtte af professionelle arbejdsmedicinere, så medarbejderne ikke får tilbagefald. Det fortalte lektor Ute Bültmann fra University Medical Center Groningen (UMCG) University of Groningen, da hun for kort tid siden besøgte Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø. 
</description><pubDate>Wed, 18 May 2011 15:08:00 +0200</pubDate></item></channel></rss>
